Sustentabilidade Em Rh

Estratégia de RH e a geração de valor Tem sido freqüente ouvirmos profissionais da área usar a expressão “planejamento estratégico de RH”, muitas vezes sem ter clara a percepção do potencial de contribuição da função e da forma que os elementos desse planejamento podem ser relacionados aos movimentos estratégicos da organização. Para desenvolvermos uma análise adequada ao assunto é conveniente iniciarmos fazendo um paralelo entre o foco da atenção mobilizada na formulação do plano estratégico

localizar e obter talentos a fim de garantir recursos e competências necessárias a sua competitividade e sustentabilidade se utilizam da provisão de Recursos Humanos. A provisão de Recursos humanos é o primeiro subsistema de RH, já que funciona como uma porta de entrada das organizações é responsável pela busca de funcionários no mercado de trabalho. Serão abordados 3 tópicos : Planejamento de RH, recrutamento e seleção de pessoas. Precisamos primeiramente pelo ambiente organizacional…

investimento social corporativo do Grupo Camargo Corrêa. O Instituto considera a diversidade e abrangência dos negócios e das comunidades envolvidas para traçar políticas que contribuam com o desenvolvimento dessas comunidades, alinhadas à estratégia de Sustentabilidade do Grupo. Público-alvo Crianças, adolescentes e jovens de 0 a 29 anos. Desde 2007, sua atuação é focada em quatro áreas: Primeira Infância - O programa Infância Ideal, voltado para o público de 0 a 6 anos, visa à…

organização. Um sistema de gestão de desempenho, conforme descrito por Guimarães, Nader e Ramagem (1998), mostra que, no nível corporativo, o planejamento, o acompanhamento e a avaliação restringem-se à missão, à visão e aos objetivos macro,tendo a sustentabilidade da organização como resultado esperado. No nível divisional ou funcional, o interesse recai sobre os objetivos e as metas de cada unidade produtiva da empresa, visando à eficácia organizacional. No nível grupal, a avaliação…

características da empresa. Procedimentos/Áreas de RH - A empresa apresenta? Departamento de Pessoal? Recrutamento e Seleção? Treinamento e Desenvolvimento? Pesquisa de Satisfação ou de Clima Organizacional? Avaliação de Desempenho? Políticas de Remuneração? Política de Desenvolvimento de Carreira? Políticas de Qualidade? Políticas de Qualidade de Vida? Entrevista de Desligamento? Integração de Novos Funcionários? Tratamento Estatístico dos dados de RH? Outro não citado –…

01- ATIVIDADES GRUPO 1 - Planejamento (geral); - Acompanhamento de indicadores operacionais; - Garantir o atingimento das metas; - Sustentabilidade; - Gestão de conflitos; - Responsabilidade social; - Orientação e comunicação estratégica; - Meritocracia; - Gestão de processos e mudanças; - Gestão de custos; - Facilitador; - Interação entre áreas; - Garantir segurança e integridade; - Coach; - Feedback; - Relatórios gerenciais (SIG); - Atendimento a clientes,…

AZEVEDO; RAQUEL DE OLIVEIRA HENRIQUE. MANAUS/AM 2014 SUMÁRIO Introdução 03 1.Tecnologias e ferramentas de gestão 06 1.1 Definição 06 2. Modelo de Excelência em gestão 08 2.1 Definição 08 2.2 Meg 09 3. Sustentabilidade Ambiental 10 3.1Definição 10 4. Direito Empresarial 16 4.1 Definição 12 5. Dados da Empresa 14 5.1 Situação Atual da Empresa 14 6. Inoxel na Gestão das Organizações 15 7. Impacto Ambiental 16 7.1…

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Logística Professor Tutor: Renata Cristina Rocha da Conceição INTRODUÇÃO Vamos falar de sustentabilidade da empresa ACCOR como ela realiza seus projetos e as desenvolve junto com suas empresas , fazendo um mundo melhor. DESENVOLVIMENTO Accor promove ações simultâneas de sustentabilidade Disponível em:http://www.rumosustentavel.com.br/accor-promove-acoes-simultaneas-de-sustentabilidade/ Acesso em: 12 de set 2012 A ACCOR SERVICES que tem como empresas a TICKET,…

principais dificuldades. Para tanto, foi utilizada como objeto de estudo uma pequena empresa do segmento de prestação de serviço. Caracterizada pela utilização dos subsistemas de RH de uma forma não – estruturada, mas que, apesar das áreas de oportunidades para melhorias, contribuem de forma significativa para a sustentabilidade de uma empresa de pequeno porte. 2. PEQUENA EMPRESA GERAM GRANDE NEGÓCIO A empresa na qual será mencionada nesse trabalho, tem como atividade principal…