Sistemas De Administração De Likert Consideracoes Finais

TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Primeiro Desafio Etapa 1 A administração possui várias formas para desempenhar melhor suas funções dentre elas a habilidade humana, os precursores da administração Taylor e Fayol foram de grande valia para a teoria da administração evidenciando os conflitos e contribuições de suas propostas para as empresas. A Administração trata do planejamento, da organização, da divisão e do controle de todas as atividades diferenciadas pela divisão do trabalho que ocorram dentro

subordinados. Teoria X – É uma concepção tradicional da administração. Essa teoria vê erroneamente o comportamento humano, resumidamente demonstrado a seguir: • O homem é indolente e preguiçoso; • Evitam o trabalho, ou se o faz, é por interesse; • Evitam assumir responsabilidade e sente-se mais seguro sendo dirigido; • Resiste às mudanças e se acomodam com a rotina; • Não têm ambição nem autocontrole; A Teoria X reflete um estilo de administração rígido, autoritário. Leva o administrador…

cada vez mais eficazes em direção ao árduo caminho da sustentabilidade. A pesquisa justifica-se pela relevância do tema, que embora esteja em foco, ainda necessita de aprofundamentos e comprometimentos em todos os campos da ciência, inclusive na administração de empresas, já que os profissionais dessa área têm papel fundamental no desenvolvimento sustentável. Tendo como ferramentas práticas sociais e ambientais corretas, as empresas devem contribuir para o desenvolvimento local, regional…

surgimento das teorias da administração a partir da influência dos filósofos, da igreja, das organizações militares, dos economistas liberais, dos pioneiros e empreendedores, e o estudo da revolução industrial como fator determinante para o surgimento das teorias da administração. Surgimento das teorias da administração A administração trata-se de uma história recente, com desenvolvimento lento e que teve início apenas em meados do século XX. A história da Administração foi…

COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS EM UM ESCRITÓRIO DE CONTABILIDADE SÃO PAULO 2012 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS EM UM ESCRITÓRIO DE CONTABILIDADE Alexandre Humberstone de Araujo – ME Atividades Práticas Supervisionadas (APS), apresentada como exigência para a avaliação dos 2º e 1º semestres, do(s) curso(s) de Administração da…

SUMÁRIO Introdução pg 3 Abordagem Clássica pg 4 a 9 . Administração de Taylor pg 4 . Períodos da Teoria de Taylor pg 4 a 6 . Pontos negativos da administração científica pg 7 . Administração de Fayol pg 7 . Princípios gerais da aplicação da administração de Fayol pg 7 e 8 . Críticas sobre a teoria clássica da administração pg 8 . Principal diferença entre Taylor e Fayol pg 8 e 9 Abordagem Humanística pg 9 a 11 . Conceitos fundamentais sobre essa teoria pg 9 .…

v.43, n.4, p.289-300, out./nov./dez. 2008 Recebido em 05/setembro/2007 Aprovado em 22/setembro/2008 Sistema de Avaliação: Double Blind Review Editor Científico: Adalberto Américo Fischmann Priscila Borin de Oliveira Claro, Administradora de Empresas pela Universidade Federal de Lavras, Mestre em Gestão Socioambiental pela Wageningen University, Holanda, Doutora em Administração pela Universidade Federal de Lavras, é Professora Tempo Parcial e Coordenadora de Educação Executiva do

A TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO E A DINÂMICA ORGANIZACIONAL: FOCO NA EMPRESA DONIZETE DISTRIBUIDORA DE ALIMENTOS LTDA. RESUMO O presente artigo teve como objetivo investigar a dinâmica organizacional da empresa Donizete à luz da teoria geral da administração. Para isto, pretendeu-se analisar as práticas de gestão da empresa à luz dos pilares da teoria geral da administração; das concepções modernas da teoria geral da administração e dos programas e estratégias de mudança. A pesquisa tem

v.43, n.4, p.289-300, out./nov./dez. 2008 Recebido em 05/setembro/2007 Aprovado em 22/setembro/2008 Sistema de Avaliação: Double Blind Review Editor Científico: Adalberto Américo Fischmann Priscila Borin de Oliveira Claro, Administradora de Empresas pela Universidade Federal de Lavras, Mestre em Gestão Socioambiental pela Wageningen University, Holanda, Doutora em Administração pela Universidade Federal de Lavras, é Professora Tempo Parcial e Coordenadora de Educação Executiva do

v.43, n.4, p.289-300, out./nov./dez. 2008 Recebido em 05/setembro/2007 Aprovado em 22/setembro/2008 Sistema de Avaliação: Double Blind Review Editor Científico: Adalberto Américo Fischmann Priscila Borin de Oliveira Claro, Administradora de Empresas pela Universidade Federal de Lavras, Mestre em Gestão Socioambiental pela Wageningen University, Holanda, Doutora em Administração pela Universidade Federal de Lavras, é Professora Tempo Parcial e Coordenadora de Educação Executiva do