Atps Ética

Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas
Ética e Relações Humanas no Trabalho

Tutora a distância Profª. Esp. Michele Braz Simões
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Sorocaba/SP
2013
INTRODUÇÃO Partimos do principio de que desde os tempos primórdios o entendimento da moral e questão ética já era algo fundamental. Na Grécia antiga alguns filósofos já estudavam essa necessidade de priorizar o comportamento humano, das obrigações e dos deveres, da harmonia, e da justiça humana. Aristóteles por exemplo, trata a ética como a ciência das condutas humanas, que se compromete com o objetivo de garantir ao homem a felicidade, regida através de virtudes, virtudes essas morais e éticas. A questão ética é primordial, não só no ambiente social, mas também no meio empresarial e profissional. Muitos autores definem ética, para entender-se melhor podemos definir ética como uma reflexão sobre o valor das ações do ser humano tanto no âmbito coletivo como individual, ética tem a ver com moral, com saber o que é certo ou errado perante a cultura, a forma de viver de um povo, e o que é certo ou errado também perante a lei e ao que cada cidadão define como certo ou errado verdadeiramente. Ética é o código moral de cada um, mas cada pessoa tem uma forma de enxergar as situações, por isso em ambientes profissionais atualmente insere-se um código de ética, para que seja seguido levando em conta o que a empresa considera ou não como certo, como algo ético ou não. A ética diz respeito aos valores morais, à honestidade, porém as leis e códigos existentes podem ir de encontra aos princípios éticos, fazendo com que cada pessoa aja de forma diferente dependendo da situação. Quem nunca se deparou, por exemplo, com a seguinte situação: meia noite de uma movimentada avenida, lugar perigoso em que é permitida uma velocidade máxima de 40 km,/porém com medo de ficar parado no sinal em um horário