Sociologia Aplicada A Gestão De Pessoas

Texto de Apoio 1 (3º Ano do Curso de Gestao) COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL I. Natureza e Escopo do Comportamento Organizacional 1. As Pessoas e as Organizações: • Reciprocidade entre indivíduos e Organização; • Conceito de Organização 2. O Significado do Comportamento Organizacional: • Conceito de Comportamento; • Conceito de Comportamento Organizacional; • Determinantes do Comportamento;

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distancia Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas Norteadoras Processos Gerencias e Matemática ARAÇOIABA DA SERRA 2014 Passo 01 Estrutura Organizacional Passo 2 Plano de capacitação e desenvolvimento de Diretores e Gerentes Objetivos Propiciar aos diretores e gerentes oportunidades para o desenvolvimento de competências

INTRODUÇÃO. A Gestão do Conhecimento, do inglês KM - Knowledge Management é uma disciplina que tem suscitado cada vez mais atenção nas últimas décadas, tendo originado inúmeros trabalhos de investigação e investimentos cada vez mais significativos por parte das organizações que reconhecem a sua crescente importância. Utilizando-se dessa ferramenta, a empresa diminui os gastos em produtos e começa a investir em capital intelectual, o que tem um melhor custo-benefício, pois o maior capital que

aprendizagem de conhecimentos. REGISTRO DE AULAS DO COMPONENTE CURRICULAR Evolução do Pensamento Administrativo Registro de aula(s) Resumo da aula: Recuperação continuada A recuperação será feita por meio de dinâmica aplicada pelos monitores do componente, em que os alunos deverão participar individualmente. Destaques da aula: Pontos Positivos Pontos Negativos Um debate para apreendermos Não teve. Avaliação: A aula foi muito explicada, todas as…

das disciplinas, constatou-se no conteúdo de metodologia científica, fundamentos de administração e gestão de pessoas, tópicos que fazia mençãoao debate da ciência. As disciplinas de fundamentos de administração e gestão de pessoasapresentavam no primeiro tópico do conteúdo o assunto com o título: “Posicionamento epistemológico sobre a área de gestão de pessoas (EMENTA DA DISCIPLINA GESTÃO DE PESSOAS, p.1, 2011)” e “Posicionamento epistemológico da Administração (EMENTA DA DISCIPLINA…

TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO REGIONAL - CTDR PROJETO PEDAGÓGICO DE CURSO Curso Superior de Tecnologia em GESTÃO PÚBLICA JOÃO PESSOA Junho / 2009 PROJETO PEDAGÓGICO DO CURSO Curso Superior de Tecnologia em GESTÃO PÚBLICA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA CENTRO DE TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO REGIONAL - CTDR Projeto Político-Pedagógico do Curso Superior de Tecnologia em GESTÃO PÚBLICA Comissão de Elaboração do Projeto Político-Pedagógico Prof. Anielson Barbosa da…

UNIVERSIDADE DO NORTE DO PARANÁ CENTRO DE CIÊNCIAS EMPRESARIAIS E SOCIAIS APLICADAS CURSO DE GRADUAÇÃO EM SERVIÇO SOCIAL (Nome) TEMA: ANÁLISE DE REDES SOCIAIS Carpina 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.................................................................................................3 2. DESENVOLVIMENTO.....................................................................................4 3. CONSIDERAÇÕES FINAIS...................................

DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA Curso: Superior de Tecnologia em Gestão Pública Pólo Manaus TECNOLOGIAS DE GESTÃO DESAFIOS DE APRENDIZAGENS Turma N-11 – 2º Semestre MANAUS - AMAZONAS Novembro /2010 CURSO SUPERIOR DE TENOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA DESAFIOS DE APRENDIZAGENS Turma N-11 – 2º Semestre Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Tecnologia em Gestão Pública do Centro de Educação a Distância da…

principais contribuintes para o desenvolvimento do conhecimento administrativo moderno. Excepcional membro do grupo de magia e bruxaria Colledge. Uma das contribuições da teoria criada e divulgada por ele foi o desenvolvimento da abordagem conhecida como Gestão Administrativa ou processo administrativo, onde pela primeira vez falou-se em administração como disciplina e profissão, que por sua vez, poderia ser ensinada através de uma Teoria Geral da Administração. Outra contribuição…

Paulo: Cengage Learning, 2010. Revistas: Observações: Outras indicações bibliográficas poderão ser sugeridas no decorrer do semestre. DISCIPLINA – Sociologia I - A Sociologia como ciência 1. O pensamento sociológico 2. O sugimento 3. A sociologia clássica: Positivismo, Sociologia Crítica, Sociologia Compreensiva II – Perspectiva Sociológica 1. Sociologia como forma de consciência 2. Cultura – universo de sentidos e significados 3. Homem – ser situado 4. Sociedade – campo das ações…