Segurança No Trabalho Stress

FB PRONTA RESPOSTA São Paulo/Norte UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Trabalho de conclusão de curso para obtenção do título de Graduação em GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Ministrado pela professora Monica. 4º SEMESTRE Aline da Costa Pereira Gomes RA: A7386D-8 Carolina Mirio dos Santos RA: A96509-2 Janaina

CONTROLE DO STRESS AUDREY DOS SANTOS ALVES Centro Universitário Augusto Motta Ms. MARCIO RODRIGUES BAPTISTA Centro Universitário Augusto Motta INTRODUÇÃO Stress é a combinação de sensações físicas, mentais e emocionais que resultam de variados estímulos de preocupações, medos, ansiedades, pressões psicológicas e fadiga física e/ou mental, que irão exigir uma adaptação e/ou produção de tensão (LIPP; NOVAES, 2000). Conforme Rangé (2001), desde o século XVII, o termo stress foi…

INTRODUÇÃO Neste trabalho em grupo iremos vem nos propor um estudo das condições de trabalho e sua influência na saúde física e mental do trabalhador, através da aplicação de uma pesquisa de campo e da realização d diagnóstico. O trabalho foi divido em 4 etapas para que seja tudo muito bem detalhado e explicado, como veremos logo em seguida. Analisaremos enfocam as condições de trabalho a que condutores estão submetidos desencadeantes do processo saúde-doença ao ocasionar perda ou…

mesma. Ajustar o indivíduo ao trabalho, pois o individuo ajustado trabalha melhor e trás benefícios para si e para a empresa. Conhecer seus interesses e aptidões. Fazer uma análise do empregado, em sua situação atual, seus conhecimentos e habilidades, suas possibilidades futuras, suas dificuldades, seu comportamento, personalidade, identidade social e possíveis problemas comportamentais e/ou sociais. Este é o papel importante da Psicologia não somente na área de segurança, mas…

consciente é questão moral e cultural que influencia esse ser. As convenções da sociedade que o integra. E o controle tem o papel de intermediação entre o id e o ego. Teoria humanista Carl Ransom Rogers (1902-1987) teve como primeiro foco de trabalho as crianças submetidas a abusos e maus tratos. Por essa época começou, por observação, a desenvolver suas teorias sobre personalidade e prática terapêutica. Aos 40 anos publicou o primeiro livro. Seguiram-se mais de 100 publicações…

prestação de serviços de saúde. No trabalho percebem-se algumas características do serviço de saúde, especificamente em hospitais, lugar onde se congregam profissionais, saberes, tecnologias e infra-estrutura diversificados, com espaços físicos ordenados, padronização de tempos e uma estrutura rítmica de produção de atividades terapêuticas. A ênfase está na importância da ergonomia hospitalar, cujo papel fundamental é o de melhorar as condições de conforto e segurança dos…

que contribuem para uma sub ou sobrecarga de trabalho, implicando necessariamente na avaliação de como os trabalhadores se ressentem desta carga (avaliação subjetiva). Os fatores que influenciam na carga de trabalho são: sexo, idade, estado físico, intelectual e psíquico, formação educacional, lay-out, jornada, mobiliário, equipamentos, relações pessoais, segurança e organização do trabalho. Como conseqüência, procurar-se-á adequar a carga de trabalho à capacidade dos trabalhadores,…

autor do mеυ destino, mеυ guia, socorro presente na hora da angústia. Agradeço aos meus queridos pais que, com muito carinho e apoio, não mediram esforços para que eu chegasse até esta etapa da minha vida. Ao meu pai Jonas Rodrigues Lopes, pelo trabalho duro e empenho para me manter nos estudos, pela paciência e sábios conselhos, pelas orações que foram muitas, pelo grande incentivo, e por todas as renúncias que fez para garantir minha chegada até aqui. Obrigada pai, te amo muito,…

a sua atitude face ao trabalho em equipa? a) Gosto de ter alguém a orientar o meu trabalho. b) Assim que inicio algum projecto, conduzo a equipa a envolver-se e a investir nele. c) Só consigo orientar uma equipa de trabalho quando sei exactamente o que há a fazer. 5 - É organizado (a)? a) Gosto de trabalhar de forma metódica. Quando é necessário organizar alguma coisa, geralmente remetem para mim. b) Por vezes os imprevistos impedem-me de organizar o trabalho. c) Não…

sobrevivência 7. Personalidade e Comportamento 8. Percepção/Concepção e comportamento individual 9. Motivação 2 Capítulo 1 – Comportamento Organizacional e Comunicação PEA – Plano de Ensino e Aprendizagem 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. Stress Gerencial Formação dos Grupos. Sua transformação em equipe Da equipe: tipos, desenvolvimento e atuação Organização: seu conceito e relevância Liderança A ética em um mundo competitivo Administração e Processo decisório nas…