Sociologia Aplicada Ao Serviço Social Atps

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Disciplina: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora a distância: Ingrid Barbosa SALVADOR/BA Abril de 2013 Comportamento organizacional Introdução Comportamento organizacional e a preocupação de estudar o comportamento das pessoas em uma organização, também pode ser definido como sendo o estudo do comportamento de…

......................................... 09 REFERÊNCIAS ...................................................................................................................... 10 1. INTRODUÇÃO Nesta ATPS, abordaremos as definições de Comportamento Organizacional que trata de um campo da administração que procura averiguar o impacto que os indivíduos têm dentro de uma empresa. Aplicam-se os conhecimentos obtidos sobre as pessoas e os grupos…

UNIVERSIDADE EDUCACIONAL ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA SERVIÇO SOCIAL – 6º SEMESTRE TRATAMENTO DA INFORMAÇÃO E INDICADORES SOCIAIS Antonio Alves de Queiroz – RA - 367.240 Luís Antonio de Brito – RA - 367.382 Otília S. L. de Souza – RA - 367.421 Rodrigo Gargaro Gonçalves – RA - 9576431119 PROFESSORA:

FACULDADE ANHANGUERA Administração 2º Série – (EAD) Polo: Faculdade Anhanguera de Belo Horizonte – Unidade 2. Av. Antônio Carlos, 4157 – São Francisco – Belo Horizonte. ATPS: Teoria Geral da Administração ALUNOS PARTICIPANTES: Tutor Distância: Mônica Satolani Tutor Presencial: Erônides Júnior Sumário Sumário 2 Introdução 3 Desenvolvimento 4 Quadro Comparativo das Teorias da Administração 8 Considerações Finais 9 Referências Bibliográficas 10

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Ética e Relações Humanas no Trabalho Tutora a distância Profª. Esp. Michele Braz Simões Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Sorocaba/SP 2013 INTRODUÇÃO Partimos do principio de que desde os tempos primórdios o entendimento da moral e questão ética já era algo fundamental. Na Grécia antiga alguns filósofos já estudavam essa necessidade de priorizar o…

ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO BELÉM – PA 23201 CURSO DE SERVIÇO SOCIAL – 3º SEMESTRE DISCIPLINA: PSICOLOGIA APLICADA AO SERVIÇO SOCIAL ACADÊMICOS: ADEMAR CLAUTAL GE GOMES RA: 431669 ANGELINA RIBEIRO FERRAZ RA: 408056 DORACY DE NAZARÉ F. NUNES RA: 418492 MARIA CRISTINA SILVA RA: 428952 NILCE SALES DE CARVALHO RA:429914 SYLVANIA CRISTINA CHICHESTER RA: 79293002 ATPS – ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA: RELATÓRIO TEXTUAL. PROFESSORA:…

tamanho uso de softwares na elaboração do PN O PN como ferramenta de venda e gerenciamento Criando um PN eficiente Colocando o PN em prática: a busca por financiamento Buscando assessoria para o negócio Questões legais de constituição da empresa. ATPS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Deverá ser realizada individual ou em grupo de até 7 integrantes;  Entrega dia 09/04/2013 – Etapas (1 e 2)  Entrega Final 11/06/2013 – Todas as Etapas (1 a 4);  Desenvolver no modelo á…

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: Trabalho Acadêmico, elaborado a partir das etapas da ATPS, abordando o conceito de Comportamento Organizacional Osasco/2012 Universidade Anhanguera-Uniderp Faculdade Anhanguera de Osasco Alunos: XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: Trabalho Acadêmico, elaborado a partir das etapas da ATPS, abordando o conceito de Comportamento Organizacional

ATPS: Ciências Sociais. Claudiane Maria – RA: 5899073796 Valdemir de Borba– RA: 6907384287 Fábio Augusto Rossignoli - RA: 7309532917 Maria Elite dos Santos Silva – RA: 6949473216 João Francisco de Souza Junior RA: 7930706567 Professora: Claudia Beneditti. Orientador: Profº. Henrique Lachi São Paulo 20 de Novembro de 2013 Sumário Introdução. As socializações tanto a primária quanto a secundária são muito

disciplina, centralização de comando, estratégia e obediência à hierarquia. Com a 1ª Revolução Industrial (1780 a 1860) surgiram novas tecnologias como o uso da máquina a vapor, essas máquinas começaram a substituir as mãos de obras que antes executavam o serviço braçalmente, transportes melhores e mais baratos, acesso a maiores mercados que como consequência as organizações começaram a se desenvolver para atender maiores mercados o que fez com que precisassem de práticas de…