Edi o 2013 Cap tulo 1 Introdu o administra o e s organiza es

25/08/2014 Capítulo 1 Introdução à administração e às organizações Objetivos de aprendizagem slide 1 © 2013 Pearson. Todos os direitos reservados. 1. Definir os conceitos de administração e de organização. 2. Comparar os conceitos de eficácia e eficiência. 3. Identificar e descrever as atividades básicas do processo de administração. 4. Identificar e descrever as principais áreas funcionais das organizações. 5. Definir os papéis que um administrador desempenha em uma organização. Objetivos de aprendizagem slide 2 slide 3 © 2013 Pearson. Todos os direitos reservados. 6. Definir os conceitos de administração e de organização. 7. Comparar os conceitos de eficácia e eficiência. 8. Identificar e descrever as atividades básicas do processo de administração. 9. Identificar e descrever as principais áreas funcionais das organizações. 10. Definir os papéis que um administrador desempenha em uma organização. © 2013 Pearson. Todos os direitos reservados. 1 As organizações e a administração 25/08/2014  O sucesso ou o insucesso das organizações depende da qualidade de sua administração.  Mas, concretamente, em que consiste o trabalho de um administrador?  Por que a administração é uma atividade tão importante?  Por que é importante estudar administração?  Quais são os desafios que o mundo contemporâneo coloca aos administradores? A organização slide 4 © 2013 Pearson. Todos os direitos reservados.  As organizações são grupos…

Capítulo 1 O papel e o ambiente da administração financeira Copyright © 2004 Pearson Education, Inc. Slide 1-0 Objetivos de aprendizagem 1. Definir finanças, as principais áreas de finanças e as oportunidades de carreira disponíveis nessa área, bem como as modalidades jurídicas de organização de empresas. 2. Descrever a função da administração financeira e sua relação com a teoria econômica e a contabilidade. 3. Identificar as atividades fundamentais do…

Slide TA1. SOBRAL, Filipe & PECI, Alketa. Administração: Teoria e Prática no Contexto Brasileiro. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2008. – Capítulo 1. Autor da resenha: Gustavo BunselmeyerAtualmente com a crescente expansão do mercado e necessidade de administração de qualidade, os profissionais da área devem qualificar-se cada vez mais. A ética, a qualidade nos produtos e na prestação deserviços, a satisfação dos clientes, a agilidade e o trabalho em equipe se tornam extremamente…

rodello@fearp.usp.br http://www.fearp.usp.br/~rodello 3602.0514 Programa Familiarizar o futuro administrador com procedimentos de construção e implantação de Sistemas Integrados de Informação; Mostrar a importância de bons projetos de sistemas como ferramentas de apoio a competitividade e ao processo de melhoria contínua; Explorar a vantagem competitiva dos Sistemas Integrados; Bibliografia Recomendada Sistemas Integrados de Informação LAUDON, K. C; LAUDON, J.…

ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO SLIDES – UNIDADE 02 – PARTE F – 29/05 O ESTILO BRASILEIRO DE ADMINISTRAR Concentração de poder; Personalismo; Postura de espectador; Aversão ao conflito; Formalismo; Lealdade às pessoas; Paternalismo; Flexibilidade; Impunidade; 1 O ESTILO BRASILEIRO DE ADMINISTRAR Concentração de Poder • Autoridade para manter a ordem; • Liderança autocrática; • Dificuldade de práticas participativas; Personalismo • • • •…

carreira • O sucesso no mercado de trabalho atual requer um amplo conjunto de habilidades. • Os candidatos devem possuir habilidades para solução de problemas, bem como habilidades técnicas que lhes permitam concluir tarefas específicas. • O setor de serviços será responsável por 95% dos novos empregos criados e disponibilizados até 2016. slide 1 1.1 © 2011 Pearson Prentice Hall. Todos os direitos reservados. Copyright © 2011 Pearson Education, Inc. publishing as Prentice Hall Os…

FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS EMPREENDEDORISMO Relatório de Atividades Práticas Supervisionadas (ATPS) apresentado à Faculdade Anhanguera de Jacareí, como parte dos requisitos para conclusão da disciplina de Empreendedorismo. Jacareí – SP 2014 RESUMO Neste trabalho contém informações sobre as diferenças entre um…

O ADMINISTRADOR E A COMUNICAÇÃO A FALA DO ADMINISTRADOR SLIDE: Principais competências avaliadas Expressão clara + simpatia + conhecimento = conquista do cliente Conhecimento Sinergia Competência fundamental para o profissional moderno Falar bem é uma das principais competências avaliadas em bons profissionais. No dia a dia, percebemos com facilidade a importância de saber se comunicar, seja em entrevistas de emprego, quando se destacam aqueles profissionais que sabem se…

o chamado ''ciclo básico'' comum a todas as engenharias. Nos anos seguintes, são estudadas as grades específicas com o conhecimento pertinente a cada ramo da engenharia. SLIDE 3: O que é ser engenheiro? Ser engenheiro é ter capacidade de lidar com problemas complexos e buscar resolvê-los de maneira técnica, rápida e lógica. Problemas esses não apenas técnicos, mas também científicos, tecnológicos e até administrativos e econômico-financeiros. SLIDE4: Amplitude do mercado de…

EM EQUIPE – 1º SEMESTRE Atividade Interdisciplinar Objetivos:  Levar os alunos a pensar a gestão empresarial a partir da articulação dos conteúdos das disciplinas que compõem o semestre.  Desenvolver as capacidades cognitivas do aluno a partir de pesquisas, estudos teóricos e atividades práticas na área de gestão empresarial. Orientações:  A atividade deverá ser desenvolvida em equipes com no mínimo dois e no máximo cinco alunos/integrantes;  Alunos em Sistema…