Sociedade Cotas Participação

Lei de cotas Universitária Criada para ser uma das principais ferramentas de ampliação das oportunidades sociais e educacionais no Brasil, a Lei nº 12.711 foi sancionada em agosto de 2012 e, desde então, vem lutando para ser precursora de mudanças significativas na democratização do acesso ao ensino superior e na redução da desigualdade social no país. Voltada para estudantes que cursaram o ensino médio, integralmente, na rede pública, oriundos de família de baixa renda e…

das desigualdades socioeconômicas impõe-se como uma das metas de qualquer sociedade que deseja maior igualdade social. Frente à muitos problemas sociais, algumas alternativas são propostas para atenuação de desigualdades que mantêm, em condições díspares, cidadãos de estratos distintos. Uma das alternativas propostas é o sistema de cotas, que visaria a acelerar um processo de inclusão social de grupos à margem da sociedade. O conceito de cotização de vagas aplica-se geralmente por tempo…

VALDILEIDE ALVES BRITO A QUESTÃO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA Trabalho apresentado ao Curso Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Ética,Política e Sociedade,Antropologia,Formação Social,Política e econõmica Prof. Maria Bastos ,Giane Albiazzetti , gleitonLima ,Rosane Ap. Malvezzi Balieiro Itapetinga 2013 SUMÁRIO Introdução.......................................

descendentes conquistaram prestígio por seus conhecimentos, dando continuidade a um duradouro relacionamento com a comunidade de clientes. Em 1963, é criado a Associação dos Funcionários das organizações Safra, o chamado J.Safra Clube, que é uma Sociedade Civil, de natureza social, beneficente e recreativa, de duração ilimitada e sem fins lucrativos, composta exclusivamente por funcionários das empresas das Organizações J.Safra. Foi criada em 1980 com o objetivo de gerir exclusivamente…

Mercado de Trabalho............................................................ 6 2.4.1 Inserção em órgãos públicos......................................................... 6 2.5 Lei de Cotas de funcionários.................................................................... 6 2.5.1 Dificuldade para cumprir a Lei de Cotas....................................... 7 2.6 Benefícios as empresas que contratam portadores de deficiências.. 8 3…

A Aceitação do Negro no Mercado de Trabalho A participação dos negros no mercado de trabalho brasileiro aumentou desde a segunda metade da década de 90. No entanto, as condições de trabalho e de renda ainda continuam muito aquém das registradas pela população branca.De acordo com o Relatório Anual das Desigualdades Raciais no Brasil 2007-2008, elaborado pelo Instituto de Economia da Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ), 20,6 milhões de pessoas ingressaram no mercado de trabalho de 1995

PRINCÍPIO DA IGUALDADE E AS COTAS NAS UNIVERSIDADES Viviane Patrícia da Silva UNIFEB – DIREITO NOTURNO PALAVRAS-CHAVE: Princípio da Igualdade; Cotas nas Universidades; Ações Afirmativas. RESUMO INTRODUÇÃO: O presente trabalho traz uma abordagem do Princípio da Igualdade, positivado no art.5° da CF/88, onde é possível analisar o dever do Estado garantir a todas as pessoas, sem distinção de raça, cor, sexo, credo, os mesmos direitos plenamente alcançados. Sendo admitidas…

APLICADAS DEPARTAMENTO DE SERVIÇO SOCIAL DISCRIMINAÇÃO RACIAL E PROMOÇÃO DA IGUALDADE (POLÍTICA DE COTAS) Salvador 2013 INTRODUÇÃO O contexto internacional da discussão sobre racismo foi de suma importância para a questão das ações afirmativas, de acesso ao ensino superior público no Brasil, não somente para negros, mas também para pessoas de baixa renda, indígenas e deficientes. As são cotas é uma reivindicação antiga do movimento negro que se fortaleceu com a III…

TREVISAN ESCOLA DE NEGÓCIOS ANÁLISE DO IMPACTO DA IFRIC 2 – ICPC 14 QUE TRATA DAS COTAS DE COOPERADOS EM ENTIDADES COOPERATIVAS E INSTRUMENTOS SIMILARES Autora ISABEL MARQUES RIZO Faculdade Trevisan 2 RESUMO Com o advento da globalização, primeiramente pelos países, posteriormente pelas organizações (empresas), seguida pelas pessoas, as informações das empresas precisavam adotar uma linguagem econômica mundial única em suas demonstrações financeiras. O principal…

0 UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ OSMAR ALVES JÚNIOR SOCIEDADE LIMITADA: A (In) Eficácia da Cláusula de Impenhorabilidade das Quotas Sociais Livremente Pactuadas no Contrato Social Biguaçu 2010 1 OSMAR ALVES JÚNIOR SOCIEDADE LIMITADA: A (In) Eficácia da Cláusula de Impenhorabilidade das Quotas Sociais Livremente Pactuadas no Contrato Social Monografia apresentada à Universidade do Vale do Itajaí – UNIVALI , como requisito parcial a obtenção do grau em…