Sustentabilidade Desenvolvimento Pessoal E Profissional

Vedrúsculo Busato Pró-Reitor Administrativo Pró-Reitora de Pesquisa e PósGraduação Antonio Fonseca de Carvalho Luciana Paes de Andrade Realização: Diretoria de Planejamento de EAD José Manuel Moran Barbara Campos Diretoria de Desenvolvimento de EAD Thais Costa de Sousa Gerência de Design Educacional Rodolfo Pinelli Gabriel Araújo Como citar esse documento: GALLASE, Bruno Tonhetti; RIBEIRO, Cristina Betioli. Responsabilidade Social e Meio Ambiente. Valinhos, p.…

mundo atual e no mercado de trabalho, é preciso saber antecipar os requisitos profissionais que estarão sendo exigidos daqui para a frente e que irão influir efetivamente nesse processo de mudança. O fator ética será cada vez mais importante. Há uma preocupação cada vez maior por parte das empresas em substituir aqueles que não estejam profundamente alinhados com os valores éticos. Mas, afinal, o que é ser um profissional ético? Ser ético nada mais é do que agir direito, proceder…

1. INTRODUÇÃO ..............................................................................................4 2. DESENVOLVIMENTO PROJETO APRENDIZ............................................. 5 3. DESENVOLVIMENTO PROJETO RH...........................................................6 4. DESENVOLVIMENTO PROJETO FINANCEIRO...........................................7 5. DESENVOLVIMENTO PROJETO CONTROLES.......................................... 8 6.…

organismos internacionais e organizações não governamentais) que podem cooperar para a solução dos problemas sócia ambiental. Assim, a Agenda 21 deve subsidiar ações em quatro dimensões: Sócio econômico. Conservação e gestão dos recursos para o desenvolvimento. Fortalecimento do papel dos grupos principais. Meios de execução. A implementação da Agenda 21 pressupõe a tomada de consciência por todos os indivíduos sobre o papel ambiental, econômico, social e político que desempenham em sua…

nas pessoas, com a identificação, aproveitamento e desenvolvimento do capital intelectual. O setor de Recursos Humanos era um mero departamento mecanicista que cuidava da folha de pagamento e da contratação do profissional que exigia desse profissional apenas experiência e técnica, não havia um programa de capacitação continuada do profissional. A Gestão de Pessoas é caracterizada pela participação, capacitação, envolvimento e desenvolvimento do bem mais precioso de uma…

Vedrúsculo Busato Pró-Reitor Administrativo Pró-Reitora de Pesquisa e PósGraduação Antonio Fonseca de Carvalho Luciana Paes de Andrade Realização: Diretoria de Planejamento de EAD José Manuel Moran Barbara Campos Diretoria de Desenvolvimento de EAD Thais Costa de Sousa Gerência de Design Educacional Rodolfo Pinelli Gabriel Araújo Como citar esse documento: GALLASE, Bruno Tonhetti; RIBEIRO, Cristina Betioli. Responsabilidade Social e Meio Ambiente. Valinhos, p.…

CONCEITO DE SUSTENTABILIDADE PESSOAL E EMPRESARIAL FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS – FMU SÃO PAULO - 2013 CONCEITO DE SUSTENTABILIDADE PESSOAL E EMPRESARIAL Trabalho apresentado para aprovação na disciplina Projeto Integrado do 1º e 2º semestre do curso de Administração das Faculdades Metropolitanas Unidas, sob orientação da Profª Daniela Doms FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS – FMU SÃO PAULO - 2013

RECRUTAMETO E SELEÇÃO DE PESSOAL 21 3 ETAPAS DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL 24 3.1 DESCRIÇÃO DO CARGO E LEVANTAMENTO DO PERFIL DO CANDIDATO 25 3.2 REQUISIÇÃO DE PESSOAL 26 3.3 RECRUTAMENTO E TRIAGEM DE CANDIDATOS 27 3.3.1 Recrutamento Interno 30 3.3.2 Recrutamento Externo 31 3.3.3 Recrutamento Misto 37 3.4 PLANEJAMENTO DA SELEÇÃO DAS TÉCNICAS 39 3.4.1 Técnica de Seleção 41 3.5 ESCOLHA E PREPARAÇÃO PARA ADMISSÃO 56 4 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL…

Pesquisa e Pós-Graduação Rodolfo Pinelli Luciana Paes de Andrade Coordenadora de Processos Acadêmicos Juliana Alves Diretor Geral de EAD Coordenadora de Ambiente Virtual José Manuel Moran Lusana Verissimo Diretora de Desenvolvimento de EAD Coordenador de Operações Thais Costa de Sousa Marcio Olivério Gerente Acadêmico de EAD Fábio Cardoso Coordenadora Pedagógica de EAD Adriana Aparecida de Lima Terçariol Como citar esse documento: GALLASE, Bruno…

Ribeiro Ferreira Núcleo de Produção de Conteúdo e Inovações Tecnológicas Diretora Carina Maria Terra Alves Gerente de Produção Rodolfo Pinelli Coordenadora de Processos Acadêmicos Juliana Alves Diretor Geral de EAD José Manuel Moran Diretora de Desenvolvimento de EAD Thais Costa de Sousa Gerente Acadêmico de EAD Fábio Cardoso Coordenadora Pedagógica de EAD Adriana Aparecida de Lima Terçariol Coordenadora de Ambiente Virtual Lusana Verissimo Coordenador de Operações Marcio Olivério …