Sustentabilidade Em Rh

produtores aos consumidores, das famílias às empresas, do setor público ao setor privado. Transformam-se comportamentos, políticas e leis. Transforma-se a própria noção de cidadania. Quando se discute as consequências do progresso em termos de sustentabilidade e de responsabilidade ambiental, o lixo é um tema central, quase sempre tratado como vilão. Fazer do lixo um aliado do progresso – e não sua conseqüência maléfica – é a crença fundamental da Estre. No setor publico mais…

Norma ISO 14000 (GESTÃO AMBIENTAL) 11 5.3 Padrão BS 8800 e OHSAS 1800 (segurança e saúde no trabalho) 11 5.4 Norma Brasileira NBR 16001 13 5.5 Norma AS 8000 15 5.6 Norma 26000 16 6 DESENVOLVIMENTO DA RESPONSABILIDADE APÓS SER APLICADA 18 7 A ATUAÇÃO DO RH NA RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL 20 7.1 Interno 20 7.2 Externo 21 8 BENEFÍCIOS 25 9 COMO A ORGANIZAÇÃO LARA CENTRAL DE TRATAMENTO DE RESÍDUOS APLICA A RES 27 10 COMPARAÇÃO DO CONCEITO COM A PRÁTICA DA EMPRESA LARA CENTRAL DE…

consultoria de recursos humanos que redefine o papel de RH e das gerências nesse novo modelo. Pretende-se também definir as novas atribuições, perfil e resistência a essa nova postura organizacional, pois com a globalização da economia e a crescente competitividade do mercado vêm ocasionando uma verdadeira revolução na área de RH (Recursos Humanos). Por isto muitas empresas estão utilizando a Consultoria em RH como ferramenta de apoio e ligação do Rh com as demais áreas, produzindo um…

O papel da ética nas organizações Ética não e um modismo De maneira alguma a ética e uma onda passageira, pois foi entendido, e não tao tarde, que para termos êxito em tudo que almejamos precisamos ter ética. Quando empregamos a ética no RH de uma organização, ela representa a essência em um todo, como devemos agir para alcançar um objetivo ou meta e dentro de quais princípios devemos nos basear para tomarmos decisões. Com o passar dos anos a sociedade num modo geral, vem conhecendo…

garantir a transparência e sustentabilidade para os negócios bem como um retorno mais efetivo sobre o investimento. O sistema de Gestão de RH tem como finalidade aumentar o valor que seu capital humano agrega no negócio, desenvolver habilidades para cumprir as estratégias e prazos estabelecidos pela empresa. Além de ser responsável por toda parte de seleção, desenvolvimento de pessoas, remunerando e recompensando os seus resultados. O primeiro passo para implementação do sistema de RH…

independente, já outros decidem por uma franquia.Por: Mirela Sousal Negócios & Admin.> Administraçãol 19/05/2011 Resenha: Um novo RH? Avaliando a atuação e o papel da área de RH em organizações brasileiras Com o subsídio de uma pesquisa, que contou com profissionais de distintas empresas e em diferentes posições, e uma breve revisão bibliográfica, o artigo sinaliza o atual papel do RH nas organizações e aponta para a necessidade deste tornar-se mais estratégico, deixando de lado…

5 3. DESENVOLVIMENTO PROJETO RH...........................................................6 4. DESENVOLVIMENTO PROJETO FINANCEIRO...........................................7 5. DESENVOLVIMENTO PROJETO CONTROLES.......................................... 8 6. CONCLUSÃO.................................................................................................9 INTRODUÇÃO Durante o curso, aprendi muito sobre sustentabilidade. Passei a ser uma…

PARTICIPAÇÃO Cargo Nome Cota Presidente Vinícius Oliveira 40% Vice-Presidente Ariane 10% Gerente Geral Vinícius Pires 10% Diretor Financeiro Gabriel 10% Diretor de Marketing Bianca 10% Diretor Administrativo Aline 10% Diretor de RH Stefanny 10% Capital Social Empresa  R$ 500.00,00 COLABORADORES Os colaboradores serão divididos em dois turnos, pois a empresa ficará aberta desde o período da manhã, até a noite. Horário de Funcionamento: 11h às 00h00 1º…

identificação de processos críticos; avaliação da qualidade pelo cliente / indicadores de desempenho; melhoria da qualidade: ferramentas, métodos; como tomar ações corretivas e preventivas; melhoria da qualidade; qualidade e inovação; qualidade e sustentabilidade; casos de implantação da qualidade em manufatura e serviços; exercícios de aplicação e fixação de conceito. Análise de Dados e Modelos de Apoio a Decisão Objetivo: Transmitir conceitos e técnicas de gestão de projetos,…

Financeira. Luciano Uchôa – Diretor de Planejamento. Luciana Melo – Diretora de suprimentos. Murilo - Diretor de Execução. Geraldo Peres – Diretor Comercial. Ronald Silva – Diretor de Rh. Yann Freitas – Diretor de Marketing. MARKETING DE RELACIONAMENTO A nossa empresa possui uma visão de um futuro melhor. A sustentabilidade e o sistema de produção ecologicamente correto são fatores determinantes para que todos nós possamos ter um futuro em que haja uma boa qualidade de vida. Nós da…