Short Paper Comunicação Organizacional

Relações Públicas Digitais 2. Comunicação Digital I. Chamusca, Marcello II. Márcia Carvalhal 60936 Edições VNI CDD-600 Ação e informação! VEÍCULOS DE INFORMAÇÃO RP em Revista > www.rpemrevista.com.br Boletim Orgulho de Ser RP > www.orgulhodeserrp.com.br Jornal Plantão RP-Online > www.plantaorp.com.br INFORMAÇÃO E SERVIÇOS Colunas & Colunistas > www.colunistas.rp-bahia.com.br Biblioteca Virtual > www.biblioteca.rp-bahia.com.br Blog CORP - Com.…

uma época excitante para estudar tecnologias e organizações. Os avanços da computação e de outras formas de novas tecnologias têm um efeito penetrante na vida das organizações. É difícil encontrar qualquer forma de organização ou de processo organizacional que não tenha sido alterado pelas novas tecnologias. As operações de manufatura nos anos 90 deverão ser substancialmente diferentes das opera- ções dos anos 80. Novas tecnologias empregadas em diagnóstico a atendimento médico…

j u r . c o m . b r . R e c e b i d o e m 6.6.2003. R e a p r e s e n t a d o e m 2 1 . 8 . 2 0 0 3 . A p r o v a d o em 21.9.2003. â Descritores Processo Saúde/Doença, Promoção de Saúde, Educação em Saúde. ABSTRACT The present research paper discusses the importance of the Health/ Illness Process, objecting to identify the knowledge about the promotion and prevention of the health in the people who look for help with a doctor, in the public health care system of a town in…

Folkcomunicación Coordinadora: Betania Maciel. UFRPE, Brasil ✉ betaniamaciel@gmail.com ■ GT9 - Teoría y Metodología de la Investigación en Comunicación Coordinador: Raúl Fuentes Navarro. ITESO, México ✉ raul@iteso.mx ■ GT2 - Comunicación Organizacional y Relaciones Públicas Coordinadora: Cleusa Maria Andrade Scroferneker PUCRS, Brasil ✉ scrofer@pucrs.br ■ GT10 - Comunicación, Tecnología y Desarrollo Coordinador: Eduardo Villanueva. PUCP, Perú ✉ evillan@pucp.pe ■ GT3…

CONTABILIDADE SÃO PAULO 2007 2 RESUMO Toda empresa necessita realizar uma avaliação de desempenho para ser capaz de comparar o seu desempenho com o dos concorrentes ou empresas de outros segmentos, verificar se sua estratégia organizacional a curto e longo prazo está sendo cumprida e analisar seu próprio desempenho atual em relação ao passado e projetar resultados futuros. Geralmente, esses modelos de avaliação de desempenho são voltados para as grandes empresas, que…

Orientador: PORTO ALEGRE -RS RESUMO Toda empresa necessita realizar uma avaliação de desempenho para ser capaz de comparar o seu desempenho com o dos concorrentes ou empresas de outros segmentos, verificar se sua estratégia organizacional a curto e longo prazo está sendo cumprida e analisar seu próprio desempenho atual em relação ao passado e projetar resultados futuros. Geralmente, esses modelos de avaliação de desempenho são voltados para as grandes empresas, que estão

Hamilton Luiz Corrêa SÃO PAULO 2007 2 RESUMO Toda empresa necessita realizar uma avaliação de desempenho para ser capaz de comparar o seu desempenho com o dos concorrentes ou empresas de outros segmentos, verificar se sua estratégia organizacional a curto e longo prazo está sendo cumprida e analisar seu próprio desempenho atual em relação ao passado e projetar resultados futuros. Geralmente, esses modelos de avaliação de desempenho são voltados para as grandes…

de se implantar essa ferramenta gerencial em uma organização e a relevância do sistema de custo para os resultados de uma empresa. Palavras chave: Planejamento Orçamentário. Orçamento. Controle. Indústria alimentícia. 7 ABSTRACT The paper presents the advantages and techniques of making a budget planning as well as concepts of various financial items, for example: the types of expenses, the difference between cost and expenditure and chart of accounts. It also makes a case study,

pequeno porte, contabilidade. 4 ABSTRACT Each company needs to implement a measurement of performance to be able to compare its performance with others, including companies from the other segments, to verify if its organization strategy of short and long run is kept, to analyze its present performance with the past and to project results in the future. In general, these models of performance’s measurement are developed to large companies, which are always to reach new…

trabalhos na área sugeriunos que os textos que compõem esta bibliografia fossem reunidos nos seguintes grandes grupos de temas, que são desenvolvidos adiante: • • • • • impactos da tecnologia no trabalho; nível de emprego; estrutura organizacional; gerenciamento; cuidados na introdução de novas tecnologias. A expressão organização do trabalho, quando utilizada nas aná liscs referentes ao tema aqui abordado, nem sempre traz uma conotação comum, e por isto está embutida…