Slides Técnicas De Administração De Pessoal

apresentado como forma de avaliação da disciplina de Desenvolvimento Pessoal e Profissional do curso de Administração, oferecido pela Universidade Anhanguera – Uniderp, sob a orientação do tutor presencial Douglas Assad Arruda. CORUMBÁ-MS 02/05/2012 1 INTRODUÇÃO O presente resumo da disciplina de Desenvolvimento Pessoal e Profissional tem o objetivo de mostrar os conhecimentos adquiridos nas tele-aulas referente ao slide 1 da referida disciplina pelos acadêmicos participantes…

1- FUNDAMENTO DA ADMINISTRAÇÃO 1. Denominação e forma de constituição: _________________________________________________________________________ 2. Dados e Fatos relevantes da origem da organização: qual era o papel do administrador na origem da organização e qual a teoria que se relaciona a tal prática do administrador. _________________________________________________________________________ 3. Natureza e ramo de atuação.…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA POLO DE TAUBATÉ CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NOME RA: DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EAD Taubaté/ São Paulo 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ........................................................................................................ 3 2. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES .................................................. 3 3. MAPEAMENTO DAS HABILIDADES…

SOCIEDADE EDUCACIONAL DE SANTA CATARINA ESCOLA TÉCNICA TUPY CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DE ESTÁGIO Stefano Polzin Grasso JOINVILLE/SC MAR/2013 IDENTIFICAÇÃO ESTAGIÁRIO: Endereço: Xanxere, 480 Cidade: Joinville Estado: SC Estágio de: 400 horas Início: 05/08/2013 Término: 20/12/2013 Curso de: Administração EMPRESA: Endereço: Rua Barão de Tefé, 326 Bairro: Bom retiro Cidade: Joinville

PMIS ou, por vezes, uma ferramenta externa ao lado de projeto de sistema de informação de gestão. O que um PMIS faz é gerenciar todas as partes interessadas em um projeto como o dono do projeto, o cliente, empreiteiros, sub-empreiteiros, em casa pessoal, trabalhadores, gestores e etc [1] PMIS PMBOK quarta edição definição Projeto de sistema de informação de gestão (PMIS) [Tool]. O Projeto Sistema de Informação de Gestão (PMIS), parte dos fatores ambientais da empresa, fornece acesso…

DESENVOLVIMENTO DA PRÁTICA “MODELO DE GESTÃO DE PESSOAS” “Qual o modelo ideal?” Autores Profª Patrícia Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Curso/Habilitação Tecnologia/Bacharel em logística (TURMA LOD 0069) – Prática Módulo I- Técnicas de Gestão 30/03/11 1 TEMA/ASSUNTO A abordagem para entender melhor e identificar a capacidade do ser humano no que se refere a “Gestão de Pessoas”, será a base deste trabalho tendo em vista que é uma atividade…

uma especialidade dentro do campo do marketing. É interessante notar que moda e marketing são duas atividades que sempre caminharam juntas, mas cuja conexão a academia tardou em reconhecer. Esta apostila tem como objetivo apresentar os conceitos e técnicas gerais do marketing e a sua problemática como área acadêmica e prática. São os chamados “conceitos fundamentais” do marketing, que se aplicam a qualquer setor da economia, o que inclui, obviamente, a indústria da moda. Não se tem a…

ATRAÇÃO E SELEÇÃO DE PESSOAL Profa. Ms. Vera Lucia Jordão Jorddao@uol.com.br 1 Mini-curriculo - Mestre em Recursos Humanos pela Unifieo – Osasco. - Docente coordenadora dos cursos técnicos de gestão, logística e secretariado do SENAC-SP (1999 / 2009) - Responsável pela implantação do conceito de competência em cursos técnicos do Senac-SP, na área de a Administração. - Professora universitária em cursos de graduação e pós graduação. - Larga experiência em…

centrado. SUMÁRIO INTRODUÇÃO.............................................................................................................7 1 -FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO - Descrição da organização................8 1.1 – Denominação e formação constitucional.................................................8 1.2 – Dados e fatos relevantes da origem da…

empresa e comprometer a carreira. Do outro lado, os raros extrovertidos acabam confiando apenas no charme pessoal. Nos dois casos, sem preparação e treino, o resultado é insatisfatório. Para você, que está atravessando a crise do falar em público pela primeira vez, a psicóloga e consultora organizacional Regina Manopelli Moura tem boas notícias. Com muitos anos de experiência em cursos de Técnicas de Apresentação, ela conta que o grande estímulo de seu trabalho é ver a evolução dos…