Tarefas Unip

orientação dos professores do semestre. BAURU – SP 2013 AGRADECIMENTOS Ao Ricardo (gerente financeiro do Banco do Brasil também professor da UNIP), que nos auxiliou ao decorrer desta APS, com sugestões, dicas e todas as informações e afirmações aqui relatadas. A UNIP, por nos proporcionar um ótimo ambiente de estudo, por todos os recursos materiais oferecidos. Ao Eliomar (professor da matéria de Processos Decisórios), pelo atendimento rápido nas mensagens

Universidade Paulista – UNIP. Orientador: Prof. César Tegani Tofanini JUNDIAÍ 2013 CARLOS ALEXANDRE SILVEIRA FERNANDA JACINTHO MOREIRA GABRIEL ANDRES PIACENTINI RAFAEL DE SALLES PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR: Desenvolvimento de um sistema de imobiliária. Trabalho de conclusão semestral para obtenção graduação de em Desenvolvimento apresentado Paulista – UNIP. Aprovado em: BANCA EXAMINADORA _______________________/__/___ Prof. Nome do Professor Universidade Paulista –…

de Mercado Parte II: CONHECENDO OS CLIENTES. 1. 2. 3. 4. Identificação e Entendimento dos Atributos Valorizados pelos Clientes. Instrumentos para Ouvir os Clientes. Cuidados ao Ouvir os Clientes. O Processo de Seleção de Clientes que Interessam. UNIP ARC Prof. Rodrigo Pinheiro Parte III: ACESSO E ATENDIMENDO. 1. Canais de Acesso aos Clientes. 2. Relevância da Padronização do Atendimento ao Cliente. 3. Requisitos Exigidos das Pessoas que Interagem com os Clientes. Parte IV – GESTÃO…

UNIP – Universidade Paulista Trabalho sobre Ferramentas da Qualidade Diagrama em Árvore (Sistemático) Sorocaba 2013 UNIP – Universidade Paulista Trabalho sobre Ferramentas da Qualidade Diagrama em Árvore (Sistemático) Trabalho apresentado no curso de gestão da qualidade requisito para aprovação da matéria ferramentas da qualidade. É abordado uma das sete ferramentas da qualidade. Orientadora: Sorocaba 2013 Resumo É uma ferramenta utilizada com o objetivo de se

pensamento administrativo acompanha momentos históricos, políticos e sociais e se diferem entre si pela ênfase em certos tópicos e conteúdos específicos. No entanto, todas as teorias divergem para cinco temas em comum: pessoas, ambiente, estrutura, tarefas e tecnologia. Criada por Max Weber por volta de 1940, A teoria Burocrática tinha como preceito o fortalecimento da estrutura organizacional, de forma a ordenar e controlar rigorosamente suas atividades, visando a eficiência…

SEMANAL: 2 h/a SEMANAIS Bibliografia Base Sobral, Filipe, Peci, Alketa – Administração Teoria e Prática no Contexto Brasileiro Pearson Prentice Hall, 2008 Formatação e compilação: Prof. Léo Noronha Prof. Carlos Guimarães Administração de Empresas - UNIP 1 1. FUNDAMENTOS DA TOMADA DE DECISÃO       A tomada de decisão é parte essencial do trabalho de um administrador. A qualidade das decisões tem efeito significativo nas organizações. Em alguns casos, as decisões assumem…

UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM II Curso Superior de Tecnologia de Analise e Desenvolvimento de Sistemas Desenvolvimento de um Sistema de Caixa Eletrônico Bancário Santos 2012 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM II Curso Superior…

relaciona a motivação com o trabalho trata-se de um estado psicológico de disposição ou vontade de atingir uma meta ou realizar uma tarefa. Uma pessoa está motivada para o trabalho quando apresenta disposição favorável para realizá-lo. O conhecimento dos fatores que motivam o homem no trabalho torna-se essencial já que o desempenho dos trabalhadores depende da motivação. UNIP – Universidade Paulista Profº. Salvador Giglio Neto 000-Apostila DRI - 2009-02 2º Semestre de 2009 Página 1…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP Curso de Matemática ANDREIA JOSIANA RODRIGUES INACIO - RA 1201580 LISA HELENA MINITTI - RA 1220141 JADSON VIEIRA ALEXANDRE – RA 1224045 ROSEVALDO BERNARDO NOGUEIRA – RA 1226689 PRATICA DE ENSINO: INTEGRAÇÃO ESCOLA E COMUNIDADE Trabalho 2 Sorocaba, SP abril/2013 ANDREIA JOSIANA RODRIGUES INACIO - RA 1201580…

pensamento administrativo acompanha momentos históricos, políticos e sociais e se diferem entre si pela ênfase em certos tópicos e conteúdos específicos. No entanto, todas as teorias divergem para cinco temas em comum: pessoas, ambiente, estrutura, tarefas e tecnologia. Criada por Max Weber por volta de 1940, A teoria Burocrática tinha como preceito o fortalecimento da estrutura organizacional, de forma a ordenar e controlar rigorosamente suas atividades, visando a eficiência…