Segurança Higiene E Saúde No Trabalho Empresas De Usinagem

CURSO TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO PROFESSOR: ALEXANDRE MARTINEZ APOSTILA: PREVENÇÃO DE ACIDENTES 2009 1 1.ACIDENTES: CONCEITO E CLASSIFICAÇÃO 1.1 QUAL A DIFERENÇA ENTRE ACIDENTE E INCIDENTE Acidente é um evento não programado nem planejado, portanto indesejável, que resulta em perda de tempo, lesão, doença ou morte do indivíduo ou causa algum dano a propriedade. Para melhor entendermos a diferença entre acidente e incidente, apresentamos a seguir três…

Onde estão as Micro e Pequenas Empresas no Brasil Micro e Pequenas Onde estão as Empresas no Brasil  SEBRAE-SP Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de São Paulo Conselho Deliberativo do SEBRAE-SP Presidente: Paulo Skaf ACSP - Associação Comercial de São Paulo ANPEI - Associação Nacional de Pesquisa e Desenvolvimento das Empresas Inovadoras Banco Nossa Caixa S.A FAESP - Federação da Agricultura do Estado de São Paulo FECOMERCIO-SP - Federação do…

sintam estimulados no exercício de suas funções; permitir a aplicação sistemática de mecanismos administrativos de mobilidade horizontal e vertical que incentivem o desenvolvimento dos empregados nas carreiras ocupacionais existentes; propiciar segurança pessoal aos empregados, de modo a possibilitar o bom desempenho de suas atividades. CAPÍTULO II DOS CONCEITOS ARTIGO 2º - para efeito deste Plano, entende-se por: I – Estrutura Ocupacional, o conjunto de cargos, organizados…

OBJETIVO 5.1 A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA - tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. DA CONSTITUIÇÃO 5.2 Devem constituir CIPA, por estabelecimento, e mantê-la em regular funcionamento as empresas privadas, públicas, sociedades de economia mista, órgãos da administração direta e indireta, instituições…

HUMANOS Professora Giovanna Carranza ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS A Era da Informação, de forte mudança e instabilidade, está trazendo o modelo orgânico e flexível de estrutura organizacional, no qual prevalecem as equipes multifuncionais de trabalho. É a época da gestão de pessoas e com pessoas. No mundo de hoje, as preocupações das organizações se voltam para a globalização, pessoas, cliente, produtos/serviços, conhecimento, resultados e tecnologia. As mudanças e…

dados na planilha; Criação de formulas e expressões matemáticas; Impressão de planilhas; Funções: soma, média, mínimo, máximo, soma se, se, procv; Formatação condicional; Classificação de dados; Gráficos; Hiperlinks. Windows: conhecendo a área de trabalho; Barra de título; Barra de Menu/Criando uma pasta; Outros elementos da janela; Usando o menu Iniciar; Windows Explorer; Usando os programas do Win2003, gerenciamento de contas, arquivos e pastas, impressoras, gerenciando o armazenamento…

NORMAS REGULAMENTADORAS DE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO NR 1 ­ DISPOSIÇÕES GERAIS (101.000­0) 1.1. As Normas Regulamentadoras ­ NR, relativas à segurança e medicina do trabalho, são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho ­ CLT. 1.1.1. As disposições contidas nas Normas…

5.1 A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA - tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. DA CONSTITUIÇÃO 5.2 Devem constituir CIPA, por estabelecimento, e mantê-la em regular funcionamento as empresas privadas, públicas, sociedades de economia mista, órgãos da administração direta e indireta, instituições…

HAROLDO HOEPFNER ESTUDO PARA IMPLEMENTAÇÃO DO SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADA DE MEIO AMBIENTE E RESPONSABILIDADE SOCIAL EM CONSONÂNCIA COM SISTEMA DA GESTÃO DA QUALIDADE DA METALÚRGICA DENK LTDA Trabalho de Conclusão de Estágio apresentado ao curso de Administração da Universidade da Região de Joinville – Univille – como requisito parcial para a obtenção do grau de Bacharel em Administração, sob orientação do Professor Msc Adelino Denk.

13 0. Capa MANUAL DA QUALIDADE ÍNDICE 0. 0.0 Capa Índice Parte I : MGQ-01 - Manual da Qualidade 1. 2. PÁGINA DE ROSTO COM APROVAÇÃO DO MGQ-01. APRESENTAÇÃO E HISTÓRICO DA ORGANIZAÇÃO 2.1 Razão Social e endereço 2.2 Visao e Missão da Empresa 2.3 Ramo de Atividade 2.4 Itens Comercializados 2.5 Histórico 2.6 Normas Industriais, leis regulamentadoras e códigos de prática 2.7 Conclusão ESCOPO SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE 4.1 Sequência e interação dos processos 4.2 Requisitos de…