Segurança Do Trabalho Para Area Siderurgica

fazem parte de torres de transmissão de energia e telefonia, são matéria-prima de peças de automóveis e participam do trabalho no campo. MISSÃO Gerar valor para nossos clientes, acionistas, equipes e a sociedade, atuando na indústria do aço de forma sustentável. VISÃO Ser global e referência nos negócios em que atua. VALORES Ter a preferência do CLIENTE SEGURANÇA das pessoas acima de tudo PESSOAS respeitadas, comprometidas e realizadas EXCELÊNCIA com SIMPLICIDADE…

expansão muito grande a Gerdau não se limita mais a região Sul dopaís e começa sua saída para novas áreas, uma ação tomada nessa década também demonstra o pioneirismo da empresa quando em 1968 a empresa começa o processo de informatização, sendo uma das primeiras do setor industrial brasileiro. Na década de 80 dá se inicio a internacionalização com a Siderúrgica Laisa, no Uruguai e com a Siderúrgica Courtice Steel em Cambridge, no Canadá. Na década de 90 a Gerdau implanta programas de…

de Tundish de máquina de Lingotamento Contínuo; Torre do Lingotamento Contínuo; Ciclone; Forno Vertical; Baja; Funis; Manifold Submarino; Estaca Torpedo, entre outros. (DELP, 2012). Ao incorporar seus negócios aos princípios de direitos humanos, trabalho, meio ambiente e responsabilidade social, a DELP aderiu em 2002, a uma das mais importantes iniciativas da Fundação 18 de Março – FUNDAMAR (www.fundamar.com). Esta instituição é responsável pela educação e manutenção assistencial de…

S A SAMUEL RIBEIRO GOMES RONILSON COELHO DA SILVA Trabalho sobre a Siderúrgica USIMINAS 4º Semestre Ipatinga 2012 ALISSON DOMINGOS GONÇALVES FERNANDO EDUARDO ROSA S A SAMUEL RIBEIRO GOMES RONILSON COELHO DA SILVA Trabalho sobre a Siderúrgica USIMINAS 4º Semestre Trabalho apresentado ao Curso de Gestão de Recursos

Venâncio TRABALHO PROBLEMAS DE LOGÍSTICA Logística da Gerdau Açominas Área de Logística de Entregas Trabalho apresentado ao curso de Engenharia de Produção à disciplina Problemas de Logística da Universidade Presidente Antônio Carlos – UNIPAC. Prof. Ronaldo César Conselheiro Lafaiete – MG 2011 RESUMO Muitas das habilidades mais relevantes, somente podem ser aprendidas no ambiente de…

Instrumentação Instrumentação Básica I Pressão e Nível _________________________________________________________________________________________ Instrumentação Básica- Pressão e Nível – Instrumentação  SENAI – ES, 1999 Trabalho realizado em parceria SENAI / CST (Companhia Siderúrgica de Tubarão) Coordenação Geral Evandro de Figueiredo Neto (CST) Robson Santos Cardoso (SENAI) Supervisão ...............................................(CST) Fernando Tadeu Rios Dias (SENAI) Elaboração…

negócio, nem transforma em algo que deva ser entregue ao departamento de recursos humanos, ao contrário, a nova conduta revela a cidadania no centro do planejamento estratégico das organizações. No caso apresentado da organização Companhia Siderúrgica de Tubarão poderemos observar que assumiram o conceito da responsabilidade social como um dos valores de sua política empresarial. O intuito é investir cada vez mais em ações socialmente responsáveis, concentrando recursos em…

Dedicamos esse trabalho a todos os integrantes do grupo. Agradecimentos A Tatu Marchesan, pela abertura que tornou possível a realização desse trabalho, a Sueli Aparecida e Cruz e família pela gentileza e paciência, às nossas famílias, ao João Bosco Brandão por sua colaboração e ao Tobi, pela constante alegria. “a vida tem dois valores absolutos: o amor e o trabalho” Cora Coralina Resumo A Tatu Marchesan

A SIGMA tem um trabalho criterioso no que diz respeito ao meio ambiente. Dentro de suas ações nesta área, a siderúrgica utiliza mecanismos de preservação dos recursos naturais como água, solo e ar e ainda desenvolve a reciclagem de sucata por meio da fabricação do aço, um insumo que pode retornar infinitas vezes à produção. Com o uso de sucata de ferro e aço na SIGMA estima usar cerca de 300 mil toneladas da matéria-prima por ano, o que pode ser aumentado de acordo com o crescimento…

Diante deste cenário, trabalhamos com a perspectiva de melhora e o otimismo de alguns de seus colaboradores que acreditam que a crise já está sendo superada e por esta expectativa nosso Plano de Negócios, apresentado neste trabalho, foi voltado para uma readequação de cargos na área de Recursos Humanos e a implantação do subsistema de Recrutamento e Seleção, visando a melhoria na seleção de seus profissionais, e principalmente a redução de custos com este serviço, anteriormente…