Setores Empresa

e Contabilidade Departamento de Administração FELIPE GONÇALVES WANDERLEY GERENCIAMENTO DE PROJETOS EM GESTÃO DA MUDANÇA: estudo de caso de uma pequena empresa no setor de alimentos Brasília – DF 2011 FELIPE GONÇALVES WANDERLEY GERENCIAMENTO DE PROJETOS EM GESTÃO DA MUDANÇA: estudo de caso de uma pequena empresa no setor de alimentos Monografia apresentada ao Departamento de Administração como requisito parcial à obtenção do título de Bacharel em…

PRECIFICAÇÃO NO SETOR DE SERVIÇOS: UM ESTUDO APLICADO À EMPRESA AMBIENTALIS ANÁLISES DE AMBIENTES1 Jéssica Ribeiro da Costa2 MSc. Ivoneti da Silva Ramos3 RESUMO Este artigo apresentará a importância do planejamento financeiro para a sobrevivência e estabilidade das empresas, evidenciando a necessidade do uso de técnicas para a correta precificação e avaliação de custos, sobretudo no setor de serviços. Serão apresentadas visões de diversos autores sobre temas que envolvem o…

recursos humanos. Atualmente, empresas mais desenvolvidas optaram pela gerência estratégica de recursos humanos. Este artigo pretende apresentar os novos conceitos e práticas adotados na administração de recursos humanos e discutir a integração da estratégia de recursos humanos com, primeiro, o planejamento estratégico da empresa e, segundo, com as estratégias das outras áreas funcionais. Pela análise de informações obtidas numa unidade de uma grande empresa do setor…

A IMPORTÂNCIA DA AUDITORIA EM RECURSOS HUMANOS. PARA PREVENÇÃO DOS PASSIVOS TRABALHISTAS NO SETOR DE RH DAS EMPRESAS. Aline Pereira de Oliveira* RESUMO O presente trabalho conceitua a contabilidade como um ramo de atividade usado para subsidiar as empresas. Entre as diversas ramificações da contabilidade existe a auditoria uma ferramenta muito importante para a eficiência e o crescimento das entidades no âmbito financeiro como econômico, além, fazer a prevenção de muitas…

0 FACHASUL FACULDADE DE CHAPADÃO DO SUL ADAUTO AP. DE QUEIROZ JUNIOR FLUXO DE CAIXA COMO FERRAMENTA DE GESTÃO APLICÁVEL ÀS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS NO SETOR GRÁFICO CHAPADÃO DO SUL - MS 2013 1 ADAUTO AP. DE QUEIROZ JUNIOR FLUXO DE CAIXA COMO FERRAMENTA DE GESTÃO APLICÁVEL ÀS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS NO SETOR GRÁFICO Trabalho de Conclusão de Curso requisitado como exigência obrigatória para obtenção de Título de Bacharel em Administração da Faculdade de…

IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE PROFESSOR-TUTOR EAD MACEIÓ-AL 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 CONTEÚDO DO RELATÓRIO PARCIAL 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS 6 REFERÊNCIAS 7 INTRODUÇÃO A seguir veremos os dados da empresa “fictícia” shopping do rock, veremos também algumas ações para minimizar ou anular as anomalias que são geradas…

INTRODUÇÂO As micro e pequenas empresas têm procurado alternativas estratégicas para enfrentar a concorrência, pois os grandes grupos varejistas tanto nacionais quanto internacionais estão em amplo processo de expansão. Com a chegada da globalização surgiram muitas oportunidades e vantagens para os mercados, mas também novas ameaças. As novas tecnologias facilitaram a ligação entre as empresas em torno do mundo e a partir disso criou-se um novo ambiente competitivo. Atualmente, há…

ELETRÔNICO NO MERCADO BRASILEIRO DE COSMÉTICOS E BELEZA: ESTRATÉGIAS PARA A DIFERENCIAÇÃO E A COMPETITIVIDADE DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS DO SETOR VÁCLAV SOUKUP FILHO RIO DE JANEIRO DEZEMBRO 2008 VÁCLAV SOUKUP FILHO COMÉRCIO ELETRÔNICO NO MERCADO BRASILEIRO DE COSMÉTICOS E BELEZA: ESTRATÉGIAS PARA A DIFERENCIAÇÃO E A COMPETITIVIDADE DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS DO SETOR Trabalho apresentado à Universidade Estácio de Sá como requisito parcial para obtenção do grau do…

RODRIGUÊS DE CARVALHO RUY JACINTO PACHECO O SETOR CALÇADISTA E AS DOENÇAS OCUPACIONAIS INSERIDAS NESTE CONTEXTO: Uma análise na empresa Cintra & Cintra FRANCA 2013 BRENO HENRIQUE DE SOUZA RUIS EDUARDO PENTEADO DAU FERNANDO RODRIGUÊS DE CARVALHO RUY JACINTO PACHECO O SETOR CALÇADISTA E AS DOENÇAS OCUPACIONAIS INSERIDAS NESTE CONTEXTO: Uma análise na empresa Cintra & Cintra Trabalho de Conclusão de Curso…

é entendida como a realização de trabalho oferecido ou contratado por terceiros (comunidade ou empresa), incluindo assessorias, consultorias e cooperação interinstitucional. Este termo aparece durante a 2° Guerra Mundial quando as empresas precisavam produzir mais e, devido à complexidade de algumas atividades, decidem então, concentrar seus esforços apenas nas atividades fim e incluir outras empresas para a execução das atividades de apoio, tais como manutenções, transporte, alimentação, etc.