Sociologia Das Organizações Max Weber E A Burocracia

A teoria da burocracia foi incorporada à teoria geral da administração por volta dos anos 1940 (a partir da tradução da obra de Max Weber pelo sociólogo norte-americano Talcott Parsons), atualmente é estudado nas teorias da Administração, em função dos seguintes fatores: 1 - a fragilidade e parcialidade tanto da Teoria Clássica como da Teoria das Relações Humanas, que não possibilitam uma abordagem global, integrada e envolvente dos problemas organizacionais; 2 - a necessidade de um modelo

ignorar a obra de Fayol quando a mesma foi publicada nos Estados Unidos. O atraso na difusão generalizada das idéias de Fayol fez com que grandes contribuintes do pensamento administrativo desconhecessem seus princípios. Teoria da Burocracia Origens A Teoria da Burocracia desenvolveu-se dentro da administração ao redor dos anos 1940, principalmente em função dos seguintes aspectos: 1 - A fragilidade e parcialidade tanto da Teoria Clássica como da Teoria das Relações Humanas, que…

LISTA DE ILUSTRAÇÕES LISTA DE FIGURAS Figura 1 – Formas burocrática de organização......................................................... 09 Figura 2 – Modelo geral da burocracia ..................................................................... 10 Figura 3 – Modelo burocrático de Merlon ................................................................. 11 Figura 4 – O modelo burocrático de Selznick ..................

Teoria da Burocracia Origem A burocracia é uma forma de organização humana que se baseia na racionalidade, isto é, na adequação dos meios aos objetivos pretendidos, a fim de garantir a máxima eficiência possível no alcance desses objetivos. Max Weber (1864-1920), sociólogo alemão, foi o criador da Sociologia da Burocracia. Seu principal livro, para o propósito deste estudo, é “A Ética Protestante e o Espírito de Capitalismo”. Max Weber afirma que o moderno sistema de produção, eminentemente

Licenciatura em Psicologia 1º Ano – 1º semestre - PL Data: 25 Novembro de 2009 INTRODUÇÃO AS CIÊNCIAS SOCIAIS Identificação do Trabalho: TEMA 1 - A SOCIOLOGIA COMPREENSIVA “Max Weber” * A obra “A ética protestante e o espírito do capitalismo” (1904-1905); * A Burocracia. TEMA 2 – AS INSTITUIÇÕES “Berger e Luckmann” * A construção social da realidade; * A sociedade como realidade objectiva e subjectiva; * O processo de exteriorização, objectivação e…

Sociologia em Administração 1- A. Max Weber era um sociológico alemão, que definiu o modelo burocrático das organizações. Só que o conceito que ele usou de burocrático é diferente do conceito de burocracia que a gente usa hoje em dia. Na década de 30 náo existia registro de informações nas organizações e não existiam leis que regiam essas organizações. As corporações que são a forma moderna e capitalista de organização foram surgir no comecinho do século 20. Então até lá você não…

Max Weber Max Weber (1864-1920) nasceu em Erfurt, na Alemanha. Em 1882, iniciou seus estudos universitários na Universidade de Heidelberg, onde se concentrou nas áreas de direito, história, economia, filosofia e teologia. Em 1889, conquistou o título de doutor em direito. Em 1891, Weber iniciou a carreira de professor universitário em Berlim e, em 1896, tornou- se professor catedrático da Universidade de Heidelberg. Em 1903, fundou a revista arquivos de ciência social e política…

TEORIA DA BUROCRACIA A burocracia é uma forma de organização humana que se baseia na racionalidade, isto é, na adequação dos meios aos objetivos (fins) pretendidos, a fim de garantir a máxima eficiência possível no alcance desses objetivos. Max Weber (1864-1920), sociólogo alemão, foi o criador da Sociologia da Burocracia. Seu principal livro, para o propósito deste estudo, é “A ética protestante” e o “Espírito de Capitalismo”.Max Weber afirma que o moderno sistema de produção,…

Adm I Origem da Teoria da Burocracia Resenha: A teoria da burocracia teve início na Administração no ínicio da década de 1940. As críticas feitas a Teoria Clássica, pelo seu mecanicismo, e a Teoria das relações humanas pelo seu romantismo ingênuo. Revelaram a falta de uma teoria baseada na organização sólida e abrangente que service de orientação para o trabalho do administrador. Estudiosos foram buscar nas obras do economista e sociólogo Max Weber a inspiração para…

A influência da burocracia nas organizações contemporâneas RESUMO: O presente estudo tem por objetivo identificar os benefícios da Burocracia nas Organizações Contemporâneas. As empresas, nos dias atuais, buscam melhores resultados em seus processos produtivos, para tanto, inserirem em seu planejamento estratégico procedimentos burocráticos que promovem a eficiência e a transparência nas suas ações de gestão – tais como, a seleção de pessoal especializado, o uso de regulamentos que