Stoner James A F Administração Rio De Janeiro Ltc 5 Edição 1999

não melhora a qualidade de vida. Por isso, afirma-se que a empresa está inserida em um ambiente social. Relaciona-se com as demais instituições e com diversos públicos. Assim sendo, Richard Daft (1999, p.88) define a responsabilidade social como sendo "(...) a obrigação da administração de tomar decisões e ações que irão contribuir para o bem-estar e os interesses da sociedade e da organização". Oded Grajew (2001), presidente do Instituto Ethos, uma das principais…

não melhora a qualidade de vida. Por isso, afirma-se que a empresa está inserida em um ambiente social. Relaciona-se com as demais instituições e com diversos públicos. Assim sendo, Richard Daft (1999, p.88) define a responsabilidade social como sendo "(...) a obrigação da administração de tomar decisões e ações que irão contribuir para o bem-estar e os interesses da sociedade e da organização". Oded Grajew (2001), presidente do Instituto Ethos, uma das principais…

todos os ramos empresariais, gerando grandes transformações nas organizações. Como forma de sobrevivência, as Universidades como todas as organizações, para se relacionarem bem com o mundo externo, necessitam se moldar aos novos modelos de administração empresarial. Uma forma disto acontecer é utilizando a ferramenta que vem servindo de base para a tomada decisão e para a interpretação do ambiente em que a organização está introduzida, chamado de Planejamento Estratégico. Desse…

sucesso das ORGANIZAÇÕES TCC – ADMINISTRAÇÃO 0000000000 São Paulo – 2010 ….... a importância da motivação para o sucesso das ORGANIZAÇÕES Monografia apresentada à disciplina Trabalho de conclusão de Curso, do Curso de Administração a Faculdade Albert Einstein de São Paulo, sob a orientação do Prof. (a) Magda Zottin, como exigência parcial para conclusão do curso de graduação. São Paulo 2010 COORDENADORIA DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Monografia/Trabalho de…

1 2 Fundamentos de Administração e Marketing 1 3 Comportamento do Consumidor 5 4 Economia 7 5 Ética, Política e Sociedade 9

ANEXO I Ementário – Curso de Administração Habilitação: ADMINISTRAÇÃO 1º ANO Disciplina: TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO E EMPREENDEDORISMO Ementa: O campo da administração. História da administração. Abordagem clássica. Abordagem humanística da administração. Capital intelectual. Gerenciamento Orientado pelo Valor da Empresa (Value Based Management). A organização do Trabalho. Áreas especializadas da administração Desdobramentos das teorias…

Pessoas ......................................................................................... 4.6 Sociais ..................................................................................................................... 34 35 38 39 40 41 42 5 PERDAS EMPRESARIAIS DEVIDO A FALTA DE RESPONSABILIDADE SOCIAL ....................................................................................................................... 5.1 Casos de empresas: Desastre ambiental…

[pic] Sistema de Ensino Presencial Conectado BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO BRENO GERALDO VALGAS DE ALMEIDA BRUNA LUÍSA DA SILVA BATISTA OLIVEIRA CARLA VÍRGINIA MOTTA PACHECO ELAINE CRISTINA SIMÕES SANTANA JEFFERSON ALVES PEREIRA JULIO CESAR MORAIS DE AMORIM TABATA SILVA PENA PRODUÇÃO TEXTUAL SETE LAGOAS 2011 Breno Geraldo Valgas de Almeida BRUNA LUÍSA DA SILVA BATISTA OLIVEIRA CARLA VÍRGINIA MOTTA PACHECO ELAINE…

demais agentes, enquanto membros de uma família proprietária e das organizações. Do mesmo modo, em termos específicos de gestão de pessoas as práticas de empresas do tipo familiar assumem particularidades em função do treinamento para sucessão, administração de conflitos, envolvimento de parentes e desenvolvimento do capital intelectual familial. Gestores de empresas familiares, com maior ou menor ênfase de membros da família como em quaisquer tipos de empresas devem conduzir ações e…

Índice 1. Introdução 2 2. Objectivos 3 2.1. Geral 3 2.2. Específicos 3 3. Metodologia 3 4. Resultados Esperados 3 5. Análise de SWOT e PEST 4 5.1. Análise SWOT 4 5.2. Análise PEST 7 5.2.1. Dimensão Político - Legal 7 5.2.2. Dimensão Económica 8 5.2.3. Dimensão Sócio - Cultural 8 5.2.4. Dimensão Tecnológica 9 6. Identificação e Análise do Problema 9 6.1. Método de QC Story 9 6.2. Método Kepner & Tregoe 11 6.3. Processo de Pensamento da Teoria das Restrições 12 7. Conclusão 13 8