Segurança Social E Encargos Sociais

frota no Brasil não pára de crescer, e junto com ela, cresce também o caos das ruas hiperlotadas na nossa cidade onde é praticamente impossível encontrar um lugar onde seja permitido estacionar, outro fator importante a ser destacado é a falta de segurança das nossas cidades que tem feito com que muitas pessoas além do seguro de veículos, “prefiram” arcar com o custo do estacionamento a expor uma parte relevante do patrimônio pessoal a qualquer eventualidade. Diante do exposto,…

abordado no estudo. Foram abordadas todas as características relativas às legislações trabalhistas dos países estudados comparando-os com o Brasil, para saber se o empregador brasileiro paga mais ou menos encargos que no exterior. Ao final descobriu-se que no Brasil as empresas apagam mais encargos que os outros doze países do estudo, entretanto para o trabalhador existem mais benefícios. Todos os itens foram comparados para chegar a conclusão de quem paga a mão-de-obra mais cara.…

contrato de trabalho: Auxílio doença, a partir do 16º dia - art. 476, CLT; Acidente do trabalho, a partir do 16º dia; Aposentadoria por invalidez - art. 475, CLT; Eleição para cargo de diretor de sociedade anônima – Súm. Nº269, TST; Eleição encargo público - art. 472, CLT; Participação em greve – art. 7º, Lei n. 7.783/89; Eleição para cargo de direção sindical – art. 543, parágrafo 2º, CLT; Suspensão para qualificação profissional do empregado –art 476, CLT; Suspensão…

BALANÇO SOCIAL Prof. Edson Degraf1 O balanço social é uma demonstração que pode ser publicada anualmente pelas empresas, e que reúne uma série de informações sobre sua atuação social, como por exemplo: os projetos, os benefícios e ações sociais dirigidas aos empregados, investidores, analistas de mercado, acionistas e à comunidade. É uma ferramenta que avalia e multiplica a evidenciação da responsabilidade social das empresas. No balanço social, a empresa evidencia o que faz por seus…

....................................................................... 3 Demonstrações do superávit das atividades sociais ............................................................................ 4 Demonstrações do resultado abrangente ............................................................................................ 5 Demonstrações das mutações do patrimônio social ............................................................................ 6 Demonstrações dos fluxos de caixa ...

Carlos Roberto Gomes A CONTABILIDADE SOCIAL VOLTADA PARA A SOCIEDADE PRIVADA Uma abordagem ao Balanço Social Área de concentração: Contabilidade Social Professor orientador: Maria Helena Drummond Contagem, Minas Gerais Curso de Ciências Contábeis Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais 2001 Carlos Roberto Gomes A CONTABILIDDE SOCIAL VOLTADA PARA A SOCIEDADE PRIVADA Uma abordagem ao Balanço Social

O impacto da MANUTENÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Resumo A manutenção de recursos humanos atualmente atinge as áreas, como: remuneração, planos e benefícios sociais, higiene/saúde e segurança do trabalho, registros e controles de pessoal e relações trabalhistas. No aspecto Organizacional faz o sentido da comparação da Manutenção de Recursos Humanos, com suas áreas correspondentes, trazendo benefícios positivos para os colaboradores. Salario significa o preço do trabalho alugado e…

embalagens, como informação de distribuição, venda e tudo que o consumidor precisa saber conforme legislação em vigor. Relacionado com o uso do consumidor final as embalagens deverão ser de fácil abertura, poder aquecer ou cozinhar na própria embalagem, segurança ao manuseio, reutilização de embalagens e possibilidades de reciclagem. Para a logística a embalagem é essencial que seja de fácil manuseio, fácil acondicionamento em várias quantidades, otimização de espaço, maior capacidade…

PRODUTOS/ SERVIÇOS 9 3.1 DESCRIÇÃO DO PRODUTO/ SERVIÇO 9 3.1.1 Consultoria 9 3.1.1.1 Segurança e Saúde do Trabalho 9 3.1.1.2 Meio Ambiente 11 3.1.1.3 Gestão da Qualidade 11 3.2 TECNOLOGIA UTILIZADA 12 3.2.1 Auditoria de Sistema de Gestão em Contratados 12 3.2.2 Avaliação Geral de Segurança 12 3.2.3 Auditorias de QHSE - Qualidade, Saúde, Segurança e Meio Ambiente 12 3.3 SITUAÇÃO DA PROPRIEDADE INTELECTUAL – MARCAS E PATENTES 13 4…

........................11 2.5.2 Livro de Saída de Mercadorias..........................................................................11 2.5.3 Livro de Apuração do Lucro Real/LALUR.........................................................11 2.6 ENCARGOS TRABALHISTAS.............................................................................12 2.7 LIVROS CONTÁBEIS...........................................................................................13 2.7.1 Livro Diário.....................