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intenções da organização, as tensões e os conflitos são inevitáveis. II. O diálogo com os stakeholders ocorre com mais frequência e intensidade na mesma proporção em que aumentam os interesses da organização em persuadir e manipular a opinião pública. 25 III. O aumento da crítica às atuações empresariais e a maior vigilância da sociedade vêm estimulando as práticas de entendimento entre as organizações e seus stakeholders. É(São) correta(s) a(s) afirmativa(s): a)…

Série. 09-0286. 23.01.09 27.01.09 CDD: 155.7 CDU: 159.9.019.4 010632 C olaboradores Adriana Ferreira Paes Ribas D outorado em Psicologia (2004) pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro. Professora do Curso de Psicologia da Universidade Estácio de Sá desde 1999 Adriana Odália Rimoli D outorado em Psicologia (1988) pela Universidade de São Paulo Alessandra Bonassoli Prado M estrado em Psicologia (2005) pela Universidade Federal de Santa Catarina Docente do Instituto de…

Masculino 5051995 Feminino 26 Feminino UFES HISTÓRIA 3007273 13045932746 jeffersonery_13@hotmail.com (27) 9 9717-2545 Universidade Estadual do Piauí Comunicação Social Jornalismo Comunicação Social Jornalismo e Relações Públicas 1594801 75697505353 professoradauespi@hotmail.com (86) 99521106 História UESB História Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia História Mestrado Universidade Acadêmico em Estadual do Ceará Educação…