Sustentabilidade Desenvolvimento Pessoal E Profissional

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS O papel do rh no desenvolvimento de programas sustentáveis em uma organização automobilística Proposta da pesquisa destinada à construção do projeto interdisciplinar apresentado como requisito para obtenção de certificado do módulo 2 do curso de Gestão em Recursos Humanos, do Centro Universitário UNATEC – Barro Preto Nomes dos alunos (as):…

Desenvolvimento sustentáveis: Discursos e Práticas. Para garantir um futuro melhor para a humanidade temos que nos conscientizar com a importância da sustentabilidade. A sustentabilidade vive do equilíbrio dinâmico. Por isso surgiu o Desenvolvimento Sustentável que desde o início, porém, a expressão sofreu críticas por causa da contradição que se verificava nos próprios termos da expressão. A categoria “desenvolvimento” é tirada da economia realmente existente que é a capitalista,…

Inovação e Sustentabilidade Carreira e Cidadania Sustentabilidade • É a habilidade de suportar ou sustentar um processo ou um sistema que garantindo sua permanência. • A sustentabilidade leva em conta principalmente, três aspectos: ambiental, social e econômico. Juntos estes conceitos formam o tripé da sustentabilidade. Na visão globalizante, a temática do Meio Ambiente compõe vários assuntos multi e interdisciplinares. Podemos destacar os seguintes: “Todas as flores do futuro…

devido à má utilização das ferramentas, da falta de embasamento para desenvolvimento de produtos ou a falta de estratégia (algumas vezes) ou mesmo a utilização inadequada das ferramentas. Nos tempos atuais, o desafio do marketing se torna ainda mais crítico: com a sua imagem desgastada, como participar do processo de busca pela Sustentabilidade? Novamente percebemos a subutilização das ferramentas na disciplina, pois os profissionais de marketing estão “reduzindo” as ferramentas em…

busca uma carreira de sucesso, mas também acredita em desenvolvimento profissional com qualidade de vida. Por isso, investem em talentos que, como eles, sabem transformar desafios em oportunidades. Sobretudo, apostam em pessoas que optaram por um estilo de vida em que todos crescem juntos, dentro e fora. Trabalhar no grupo é viver um ambien te de possibilidades e fazer parte de uma organização inovadora e ética, comprometida com a sustentabilidade. Não por acaso, desde o nascimento do…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP – CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA JOSE ELIONARDO ALMEIDA DA SILVA RA: 8741122036 DESAFIO PROFISSIONAL TEORIA DA CONTABILIDADE CIÊNCIAS SOCIAIS RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE

Aula-tema 04: O caminho da sustentabilidade: dimensões e indicadores 1. Resumo Para alcançar resultados sustentáveis, cada dimensão da sustentabilidade deve receber a mesma atenção, embora cada umaseja examinada separadamente. A dimensão econômica está relacionada à alocação e à ge 3346 Palavras14 Páginas Aula tema dpp PASSO 02 DA AULA TEMA 03 – PROJETO DE VIDA Passo 2 Elaborar um textoúnico, contendo entre 15 e 30 linhas, em que estejam incluídas as informações obtidas nas tarefas referentes

INSTITUTO SUMARÉ DE EDUCAÇÃO SUPERIOR - ISES FACULDADE SUMARÉ CURSO DE SECRETARIADO EXECUTIVO BILINGUE O PROFISSIONAL DE SECRETARIADO EXECUTIVO E A ECO CONSCIENTIZAÇÃO EM SÃO PAULO: UMA ATITUDE SUSTENTÁVEL. São Paulo 2012 INSTITUTO SUMARÉ DE EDUCAÇÃO SUPERIOR - ISES FACULDADE SUMARÉ CURSO DE SECRETARIADO EXECUTIVO BILINGUE O PROFISSIONAL DE SECRETARIADO EXECUTIVO E A ECO CONSCIENTIZAÇÃO: UMA ATITUDE SUSTENTÁVEL. Trabalho apresentado à disciplina de Projeto…

Crenças e Valores 1. O alicerce da sustentabilidade corporativa tem como pilares o desenvolvimento econômico, social e ambiental. 2. Empresas devem ser sempre agentes de transformação da sociedade na direção de um mundo justo e sustentável. União, legado e responsabilidade são valores que conduzem o Grupo Camargo Corrêa nessa direção. 3. A sustentabilidade corporativa deve ser considerada estratégica e essencial na gestão das empresas, contribuindo para que o Grupo mantenha lugar de

RESPONSABILIDADE SOCIAL E SUSTENTABILIDADE: UMA ANÁLISE COMPARATIVA Fabiana de Berrêdo Martins Netto fabiberredo@hotmail.com Orientador Carlos Alberto Lidízia Soares,M.Sc csoares@vm.uff.br Resumo O artigo pretende analisar as práticas de responsabilidade Social de determinadas organizações e identificar se elas geram sustentabilidade para a empresa. A responsabilidade social é considerada hoje como um elemento importante para os negócios, pois não visa somente o lucro