A liderança na segurança do trabalho

A Liderança na segurança do trabalho Resumo Como atestam as múltiplas definições existente de liderança está longe de ser consensual e reflete uma ambigüidade conceptual que, no domínio organizacional, conduz que o termo liderança seja com freqüência utilizada indistintamente. O presente artigo, que tem a sua incidência no nível grupal, parte de uma concepção de liderança e eficácia. Divergindo da perspectiva dominantes, que considera a eficácia como uma conseqüência desejável da liderança, o que este artigo propõe e uma abordagem alternativa que apresente a eficácia como condição para o exercício da liderança. Pretende-se contribuir para ampliar o conhecimento da temática da liderança nos grupos e organizações. Palavra – Chave: Liderança, grupo, organização, autoridade e segurança. LIDERANÇA A liderança é uma das temáticas que mais atenção tem merecido por parte das organizações. No domínio das organizações em particular, a liderança e um processo onde o líder ira desenvolver uma habilidade de convencer e motivar uma organização para que a mesma possa desenvolver de forma segura determinado objetivo. Segundo, James (1998), pode se analisar que “Liderança nada mais e que a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem com entusiasmo, visando sempre atingir objetivos identificados para o bem comum”. Um dos maiores desafios atuais que as organizações enfrentam e encontrar pessoas capazes de exercer, com excelência o papel do líder, isso porque…

demonstração da liderança eficaz na segurança do trabalho Van Basten Souza Moura Itabira 2013 Van Basten Souza Moura Analise e demonstração da liderança eficaz na segurança do trabalho Trabalho de conclusão de curso apresentado como exigência para a Escola Técnica Curso Nobre, no curso de segurança do trabalho, como formação em técnico em segurança do trabalho, orientado pela professora Ana Paula. Itabira 2014 …

FACULDADE PITÁGORAS BARBARA DE CÁSSIA FREITAS A IMPORTÂNCIA DA PSICOLOGIA NO DESENVOLVIMENTO DAS LIDERANÇAS NO PROCESSO DE SEGURANÇA DO TRABALHO COMO INTERFACE MULTIDISCIPLINAR BELO HORIZONTE – MG 2013 1 BARBARA DE CÁSSIA FREITAS A IMPORTÂNCIA DA PSICOLOGIA NO DESENVOLVIMENTO DAS LIDERANÇAS NO PROCESSO DE SEGURANÇA DO TRABALHO COMO INTERFACE MULTIDISCIPLINAR Monografia apresentada no Curso de Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho da Faculdade…

PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR Brasília, DF 2014 SULAMITA GOMES ALMEIDA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR Trabalho apresentado ao Curso Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas, Treinamento, Desenvolvimento e Jogos Vivenciais; Saúde e Segurança do Trabalho; Gerência, Motivação e Liderança; Seminário IV. Professores: Bruno S. Moreno; Fábio H. Ribeiro;…

Universidade Norte Do Paraná - Ensino à Distância Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos Treinamento, Desenvolvimento e Jogos Vivenciais; Saúde e Segurança do Trabalho; Gerência, Motivação e Liderança. São José dos Pinhais 2014 Treinamento, Desenvolvimento e Jogos Vivenciais; Saúde e Segurança do Trabalho; Gerência, Motivação e Liderança. Trabalho de Tecnólogo em Gestão de…

. Diagnóstico Organizacional para Proposta de Melhorias. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................4 3.CONCLUSÃO.........................................................................................................13…

superior de tecnologia em gestão de recursos humanos CARINE SILVA SIMÕES ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Salvador 2014 CARINE SILVA SIMÕES ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas; Gerencia, motivação e liderança; Saúde e segurança do trabalho; Seminário IV e Treinamento,…

VIVÊNCIAIS, SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO, GERÊNCIA, MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA: ELEMENTOS BÁSICOS PARA O SUCESSO. ASSIS 2014 GESTÃO COM PESSOAS Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Treinamentos, Desenvolvimento e Jogos vivenciais; Saúde e Segurança do trabalho; Gerência, Motivação e Liderança; Seminário IV. Profs: Bruno S. Moreno; Fábio H. Ribeiro;…

quaternária 4 2.1.1.1.1 Título nível 5 – Seção quinária 4 3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 5 3.1 EXEMPLO DE GRÁFICO 5 3.2 EXEMPLO DE FIGURA 5 3.3 EXEMPLO DE QUADRO 6 3.4 EXEMPLO DE TABELA 6 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 APÊNDICES 9 APÊNDICE A – Instrumento de pesquisa utilizado na coleta de dados 10 ANEXOS 11 ANEXO A – Título do anexo 12 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho irá abordar aspectos importantes sobre os seguintes temas: desenvolvimento, treinamento, jogos…

FBIO ROMERO VIRGOLINO BARROS A PERCEPO DE LIDERANAS DE UMA EMPRESA DE CONSTRUO CIVIL SOBRE O SISTEMA DE GESTO DE SEGURANA DO TRABALHO UM ESTUDO DE CASO Recife, PE 2011 FBIO ROMERO VIRGOLINO BARROS A PERCEPO DE LIDERANAS DE UMA EMPRESA DE CONSTRUO CIVIL SOBRE O SISTEMA DE GESTO DE SEGURANA DO TRABALHO UM ESTUDO DE CASO Dissertao apresentada ao Curso de Ps-graduo em Engenharia Civil, da Escola Politcnica de Pernambuco da Universidade de Pernambuco para obteno do ttulo de Mestre em…