ATPS T DA ADM

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 02 AS PRINCIPAIS VERIFICAÇOES DE TAYLOR E FAYOL 03 ANALOGIA DAS VERIFICAÇOES COM OS DIAS ATUAIS NA EMPRESA “JC CONFECÇÕES” 04 ERROS NA ADMINISTRAÇÃO ESTRUTURAL NA “JC CONFECÇÕES” 07 CONSIDERAÇÕES FINAIS 09 BIBLIOGRAFIA 10 INTRODUÇÃO Este trabalho foi elaborado com base nas principais teorias de Taylor e Fayol, ambos fundadores da Teoria Clássica da Administração. Temos o compromisso de criar estratégia na formação dos grupos e equipes e solucionar os conflitos para que a empresa “JC Confecções” melhore e tenha resultados positivos, sendo necessárias muitas mudanças para que possamos resolver os problemas da empresa que são muitos. AS PRINCIPAIS VERIFICAÇÕES DE TAYLOR E FAYOL O Fayol nasceu na França em 1841 e considerava que uma empresa deveria ser dividida em atividades para melhor gerência. Foi autor do livro “Administração Industrial e Geral” editado em 1916, buscou uma visão mais geral da empresa. A teoria de Fayol tem seis funções: Função Técnica, Função Comercial, Função Financeira, Função Contábil, Função de Segurança e Função Administrativa, que para o Fayol é a mais importante porque direciona e comanda todas as outras. Elaborou 14 princípios administrativos: Divisão de trabalho, Autoridade e Responsabilidade, Disciplina, Unidade de Comando, Unidade de Direção, Subordinação do Interesse Individual ao Coletivo, Remuneração, Centralização, Cadeias Hierárquicas, Ordem, Equidade, Estabilidade, Iniciativa…

1 ADMINISTRAÇÃO GERAL HISTÓRICO DA EMPRESA Originariamente como Empresa Familiar, iniciada em maio de 1995 como uma pequena empresa de confecções, criada e gerida pela sua fundadora, Maria Auxiliadora Oliveira Paiva. Que com seu dinamismo, cedo se tornou uma referência na qualidade de seus produtos e atendimento no comércio de Varjota. Atualmente a loja Alcy Confecções atua no centro comercial de Varjota, e gera empregos diretos e indiretos para mais de 10 funcionários e está sempre…

CAMPINAS / SP 2014 Professor : André Wander da Silva O trabalho a ser apresentado ao Curso Superior de Administração. Universidade Anhanguera como exigência parcial da Disciplina Teoria Geral da Administração para a obtenção de nota, sob orientação do Profº. André Wander da Silva. CAMPINAS /SP 2014 AUTORES Deivid Marques de Oliveira Rodrigues RA. 8204929769 Fernando RA. Giovane de Paula…

em Segurança do Trabalho FORMAÇÃO: • Ensino Médio, conclusão 2007 Col. Est. Presidente Costa e Silva CURSOS: • Técnico em Segurança do Trabalho (Colégio e Curso Mova) (Formado) • Técnico em Meio Ambiente (Presidente Kennedy) (Cursando III Período) • Informática (Windows, Word, Excel, Power Point, Internet) EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL: Empresa: Indústria Cadore Massas Cargo: Estagiário Técnico em Segurança do Trabalho Período: 6 meses INFORMAÇÕES…

ligada a trabalho degradante PUBLICIDADE CLAUDIA ROLLI DE SÃO PAULO Uma fiscalização, realizada em junho em São Paulo, encontrou 28 bolivianos em condições de trabalho análogas à escravidão em três oficinas que confeccionavam roupas das grifes Le Lis Blanc e Bo.Bô (Bourgeois e Bohême). As marcas pertencem à Restoque, grupo com 212 lojas no país e que encerrou o primeiro trimestre com receita líquida de R$ 195 milhões. À Folha a empresa informou que não tem relação com as…

ANHANGUERA EDUCACIONAL ADMINISTRAÇÃO ATPS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS DISCIPLINA: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO NOME Sumaré Setembro, 2014 Sumário 1. Introdução 1 2. Principais verificações de Taylor e Fayol 2 2.1 Verificações de Taylor 2 2.2 Verificações de Fayol 2 3. Situação JC Confecções 3 4. Principais conceitos levantados 5 5. a) Aplicando a divisão do trabalho 6 5.1 Administrativo: 6 5.2 Produção: 6 6. b) Administração…

WANJO CONFECÇÕES LTDA. ANO 2014 Sumário Dados da Empresa.............................................................................................................3 Introdução...........................................................................................................................4 Antecipação e Reconhecimentos dos Riscos Ambientais................................................7 Plano de Ação…

Objetivo do Desafio Elaboração de uma proposta de reestruturação e melhorias para a JC Confecções, utilizando conceitos teóricos, visando tornar a empresa mais dinâmica e competitiva. Este desafio está relacionado diretamente com a gestão administrativa e também com a gestão de mão de obra, desafios encontrados hoje pelas empresas, dentro do mercado extremamente competitivo. Diante desse cenário, o processo administrativo é fundamental para que a empresa consiga se estabelecer…

ANHANGUERA EDUCACIONAL TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS “SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO” Ana Lucia dos Santos Damacena Ana Paula do Nascimento Geane Burin Oliveira Helana Rodrigues Heleno Juliana Aparecida da Silva Márcia Estanislau Souza Orientador: Wellington de Oliveira LIMEIRA 2010 ANA LÚCIA DOS SANTOS DAMACENA RA: 0990100912 ANA PAULA DO NASCIMENTO RA: 0970453668 GEANE BURIN OLIVEIRA RA: 0990100917 HELANA…

RESUMO A realidade brasileira em termos de segurança do trabalho é extremamente heterogênea, algumas atividades são fiscalizadas e cobradas no que diz respeito à segurança dos trabalhadores enquanto em outras não existe nenhuma preocupação quanto a isso. Sendo assim, a preocupação com a saúde e segurança dos trabalhadores muitas vezes não abrange a todas as atividades realizadas pelas pessoas. Acidentes de trabalho são eventos complexos e permitem inúmeras interpretações…