Segurança Do Trabalho Gerdau

alguns pontos cegos que dificultavam a visibilidade total do campo para parte dos torcedores, sua estrutura também apresentava pontos de corrosão, que poderiam colocar em risco a segurança das pessoas. "Ninguém conhece 100% uma obra sem começar a mexer e enxergar os problemas. Logo no início, começamos com esse trabalho de verificar a estrutura e vimos que estava muito pior do que se esperava", explica o gerente do Consórcio Maracanã Rio 2014, Carlos Zaeyen. Divulgação: Consórcio…

papel do Líder foi tão questionado e também tão importante nas empresas como nos dias atuais! Será que todos os problemas, os enganos e os retrabalhos são só culpa dos funcionários? Ou É o LÍDER quem deve garantir a eficiência da equipe e do trabalho desenvolvido? A importância desta reflexão está na premissa de que, quem paga o Pato pela ineficiência é sempre o cliente e o prejuízo é sempre a empresa! Quem quer perder clientes? Então, prepare-se, arrume a sua empresa como quem…

sua existência e realmente se preocupam em zelar por sua reputação. Já outras não tem enraizado em seu corações o que mostram em suas missões, fazendo dela algo superficial,que só existe por “modismo” e não por real interesse e necessidade. Este trabalho tem por objetivo trazer exemplos de missões de algumas empresas e as análises das mesmas, verificando se as empresas estão cumprindo o que propõem em suas missões. 2. EMPRESA GINA FIGURA 1: Logomarca da…

Carrefour inaugura duas unidades de recrutamento jan 22 Já estão em pleno funcionamento as duas novas unidades de Recrutamento e Seleção, inauguradas no segundo semestre do ano passado e que atenderão os candidatos às vagas de trabalho disponíveis nas lojas da rede em toda a Grande São Paulo. Os novos postos funcionarão nos hipermercados Carrefour Giovanni Gronchi e Carrefour Tatuapé, de segunda à sexta, das 8h00 às 13h00, exceto feriados. Para os colaboradores contratados, a rede

de 2012 Relatório de Convalidação de Estágio Autor: Danilo Sousa de Carvalho Orientador: Ricardo Telles SUMÁRIO 1. Introdução 3 2. Desenvolvimento 3 2.1. Caracterização da Empresa 3 2.2. Atividades Realizadas no Trabalho 3 2.3. Relação entre as Disciplinas Cursadas e a Vivência Prática Profissional 3 3. Conclusão 6 1. INTRODUÇÃO: O presente relatório tratará da descrição das atividades desenvolvidas na função de inspetor de qualidade…

dez anos, eram apenas 21. Várias das gigantes do mundo emergente estão entre as líderes de mercados importantes, como a chinesa Lenovo (PCs), a mexicana Cemex (cimentos) e a taiwanesa BenQ (telefones celulares). Grupos brasileiros como Votorantim, Gerdau e Vale do Rio Doce têm um peso enorme em setores como siderurgia e construção civil. Note-se: a Lenovo adquiriu a operação de PCs da americana IBM. A BenQ comprou, no ano passado, a divisão de telefones celulares da alemã Siemens. Um…

grau de desenvolvimento se construir uma economia baseada em conhecimento, tecnologia e educação. Também integrante da mesa, o empresário Jorge Gerdau trará uma visão prática sobre como a inovação é necessária para tornar as empresas mais competitivas. Acionista e presidente do Conselho de Administração de uma das empresas de maior sucesso do Brasil, a Gerdau, o empresário tem forte atuação na busca pela eficiência e qualidade da gestão nos setores público e privado. O objetivo da…

hierarquia e liderança centralizada, permitindo que a tomada de decisão e o comprometimento de desempenho, venha ser desenvolvidas para gerentes operacionais. Beyond Budgeting tem como principal objetivo criar um novo ambiente bem gerenciado de trabalho e uma cultura de responsabilidade pessoal. Gerando assim uma motivação maior, uma alta produtividade e melhoria nos serviços prestados aos clientes. “Beyond Budgeting é [...] uma idéia positiva que usa o abandono do planejamento…

discos de desbastes, ferramentas e material de EPI). Seu ramo de atuação está ligado ao setor metal mecânico, indústria moveleira e construção civil. Em sua carteira de clientes possui grandes empresas como Brasken, Cassol Centerlar, Edit Ciriex, Gerdau, Madereiras Cunha e Sulcromo Revestimentos Industriais. 2.3 Subsistemas da Gestão de Pessoas A Gestão de Pessoas é vista como um sistema, sendo este organicamente composto por um conjunto de subsistemas que respondem…

mudar? • 19. Exemplos de Visão EMBRAER “ A Embraer se consolidará e se manterá como uma das grandes forças globais do setor aeroespacial, operando com lucratividade e apresentando níveis de excelência em tecnologia, produtos e serviços ao Cliente.” GERDAU “ Ser benchmark em todos os negócios que opera.” ITAÚ “ Ser o banco líder em performance, reconhecidamente sólido e confiável, destacando-se pelo uso agressivo de marketing, tecnologia avançada e por equipes capacitadas, comprometidas…