Sintese Do Toyotismo

O mundo fabril nas concepções de Taylor, Fayol e Ford 37 O MUNDO FABRIL NAS CONCEPÇÕES DE TAYLOR, FAYOL E FORD João Miguel Teixeira de Godoy* Resumo: O objetivo do artigo é apresentar uma síntese e uma análise do pensamento e das contribuições de Taylor, Fayol e Ford no que diz respeito às propostas de organização racional do trabalho, bem como indicar algumas iniciativas que permitem compreender o modo de recepção que tiveram no Brasil a partir dos anos de 1930.…

da competência profissional, da capacitação técnica, de seus membros;  nas diferentes formas de organização do processo de trabalho, fundadas na divisão do trabalho, e que, ao longo do século XX foram identificadas como taylorismo, fordismo e toyotismo;  na existência de normas racionalmente elaboradas que regulamentam o comportamento de seus membros e a execução das tarefas;  na estrutura de autoridade hierárquica, como princípio de coordenação das tarefas;  na aplicação…

borracha na Amazônia. * Revolução Industrial: criação do sistema de fábrica na Europa e transformações no processo de produção. Formação do espaço urbano- industrial. Transformações na estrutura produtiva no século XX: o fordismo, o toyotismo, as novas técnicas de produção e seus impactos. * A industrialização brasileira, a urbanização e as transformações sociais e trabalhistas. * A globalização e as novas tecnologias de telecomunicação e…

Taylor, divulgam suas propostas na perspectiva de as organizações atuarem como sistemas mecânicos; e pós-fordismo quando as organizações passam a ser estudadas como sistemas orgânicos, simultaneamente ao advento do modelo gerencial japonês (toyotismo anos 1970) e, principalmente, com a intensificação do uso da tecnologia de base microeletrônica. Apesar de o conceito de fordismo ser aplicado sob duas possibilidades: na primeira, mais genérica, o fordismo como uma manifestação de uma…

2 AS TRANSFORMAÇÕES NO MUNDO DO TRABALHO: BREVES APONTAMENTOS E DISCUSSÕES Dando “início” a nossa análise/discussão sobre a categoria trabalho no capitalismo contemporâneo, e as consequências para o Serviço social, é necessário fazermos uma síntese sobre as transformações no mundo do trabalho, respaldados em autores, pesquisadores da área, desde as primeiras formas de organização até a contemporaneidade. Destarte, começaremos a análise/discussão propriamente dita com Lessa (2006), o qual,

forma semântica, buscando, desta forma, o sentido através da triangulação dos dados que consistem na releitura, interpretação do pesquisador e a interlocução com a literatura de vanguarda. 1.6 Estrutura do Trabalho Capítulo 1 – Introdução: Síntese dos diversos assuntos que serão abordados no trabalho, a fim de caracterizar o objetivo geral. Capitulo 2 – Revisão bibliográfica: busca de conceitos necessários para contextualizar a importância do tema na relação Contratante e…

.................................................. 53 Quadro 13 – Síntese – Função, Sub-função e Programa Orçamento FMAS – 2006 107 Quadro 14 – Síntese – Função, Sub-função e Programa Orçamento FMAS – 2007........................................................................................................................ 108 Quadro 15 –Síntese – Função, Sub-função e Programa Orçamento FMAS – 2008 108 Quadro 16 –Síntese – Função, Sub-função e Programa do Orçamento FMAS – 2009............

principal para a construção deste novo homem e a ciência fornecedora dos elementos para a construção do corpo biológico necessário, e as atividades físicas modeladora deste novo perfil. Um novo marco dos processos de gerenciamento surge do toyotismo, em meados do século XX, experiência desenvolvida na fábrica Toyota japonesa nos anos 40, teve um duplo objetivo, de um lado reduzir o desperdício de tempo, com a intensificação do tempo e do ritmo do trabalho, de outra forma, mesmo…

ideológicas de incorporação da missão da empresa nos trabalhadores (COSTA, 2007). Outrossim, conforme Antunes (2002, p. 35): Para a efetiva flexibilização do aparato produtivo, é também imprescindível a flexibilização dos trabalhadores.[...] O toyotismo estrutura-se a partir de um número mínimo de trabalhadores, ampliandoos, através de horas extras, trabalhadores temporários ou subcontratação, dependendo das condições de mercado. Antunes e Alves (2004) destacam ainda que nas…

Abaixo você encontra uma síntese de iniciativas empreendidas por Robert Owen em New Lanark. Desejamos que você preencha a coluna 2 com iniciativas e experiências brasileiras que se assemelham ao que ele desenvolveu. Você pode optar por identificar alguma Organização Não-Governamental que atua no campo em referência, ou, ainda, por relacionar uma política pública local ou nacional. Para facilitar o entendimento, optamos por responder à primeira lacuna. Quadro 1: Síntese das…