Tabela De Faltas

Aprovação de Requisição ................................................................ 54 Índice de Tabelas Tabela 1: Tabela 2: Tabela 3: Tabela 4: Tabela 5: Tabela 6: Tabela 7: Tabela 8: Tabela 9: Tabela 10: Tabela 11: Tabela 12: Tabela 13: Tabela 14: Tabela 15: Tabela 16: Tabela 17: Tabela 18: Tabela 19: Tabela 20: Tabela 21: Tabela 22: Tabela 23: Tabela 24: Tabela 25: Matriz…

.................................3 TABELA DE MOTIVAÇÃO DOS GESTORES........................................................4 TABELA DE ESCORES DOS GESTORES............................................................4 2° ETAPA: MOTIVAÇÃO. STRESS GERENCIAL................................................5 e 6 3° ETAPA: FORMAÇÃO DOS GRUPOS. SUA TRANSFORMAÇÃO EM EQUIPE. DA EQUIPE: TIPOS, DESENVOLVIMENTO E ATUAÇÃO......................................7 TABELA DE GRUPOS FORMAIS..................

surgiam, para sumarizar as possíveis causas no intuito de sanar ou ao menos amenizar essas problemáticas, não havendo preferência de ordem dos participantes. Os dados para a reunião são descritos a seguir. 2.3 CAUSAS RAÍZES POTENCIAIS • Falta de manutenção preventiva • Peças caras e importadas • Máquinas importadas • Pouco investimento 2.4 CAUSAS RAÍZES PRINCIPAIS • Mão de obra desqualificada • Não a reposição de peças • Manuais de usuário em…

LISTA DE TABELAS Tabela 2.1: Linha de Transmissão Curta................................................................21 Tabela 2.2: Linha de Transmissão Média...............................................................21 Tabela 3.3: Modelo de Gerador Síncrono para as três seqüências.....................30 Tabela 3.4: Modelo de Motor de Indução para as três seqüências......................32 Tabela 3.5: Modelo de Linha de Transmissão para as três seqüências.............33 Tabela 3.6: Modelo

.. 12 2 LISTA DE TABELAS Tabela 1 - Dados dos instrumentos utilizados e incertezas instrumentais 5 Tabela 2 – Densidade típica de alguns materiais 6 Tabela 3 - Medidas da massa e das incertezas em gramas 7 Tabela 4 –Expressões Matemáticas dos Volumes 7 Tabela 5 - Dados dimensionais obtidos do CILINDRO 8 Tabela 6 - Dados dimensionais obtidos do PARALELEPÍPEDO PRATA 8 Tabela 7 - Dados dimensionais obtidos da ESFERA 8 Tabela 8 - Dados…

Cunha – RA: 6891503775 Valparaíso de Goiás – GO, 01 de abril de 2013. 1 –TABELA DE COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS LÉA JULIO JORDÃO Passional, porém, tímida e Extroversão quieta. Tolerante e confiável. Agradabilidade Trabalhadora, pontual, mas Consciência desorganizada. Emocional e tensa. Estabilidade emocional Realista, pouco curiosa e gosta Abertura à experiência de rotina. Implicações Negativas Sua falta de curiosidade atrapalha em melhorias no seu desempenho em relação a…

SUMÁRIO SUMÁRIO 2 1 INTRODUÇÃO 3 2 ROTINAS TRABALHISTAS 4 2.1 CONTRIBUIÇÃO SINDICAL 4 2.2 INSS E IRRF. 4 2.3 FALTAS e RSR 6 2.4 CONTRATO DE EXPERIENCIA 7 3 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS E A LIDERANÇA. 8 4 PROCESSO CONTÁBIL 9 5 JUROS COMPOSTOS. 10 5.1 TAXAS DE JURO NOMINAL. 10 5.2 TAXA DE JURO EFETIVA. 10 5.3 TAXA DE JUROS PROPORCIONAIS 11 5.4 TAXA DE JUROS EQUIVALENTES 11 6 ANÁLISE MERCADOLÓGICA REGIONAL 12 6.1 DEMANDA OFERTA E EQUILIBRIO 12 7 CONCLUSÃO 13 REFERÊNCIAS 14…

de 2014. LISTA DE FIGURAS FIGURA 1 – CHIAVENATO (2007).......................................................................................07 LISTA DE TABELAS TABELA 1 – COMPETÊNCIAS E HABILIDADES..............................................................08 TABELA 2 – COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DEFICITÁRIAS..................................09 SUMÁRIO INTRODUÇÃO............................................................

EXERCÍCIO FÍSICO………………………………………………………………………10 4.4. PERCEPÇÃO CORPORAL………………………………………………………………13 5. DISCUSSÃO E CONCLUSÃO 15 6. LIMITAÇÕES 17 7. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 18 ANEXOS 19 ANEXO 1 - INQUÉRITO……………………………………………………………………19 ANEXO 2 - TABELAS DE FREQUÊNCIA…..……………………………………………22 ANEXO 3 - PEDIDO DE AUTORIZAÇÃO PARA RECOLHA DE DADOS……………32 ------------------------------------------------- ÍNDICE DE FIGURAS Gráfico 1 – Distribuição dos alunos inquiridos em função do…

ferramenta de SETFI para a avaliação do fator mais viável, ou seja, o fator priorizado a ser corrigido (Tabela 1). Tabela 1 – Análise por SETFI Tabela SETFI - Priorização dos problemas Alternativas ↓ / Fatores→ | S | E | T | F | I | Produto| Falta de funcionários | 1 | 4 | 3 | 1 | 5 | 60 | Falta de treinamento | 4 | 4 | 3 | 5 | 3 …