Será Valido Perder Tanto Tempo Da Sua Vida Em Um Escritorio

objetivo. Mesmo não atingindo o alvo, quem busca e vence obstáculos, no mínimo fará coisas admiráveis.” José de Alencar RESUMO Esta pesquisa foi feita procurando analisar a forma de gerenciamento de equipes em trabalho à distância, home office. Para tanto, o estudo buscou entender os perfis de líderes existentes e as suas maneiras de gerenciamento. Analisou as formas de liderar uma equipe em home office e as teorias de perfis pessoais X e Y, visando obter um entendimento humano e a…

espírito a nível interno e conquistar a confiança das pessoas a nível externo buscando as origens do comportamento humano no caráter das pessoas, em seus princípios, em vez de apenas sugerir posturas. Stephen Covey fornece uma poderosa filosofia de vida que também é a melhor garantia de sucesso rio mundo dos negócios. Uma combinação perfeita de visão, compreensão e experiência prática. PRIMEIRA PARTE: PARADIGMAS E PRINCÍPIOS De Dentro para Fora Os Sete Hábitos - Uma Visão Geral…

espírito a nível interno e conquistar a confiança das pessoas a nível externo buscando as origens do comportamento humano no caráter das pessoas, em seus princípios, em vez de apenas sugerir posturas. Stephen Covey fornece uma poderosa filosofia de vida que também é a melhor garantia de sucesso rio mundo dos negócios. Uma combinação perfeita de visão, compreensão e experiência prática. OS SETE HÁBITOS DAS PESSOAS MUITO EFICAZES Stephen R. Covey Tradução de CELSO NOGUEIRA Revisão de…

2006; PORTES, 2006; MURTA, 2007), que está também presente em outras pesquisas, seja em torno do uso do álcool (CASTELAIN, 1989; LEGRAND, 1997) ou de drogas em geral (FONTAINE, 2006). Mas é importante esclarecer que a adoção do termo “funcional”, tanto por nós, quanto por esses autores, não implica em qualquer forma de adesão a uma perspectiva funcionalista. Esse termo refere-se apenas ao fato de que o uso de droga no trabalho não é gratuito nem aleatório, mas tem uma finalidade,…

respeitosa como os japoneses tratam o brasileiro Carlos Ghosn - chega ao Hama com 2 ou 3 minutos de atraso, cumprimenta-me, escolhe o prato da noite e começa a falar sobre sua mais recente experiência profissional. Yoshiko tem razão. Ele não tem tempo a perder. Há nove meses, Ghosn lidera aquela que talvez seja a mais difícil e arriscada missão da indústria automobilística mundial: recuperar a Nissan, a segunda maior montadora do Japão, dona de um faturamento de 54,4 bilhões de dólares…

Introdução A maioria das pessoas reclama da falta de tempo que dispõe para suas atividades diárias devido à enorme carga de tarefas que tem para executar. O que ocorre é que as pessoas quando aprendem em um curso acadêmico, ou mesmo ingressam de alguma forma em uma função, profissão, são sempre instruídas sobre “O que” fazer sendo ignorado o modo como se fazer o trabalho, principalmente aos detalhes que fazem o diferencial para se obter uma maior eficiência e eficácia. Não basta ser…

Introdução A maioria das pessoas reclama da falta de tempo que dispõe para suas atividades diárias devido à enorme carga de tarefas que tem para executar. O que ocorre é que as pessoas quando aprendem em um curso acadêmico, ou mesmo ingressam de alguma forma em uma função, profissão, são sempre instruídas sobre “O que” fazer sendo ignorado o modo como se fazer o trabalho, principalmente aos detalhes que fazem o diferencial para se obter uma maior eficiência e eficácia. Não basta ser…

Introdução A maioria das pessoas reclama da falta de tempo que dispõe para suas atividades diárias devido à enorme carga de tarefas que tem para executar. O que ocorre é que as pessoas quando aprendem em um curso acadêmico, ou mesmo ingressam de alguma forma em uma função, profissão, são sempre instruídas sobre “O que” fazer sendo ignorado o modo como se fazer o trabalho, principalmente aos detalhes que fazem o diferencial para se obter uma maior eficiência e eficácia. Não basta…

texto de Os Relógios falantes, registado em suporte electrónico, segundo a edição crítica preparada por Maria Judite Fernandes de Miranda, publicada em Coimbra, 1968, conjuntamente com a edição crítica de outro apólogo dialogal do mesmo Autor, O Escritório avarento, preparada pela mesma Editora (em separata da Revista da Universidade de Coimbra, vols. XX-XXI). Acompanharam aos textos, além de notas de aparato crítico, glossário, notas interpretativas, apêndices e bibliografia. • Base da…

manter o caminho certo sem perder o foco durante a realização deste trabalho, muito obrigado! Aos funcionários do Instituto de Informática que sempre se mostraram presentes nas dúvidas para realização deste trabalho. A todos os professores do Curso de Especialização em WEB e Sistemas de Informação, 2006, por me fornecer uma boa base teórica e prática de conhecimentos que me foi muito útil na realização deste trabalho e também será de grande valia durante a minha vida profissional.…