Simulação Caso Clínico Puerpera

falta de mais livros de texto e material bibliográfico em geral. Várias vezes, então, nos foi solicitado que escrevêssemos um livro sobre psicodiagnóstico. É bem verdade que nem todos os alunos de cursos de Psicologia e nem todos os psicólogos clínicos se mostram ávidos por aprender mais a respeito de psicodiagnóstico. Como Weiner comenta, a emergência, na segunda metade do século, de abordagens humanísticas de certa maneira levantou juízos moralísticos a respeito do uso de…

devem ser observados no momento das orientações de enfermagem, como nos mostra Du Gas (1984): a aprendizagem é mais eficaz quando é uma resposta a uma necessidade de parte do aprendiz; é 15 essencial a participação ativa de parte do aprendiz, caso se deseje que ocorra a aprendizagem; grande parte da aprendizagem ocorre através do mecanismo de associação; a aprendizagem é facilitada quando o aprendiz compreende os conceitos fundamentais sobre os quais se baseiam os assuntos…

de despedimento .......................................................................... 204 SUBSECÇÃO III ......................................................................................... 208 Despedimento por iniciativa do empregador em caso de contrato a termo ...................................................................................................................... 208 SECÇÃO V…

a captação precoce do recém-nascido. ü O preenchimento adequado da Declaração de Nascidos Vivos (DN) e a agilização no seu envio à UBS são procedimentos de extrema importância para a identificação das situações de risco. ü Uma vez no domicílio, a puérpera e o recém-nascido devem receber a visita do ACS nas primeiras 24 horas após a alta, com o objetivo de: l Verificar condições gerais da criança e da mãe; l Estimular o aleitamento materno; l Avaliar as condições de higiene; l…

......................................................................................275 Histórico e Evolução do Conceito:..............................................................................................................276 Quadro Clínico............................................................................................................................................279 Epidemiologia ........................................................................................

sobre as condições aplicáveis ao contrato ou à relação de trabalho; d) Directiva n.º 92/85/CEE, do Conselho, de 19 de Outubro, relativa à implementação de medidas destinadas a promover a melhoria da segurança e da saúde das trabalhadoras grávidas, puérperas ou lactantes no trabalho; e) Directiva n.º 93/104/CE, do Conselho, de 23 de Novembro, relativa a determinados aspectos da organização do tempo de trabalho, alterada pela Directiva n.º 2000/34/CE, do Parlamento Europeu e do Conselho,…

dos telefones residencial e celular, o endereço completo (com o CEP principalmente); d.1) é de responsabilidade do candidato, a atualização de seus dados cadastrais, tais como: endereço completo, telefones e de endereço eletrônico (e-mail), nos casos de alteração ocorrida após a inscrição; e) as informações dos dados cadastrais prestadas no ato da inscrição serão de exclusiva responsabilidade dos candidatos; f) A FAPEC não se responsabilizará por solicitação de inscrição não recebida…

objetivos previamente acordados O disposto na alínea b) do n.º 3 do artigo 375.º do Código do Trabalho, na redação conferida pela presente lei, é aplicável em caso de objetivos acordados entre empregador e trabalhador a partir da entrada em vigor da presente lei. Artigo 6.º Compensação em caso de cessação de contrato de trabalho 1 — Em caso de cessação de contrato de trabalho celebrado antes de 1 de novembro de 2011, a compensação prevista no artigo 366.º do Código do Trabalho,…

por extinção de posto de trabalho . . . 167 DIVISÃO IV – Despedimento por inadaptação . . . . . . . . . . . . 170 SUBSECÇÃO II – Ilicitude de despedimento . . . . . . . . . . . . . 174 SUBSECÇÃO III – Despedimento por iniciativa do empregador em caso de contrato a termo . . . . . . . . . . . . . . . . . 178 SECÇÃO V – Cessação de contrato de trabalho por iniciativa do trabalhador . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 179 SUBSECÇÃO I – Resolução de contrato de trabalho…

Conceito: 277 Quadro Clínico 280 Epidemiologia 291 Alterações Estruturais e Funcionais no Cérebro de Pacientes Esquizofrênicos 294 Teorias Etiológicas 296 Tratamento 304 Curso e Prognóstico 317 Conclusão 318 Referências Bibliográficas 319 CAPÍTULO 10 – TRANSTORNOS DELIRANTES (PARANÓIDES) 322 Transtornos Delirantes (Paranóides) 323 Sintomas Paranóides 324 Mecanismos Envolvidos na Formação de Delírios 326 Personalidade Paranóide 330 Tipos Clínicos…