Síntese Sentir Pensar E Agir

AMBIENTE E TECNOLOGIA - FAMATEC PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU PSICOPEDAGOGIA INSTITUCIONAL E CLÍNICA SÍNTESE – VISÃO DA EPISTEMOLOGIA CONVERGENTE SOBRE O PROCESSO DE APRENDIZAGEM PETROLÂNDIA-PE 2012 EDIONE IZABEL ALVES DA SILVA LIDUINA MENEZES CAVALCANTE LUCILENE VIANA CAVALCANTE PAULA DANIELLI GOMES MONTEIRO SÍNTESE – VISÃO DA EPISTEMOLOGIA CONVERGENTE SOBRE O PROCESSO DE APRENDIZAGEM

assim) – é o ser humano-corpo, ser humano-pensamento, ser humano-afeto, ser humano-ação e tudo isso está sintetizado no termo da subjetividade. • A subjetividade é a síntese singular e individual de cada um de nós vai constituindo conforme vamos nos desenvolvendo e vivenciando as experiências da vida social e cultural; é uma síntese que de um lado nos identifica, por ser única; e de outro lado nos iguala, na medida em que os elementos que a constituem são experienciados no campo comum…

humano; estudo das interações sociais. Processo de construção da sociologia: Formação, sitematização e consolidação. Formação - durante o período das Revoluções Industrial e Francesa do séc. XVIII, surge as primeiras tentativas e pensadores buscando pensar a sociedade de forma científica. Sistematização - ocorre o nascimento da sociologia e as obras clássicas são produzidas. Consolidação - a fase da ciência científica institucionalizada por DURKHEIM,WEBER, MARX e ENGELS. No séc. XX…

A este processo de aprendizagem, Durkheim chamou de "Socialização", a consciência coletiva seria então formada durante a nossa socialização e seria composta por tudo aquilo que habita nossas mentes e que serve para nos orientar como devemos ser, sentir e nos comportar. E esse "tudo" ele chamou de "Fatos Sociais", e disse que esses eram os verdadeiros objetos de estudo da Sociologia. A sociedade não seria simplesmente a realização da natureza humana, mas, ao contrário, aquilo que é…

Ele vai dizer que primeiramente é preciso delimitar bem o que diferencia um fato social de outros fatos (psicológicos e biológicos). Estamos pois diante de fatos que apresentam características muito especiais: constituem em maneiras de agir, de pensar e de sentir, exteriores aos indivíduos, dotados de um poder de coerção em virtude da qual se lhe impõem. Por conseguinte não poderiam se confundir com os fenômenos orgânicos, pois consistem em representações e ações, nem com os fenômenos psíquicos,

camuflada: a de serem veículos fundamentais na comunicação entre os homens. Pelo seu caráter de sistema simbólico, como qualquer linguagem, elas funcionam como meios para se ter acesso ao conhecimento e, portanto, às diferentes formas de pensar, de criar, de sentir, de agir e de conceber a realidade, o que propicia ao indivíduo uma formação mais abrangente e, ao mesmo tempo, mais sólida. É essencial, pois, entender-se a presença das Línguas Estrangeiras Modernas inseridas numa área, e…

participante e a entrevista semiestruturada como técnicas para coleta de dados. Na apreciação das informações encontradas, empregou‑se a análise de conteúdo, que evidenciou que a maioria dos trabalhadores atua de forma padronizada referente ao pensar, sentir/perceber e agir em relação ao trabalho e à empresa. Concluiu‑se que os elementos da cultura organizacional (valores, sentimentos e comportamentos) podem influenciar na (re)construção da identidade dos trabalhadores, revelando‑se…

dignificante para todo um processo de percepção espiritual. Há de ressaltar. Em Filosofia, estudar sobre a integração Homem-Espirito, Materialidade-Alma, Eventos Naturalísticos, sobre a Chama Sagrada, também compõe um processo de antítese, tese, síntese, nos mais amplos entendimentos. Grande Oriente Universal. Crer no invisível, ter fé,firme fundamento das coisas que se esperam e a prova das coisas que não se vêem.¨, então não importa o tamanho dos sonhos que podemos ter,…

olhos, que você ventile uma nova forma de ver, pensar e agir e, quando o assunto é Prosperidade, há muita polêmica, então abra seu coração, deixe de lado aquilo que não serve para você, mas aquilo que serve, você tem a obrigação de usar e fazer a diferença. Quem não evolui é acomodado, pois não existem mais desculpas para evoluir. Existem muito mais de 10 passos para encontrar a Prosperidade. Eu vou citar os 10 que transformaram a minha vida como uma síntese daquilo que funciona. Vou…

2011/2 – Matutino Disciplina: Clima, Cultura e Poder Professor: Dr. Bruno Fêlix Aluna: Tarciane Roldão Data: 25/06/2012 RESUMO Este resumo do artigo “Traços brasileiros para uma análise organizacional” tem a finalidade de apresentar a síntese das principais ideias abordadas pelo autor Alexandre Borges de Freitas. O artigo abordou a cultura organizacional sob a visão da cultura brasileira, mostrando as suas origens, especificidades e “traços culturais” dessa cultura tão…