Pesquisa de opinião pública

--------------------------- 3 – 4 ANÁLISE DAS TABELAS/ RESULTADOS DA PESQUISA - Tabela 1 - Tabela 2 - Tabela 3 - Tabela 4 - Tabela 5 - Tabela 6 - Tabela 7 - Tabela 8 - Tabela 9 - Tabela 10-------------------------------------------------------------------------------------- 5 - 10 CONCLUSÃO------------------------------------------------------------------------------------- 11 RECOMENDAÇÕES----------------------------------------------------------------------- 12 - 13 ANEXOS--------------------------------------------------------------------------------------------14 QUESTIONÁRIO---------------------------------------------------------------------------- 15 - 16 TABELAS-------------------------------------------------------------------------------------- 17 - 28 INTRODUÇÃO A pesquisa tem como pauta o Rio de Janeiro, feita através de questionários com, tais abordagens foram feitas na Universidade Veiga de Almeida, no campus Tijuca, com isso pôde ser analisada a opinião dos alunos em relação à educação, copa do mundo, UPA’s, UPP’s, transporte público e política. Para a obtenção dos dados foi realizada uma pesquisa quantitativa, com amostra não probabilística por conveniência, com uso do questionário pré-definido, elaborado pelos alunos da disciplina de Fundamentos da Opinião Pública, lecionada pela Professora Alípia Ramos de Souza. Estabeleceu-se como objetivo para esta, analisar os dados e as tabelas da pesquisa feita na Universidade…

Explique a diferença entre os conceitos modernos de economia x economia política (Obs: considere as razões históricas, metodológicas e ideológicas). (LANGE, 1981). 4. Cite e explique o significado dos conceitos neoclássico de: a) economia positiva; b) economia normativa. (LANGE, 1981); (livro de introdução à economia usado em Princípios de Economia). 5. Explique o conceito de ideologia segundo os seguintes autores: a) Karl Marx; b) Vladimir Lenin; c) Karl Mannheim. (LÖWY, 1978, LÖWY,…

Característica Que Distingue As Sociedades Personificadas Das não Personificadas éUma Característica Que Distingue As Sociedades Personificadas Das não Personificadas éUma Característica Que Distingue As Sociedades Personificadas Das não Perso Uma característica que distingue as sociedades personificadas das não personificadas éUma característica que distingue as sociedades personificadas das não personificadas éUma característica que distingue as sociedades personificadas das não perso…

[pic] LICENCIATURA EM BIOLOGIA À DISTÂNCIA MOACIR CORREA JUNIOR DIFERENÇA HUMANA EM SALA DE AULA INCLUSÃO E DIVERSIDADE HUMANA EM SALA DE AULA ESCOLA: UMA DIVERSIDADE HUMANA PRESENTE Brasília – 2012 MOACIR CORREA JUNIOR DIFERENÇA HUMANA EM SALA DE AULA INCLUSÃO E DIVERSIDADE HUMANA EM SALA DE AULA ESCOLA: UMA DIVERSIDADE HUMANA PRESENTE Brasília - 2012 MOACIR CORREA JUNIOR DIFERENÇA HUMANA EM SALA DE AULA INCLUSÃO E…

institutional aspect and hold it in the process of human development, where the family should be involved more and more important and more effective in this process everyday. Keywords: School Inclusion, Social Interaction, Prejudices. LISTA DE TABELAS ESCOLA A Tabela 01 - Grau de percepção por parte dos professores e funcionários 40 Tabela 02 - Avaliação da Lei (9394/96) relativa à Inclusão 41 Tabela 03 - Grau de concordância em relação à necessidade de recursos…

Nos dias atuais ainda encontramos descriminação na hora da contratação de um funcionário, e principalmente na hora de determinar a sua remuneração, segundo pesquisa feita pelo BID pretos e indígenas ganham 28% a menos que os brancos. O objetivo principal deste trabalho é apresentar a diferença salarial que existe entre brancos, pretos, indígenas, pardos, amarelos, mostrando as possíveis “causas” históricas desta diferença salarial relacionando-os com tabela de uma pesquisa apresentada…

dentro de uma consciência na esfera política, dizia que só se constrói com participação. Com esse objetivo, no decorrer dos séculos, várias mulheres vêm ocupando espaços, antes ocupado por homens, construindo um cotidiano através de processos de transformações, contendo avanços, contradições, recuos, medos e alegrias. Na busca incessante de uma nova sociedade, por igualdades de oportunidades na área educacional e nas relações interpessoais que contém também um correspondente de poder, de…

Gerações de mulheres e homens têm se dedicado muito para construir um mundo mais justo buscando a igualdade, respeito às diferentes orientações sexuais; igualdades raciais e étnicas, que façam com que as diferenças de cor e origem também sejam apenas mais uma expressão da rica diversidade humana; igualdades de oportunidades para todas as pessoas. A organização das mulheres em torno de agendas específicas está resultando na ocupação de espaços tradicionalmente reservados aos homens. As…

tipo de injustiça. Entre outros temas discutidos neste trabalho, foi o relacionado a diferença salarial que existe entre homens e mulheres. Milhares de mulheres exercem as mesmas funções que eles e mesmo assim ganham menos, sendo isto uma injustiça e preconceito muito grave da empresa para com a funcionária, tendo ela o direito de exigir a melhoria de seu salário. A pesquisa que foi realizada neste trabalho, explícita que as mulheres têm menos oportunidades de emprego que os homens…

que o desenvolvimento sustentável é uma nova idéia que pretende promover o equilíbrio e o bem-estar das pessoas com a preservação da natureza. Trata-se de uma pesquisa aplicada, qualitativa, descritiva e de campo (survey). A população é formada por todos os funcionários da empresa em estudo, e a amostra é composta por 23 funcionários que responderam o questionário elaborado para atender ao problema da pesquisa. Como principais resultados do estudo podem ser apontados: a) todos concordam…