Supervisor Educacional Respeito Meio Ambiente

Orientador, Supervisor escolar e pedagogo. O estágio foi realizado seguindo um cronograma do curso com a leitura do manual de estágio, fundamentação teórica, conhecimento da escola campo e os projetos desenvolvidos pela mesma, observação dos trabalhos da gestão escolar, observações e entrevistas, com a equipe diretiva, pedagogo, orientador, professor e funcionários, para a elaboração deste relatório. As pessoas envolvidas no processo de ensino desta escola como: alunos, professores,…

de Certificação e a Implantação da Carreira dos funcionários. Surgiu então a Avaliação de Desempenho que foi originalmente estruturada para mensurar o desempenho e o potencial do funcionário, tratando-se de uma avaliação sistemática, feita pelos supervisores ou outros hierárquicos mente superiores familiarizados com as rotinas e demandas do trabalho. Ela fornece aos colaboradores informações sobre a própria atuação, de forma que possam aperfeiçoá-la sem diminuir a sua independência e…

físicas e emocionais. O nascimento é a porta de entrada para inúmeras experiências no mundo, que nem sempre estão relacionadas com caráter social. A infância depende muito de outras pessoas, pois sem elas a criança não teria um desenvolvimento educacional completo. A criança é educada conforme os padrões impostos pela sociedade. A exemplo disso é o horário das refeições. Se a criança é alimentada somente em horas determinadas, seu organismo é forçado a adaptar-se a esse padrão. Outro…

diferentes linguagens, Língua Portuguesa, Matemática, Ciências, História, Geografia, Artes, Educação Física, de forma interdisciplinar e adequada às diferentes fases do desenvolvimento humano, particularmente de crianças; 3º relacionar as linguagens dos meios de comunicação aplicadas à educação, nos processos didático-pedagógicos, demonstrando domínio das tecnologias de informação e comunicação adequadas ao desenvolvimento de aprendizagens significativas; 4 fortalecer o desenvolvimento e…

Funeso - Fundação de Ensino Superior de Olinda ESPECIALIZAÇÃO EM SUPERVISÃO E GESTÃO EDUCACIONAL GESTÃO EDUCACIONAL: TENDÊNCIAS PEDAGÓGICAS E EDUCAÇÃO INCLUSIVA Organização: Prof. Clinico Jr Fideles E-mail: fydelles@hotmail.com Facebook: Junior Fydelles Site:http://professorjuniorfydelles.wordpress.com/ Assessoria: (83) 988554383 – Falar com Jody EMENTA DA DISCIPLINA PROF. JUNIOR FIDELES1 Ementa: A gestão da escola inclusiva deve ser efetivada sob diferentes

.......41 8.5- Controle de Frequência...............................................................................42 8.6- Avaliação da Escola Campo........................................................................43 8.7- Avaliação do Supervisor de Estágio (Instituto)............................................46 9 - ATIVIDADES REALIZADAS NO ESTÁGIO.......................................................47 1- INTRODUÇÃO 1.1- Justificativa O conteúdo dessa pasta…

empresa, já que por meio dele, a organização pode proporcionar ao funcionário a qualificação continuada para o trabalho que desenvolve e melhoria de seu desempenho profissional. O treinamento tem uma importância nunca antes observada, as pessoas melhores preparadas produzem melhores e se sentem produtivas, contribuindo para si e para a organização. O treinamento deve possibilitar melhor capacitação, aumento de moral, eficiência e eficácia, produtividade, melhoria do ambiente de trabalho alinhado

CENTRO EDUCACIONAL SANTA EDWIGES CHYSLEY CHARLEY CHAGAS Relatório de Estágio Curso Técnico em Administração Itabira – 2013 Escola: CESE - Centro Educacional Santa Edwiges Curso realizado: Técnico em Administração Data de conclusão: Junho de 2014 Estágio Curricular Supervisionado em: Administração Dados do Estagiário: Nome: Chysley Charley Chagas Endereço: Rua Major Paulo, 10, Bairro: Penha CEP : 35900-024 Telefones: 031-97440497 ou

a cada dia os alunos estão mais antenados. Mas precisam de ajuda para aprender a interpretar a enorme quantidade de imagens que recebem diariamente. O estágio deve estar relacionado com a linha de formação profissional. A atividade de estágio é o meio privilegiado de integração entre a teoria e a prática, e é um fator decisivo na formação profissional, "O estágio tem como finalidade integrar o processo de formação do aluno, futuro profissional, de modo a considerar o campo de atuação…

empresa, já que por meio dele, a organização pode proporcionar ao funcionário a qualificação continuada para o trabalho que desenvolve e melhoria de seu desempenho profissional. O treinamento tem uma importância nunca antes observada, as pessoas melhores preparadas produzem melhores e se sentem produtivas, contribuindo para si e para a organização. O treinamento deve possibilitar melhor capacitação, aumento de moral, eficiência e eficácia, produtividade, melhoria do ambiente de trabalho alinhado