Stress Organizacional

quanto tempo será capaz de manter. "Parece que o mundo todo opera em intervalos de cinco minutos", costuma dizer Bill Gates, dono da Microsoft. Um instituto especializado estima que o nível de stress na população brasileira esteja 50% mais elevado que há quarenta anos. Os pesquisadores tiveram dificuldade em encontrar um brasileiro que não tivesse sentido pelo menos uma vez os músculos tensos, a respiração acelerada e a paciência…

desempenhar suas atividades dentro da organização. Para acompanhar essa mudança é necessário proporcionar aos trabalhadores condições adequadas de exercerem suas atividades com conforto e segurança. Palavras-chave: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, STRESS, ERGONOMIA, BEM ESTAR. SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO........................................................................................................5 2. JUSTIFICATIVA…

investimentos em qualidade de vida o efeito é contrário. Conclui-se através deste estudo teórico que o estresse quando dosado é importante para que o indivíduo tente conquistar seus objetivos com mais garra e persistência. Palavras-chave: estresse organizacional, pessoas, qualidade de vida no trabalho. 1 2 Pós-graduação em Recursos Humanos – Universidade de Rio Verde - FESURV. Professor-orientador. Universidade de Rio Verde - FESURV 1 INTRODUÇÃO Observa-se que, devido ao…

Cultura Organizacional Brasileira Entre os trabalhos que buscaram caracterizar trações de cultura de acordo com as nacionalidades e compreender como tais traços influenciam a cultura das organizações, a pesquisa conduzida por Hofstede permanece como uma referencia obrigatória. Segundo ele as características nacionais e regionais não tendem a convergir para um mesmo ponto e que, por isso, elas devem ser consideradas relevantes em qualquer estudo ou pratica organizacional. Para melhor compreensão

áreas organizacionais. Em virtude da concorrência acirrada e inibidora, a empresa XL Calçados, objeto de estudo, é sensibilizada por reflexos ambientais e necessita de programas de T&D, que promovam comportamentos que a diferencie no mercado onde atua. 1.2 Objetivos 1.2.1 Geral  Melhorar o clima organizacional com o foco na relação entre as pessoas e as áreas, aumentando capacidade de aprendizagem e desenvolvimento pessoal de cada colaborador.  Transformar o clima…

ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Professor Douglas Pereira da Silva ATPS DPS 2014.1 1 DESAFIO • Você e sua equipe terão acesso a um Dossiê2 com algumas informações (propositalmente incompletas) sobre uma pequena organização (fictícia). Baseando-se nessas informações iniciais, vocês criarão um case3 voltado às questões do Comportamento Organizacional. • A proposta é sua equipe elaborar (criar, inventar4) informações e situações coerentes – a partir do Dossiê e das orientações desta…

DE CONCLUSÃO DE CURSO PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS CLIMA ORGANIZACIONAL, ÍNDICE DE DOR E NÍVEL DE ESTRESSE EM SERVIDORES DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA FEDERAL RUTH HELENA OLIVEIRA DE SOUZA PEDRO PAULO DE MORAIS Orientadores: Prof. Doutor André Luiz Fischer Prof. Doutor Lindolfo Galvão de Albuquerque BRASÍLIA, Dezembro – 2007 ii TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS CLIMA ORGANIZACIONAL, ÍNDICE DE DOR E NÍVEL DE ESTRESSE EM SERVIDORES DA…

1-Assinale a frase que melhor define o conceito de stress: a) (X ) Uma realidade moderna, nociva a saúde física e mental do indivíduo b) ( ) Uma doença reconhecida pelo Ministério da Saúde c) ( ) Um mecanismo primitivo para facilitação do enfrentamento de perigos e desafios,nocivo se vivenciado em excesso d) ( ) Um facilitador da vida moderna 2- Assinale as três fases do stress: a) ( ) Esgotamento, recuperação, adaptação b) ( ) Prontidão, conformação, esgotamento c) ( )…

suas influências teóricas, quanto nas análises de seu próprio objeto de estudo; Não tem um objeto próprio, trabalha com as demandas que lhes são endereçadas; Demandas oriundas de diversos horizontes sociais: sindical, empresarial, comunitário, organizacional, gestão social, gestão econômica, meio escolar, etc.; Todo trabalho efetuado atende uma demanda, um desejo de mudança, e esta pode se traduzir de diversas maneiras; PSICOSSOCIOLOGIA E TRABALHO O trabalho na contemporaneidade…

Capítulo 10 – Conceitue Stress. O que é stress negativo e stress positivo? Quais os fatores individuais causadores de stress? E quais os fatores organizacionais? No âmbito pessoa o stress pode trazer desconforto, doença ou morte prematura. Para a organização, pode vir a trazer desempenhos fracos, ineficiência e ineficácia. O stress é composto de revolta pessoal, social e fisiológica. Stress negativo - causa reações físicas e doenças renais. É importante diferenciar stress de outras…