Sofrimento Psiquico Em Dejours

narrativas míticas na realidade organizacional Maria Claudete Silva, Isabel de Sá Affonso da Costa se manterem por longos anos às pressões impostas pela clínica foi a escolha correta, pois sair da empresa seria arriscar-se no desconhecido, o que geraria sofrimento, perigo e ameaça. Pôde-se apreender também que trabalhar tem uma importância expressiva na vida dos indivíduos, que então se engajam na construção de estratégias de defesa para suportar a realidade do trabalho, pois ficar sem…

integridade física dos trabalhadores determinam, por vezes, quadros psicopatológicos típicos, caracterizados como síndromes psíquicas pós-traumáticas. Por vezes, surgem síndromes relacionadas à disfunção ou lesão cerebral, sobrepostas a sintomas psíquicos, combinando-se ainda à deterioração da rede social em função de mudanças no panorama econômico do trabalho, agravando os quadros psiquiátricos. [7] Os níveis de atenção e concentração exigidos para a realização das tarefas, combinados…

fazia. Assim, seu desejo velado de dizer umas verdades e de ser demitido se concretizou, sem que ele tivesse consciência dos seus atos, algo que poderia ter sido resolvido de diversas formas mais salutares caso não estivesse recalcando a situação de sofrimento que se encontrava. Este fato pode ser interpretado pela Psicanálise. Por algum tempo a empresa X beneficiou os funcionários que participavam da festa de confraternização de fim de ano com uma cesta básica e alguns brinquedos…

formação da identidade e na inserção social das mesmas. (ZANELLI; BORGES-ANDRADE; BASTOS, 2014) Segundo Dejours e Abdoucheli (1994), o trabalho produz dois tipos diferentes de sofrimento: o sofrimento patogênico e o criativo. O primeiro surge quando a pessoa esgota todas as possibilidades de livre iniciativa na transformação, gestão e aperfeiçoamento da organização de seu trabalho. Já o sofrimento criativo oferece benefícios à identidade, conforme o trabalho torna o sujeito resistente…

literatura, assim como, a sua relação com o Trabalho. Começaremos pela definição de Saúde da OMS (1958, p. 45), que refere que “a saúde é um estado de completo bem-estar físico, mental e social e não simplesmente a ausência de doença ou enfermidade”. Dejours (1991), faz críticas a essa definição da Organização Mundial da Saúde: sobre saúde, como algo inatingível, dizendo que a normalidade é um estado em que as doenças estão estáveis, devido à ação de estratégias defensivas; quanto …

comportamento organizacional não alcançaram, as dimensões lembradas por Chanlat e colaboradores (1996) apresentam discussões sobre inveja, palavra, alteridade, sofrimento, tempo, comunicação não-­‐verbal, cultura, poder, vida simbólica, relação interculturas, entre outros, na esfera organizacional. Esses temas são…

de recursos financeiros na área da saúde. No cotidiano do processo de trabalho em saúde, se fazem presentes a existência de condições desencadeadoras de sofrimento, estresse e ansiedade, com índices consideráveis de agravos psíquicos entre os trabalhadores de saúde. Dejours (1992), atribui alguns fatores que influenciam a vivência do sofrimento, dentre os que se destacam: divisão e padronização de tarefas, rigidez hierárquica, excesso de procedimentos burocráticos, centralização das…

trabalho, resultante da constante pressão emocional associada a um intenso envolvimento com pessoas por longos períodos de tempo. A síndrome de burnout pode se traduzir, segundo Mendes Pereira, F. Mário (2002) pelo adoecimento físico ou psíquico do profissional (professores, médicos, outros profissionais de saúde, geralmente cuidadores assistenciais), que tem como fator desencadeante o estresse profissional cronificado. A síndrome de burnout apresenta-se, hoje,…

ações no sentido de implementar metodologias que permitam identificar as diversas variáveis que impactam no cumprimento dos objetivos institucionais, dentre elas a satisfação no trabalho e os processos de adoeciment o vinculados ao processo de sofrimento no trabalho, precisam ser estimuladas. Há que se te r especial atenção aos inúmeros fenômenos que interagem nas organizações produzindo efeitos positivos ou negativos no campo da promoção de saúde, satisfação e qualidade de…

periferia da cidade de Salvador, Bahia, mostrou que, após o controle de variáveis como idade, sexo, estado civil, educação, status migratório e procedência, continuou existindo uma associação estatisticamente significante entre as variáveis desemprego e sofrimento mental patológico avaliada através de inquérito psiquiátrico estruturado e validado. Nem pobreza, nem migração, mas ser trabalhador desempregado está associado a adoecimento mental. Ou seja, atualmente, mesmo sem recorrer às…