Segundo Matos 2010 O Comitê Estratégico De ética é Um

“Esquece todas as ofensas que te façam, ainda mais, esforça-te por pensar o melhor possível do teu maior inimigo”. Paracelso (1494-1541). O estudo desta disciplina é extremamente importante porque é crescente o movimento pela ética e responsabilidade social nas empresas. Multiplicam-se os eventos nacionais e internacionais com o objetivo de discutir conceitos, práticas e indicadores que possam efetivamente definir uma empresa como empresa cidadã. Considerando os sérios problemas

70042-900 (61) 3316 7929 impressos@tcu.gov.br Sérgio Ricardo Costa Caribé, Procurador Impresso pela Sesap/Segedam Auditoria interna e controle governamental 2ª edição Brasília, 2011 CGU Controladoria-Geral da União ©Copyright 2010, Tribunal de Contas da União www.tcu.gov.br É permitida a reprodução desta publicação, em parte ou no todo, sem alteração do conteúdo, desde que citada a fonte e sem fins comerciais. Auditoria interna e controle governamental /…

diferentes interesses em relação à saúde existente na sociedade” (BUSS, 2000). Considera-se que a participação dos trabalhadores passa a ser obrigatória para a transformação do sistema de saúde com investimento na educação em saúde como um recurso estratégico. A Portaria GM/MS 1.196 de 20/08/07, que visa a organização e financiamento da Política Nacional de Educação Permanente, trouxe a possibilidade de desenvolver ações que propiciam a efetivação do SUS nos quatro eixos: o da gestão, o…

Sumário Executivo 1.1 Resumo do Projeto 2. Histórico Empresarial 2.1 Descrição da Empresa A nossa empresa, Disk Festas Ltda., nasceu da idealização de um sonho de três acadêmicos de possuírem o seu próprio negócio. Surgiu no ano de 2010, com a pretensão de ser a pioneira de um serviço diferenciado na Região Metropolitana da Grande Vitória no ramo de aluguel de equipamentos e móveis e de distribuição de bebidas para realização de festas. A ideia surgiu da experiência…

Equipe alinhada, motivada e produtiva; Simplicidade, harmonia e ordem; Velocidade, qualidade e rentabilidade. • Valores e Princípios: Comprometimento com o ser humano, postura ética e do investimento na educação, transparências nas ações e relações, ser a centralidade do cliente, aprendizagem coletiva, participação, ganha-ganha, ética de princípios, comunidade, crença no espiritual e lucro. O Magazine Luiza é uma das três maiores redes de varejo de móveis e eletroeletrônicos do País. Sua…

DF Eliana Valéria Covolan Figueiredo Economista, doutora em Economia Rural, pesquisadora da Embrapa, Brasília, DF Antonio Carlos Guedes Engenheiro-agrônomo, doutor em Fisiologia de Sementes, assessor técnico do Centro de Gestão e Estudos Estratégicos (CGEE), Brasília, DF Eliseu Alves Engenheiro-agrônomo, doutor em Economia Rural, pesquisador da Embrapa, Brasília, DF Antônio José Elias Amorim de Menezes Engenheiro-agrônomo, doutor em Sistemas de Produção Agrícola Familiar, analista

o aumento da competitividade das organizações. Para tanto, foi adotada uma abordagem empírico-teórica para se obter uma maior compreensão do tema analisado. O estudo foi realizado in loco através de entrevistas, na cidade de Castro-Pr, durante o segundo semestre do ano de 2011, onde foram selecionados 4 supermercados de médio porte da cidade e analisadas variáveis da gestão de compras como: qualificação dos compradores, importância dos mesmos em relação à sua função, como estes…

atuação do psicólogo / Conselho Federal de Psicologia. - Brasília: CFP, 2009. 92 p. ISBN 978-85-89208-19-2 1. Violência 2. Adolescentes 3. Abuso da criança 4. Abuso sexual I. Título. HM291 Conselho Federal de Psicologia XIV Plenário Gestão 2008-2010 Diretoria Humberto Verona Presidente Ana Maria Pereira Lopes Vice-Presidente Clara Goldman Ribemboim Secretária André Isnard Leonardi Tesoureiro Conselheiros Efetivos Elisa Zaneratto Rosa Secretária Região Sudeste…

Relatório Socioambiental Grendene Document Transcript Sobral, CE - 15 de janeiro de 2010 A Grendene se interessa por você O sucesso de qualquer empresa depen- de do envolvimento de suas partes inte- ressadas, chamadas de stakeholders e são basicamente: os clientes, os colaboradores, os fornecedores, os acionistas e a socieda- de. Satisfazer simultaneamente as neces- sidades destas cinco partes, respeitando o meio ambiente, com justiça social e de forma lucrativa, envolve um gigantesco…

retorno de suas ações, e a não associação significante entre o retorno das ações e a adoção de práticas sustentáveis pela empresa, as quais não puderam ser rejeitadas. A amostra consta das empresas abertas listadas nas BM&FBOVESPA, nos anos de 2007 a 2010, resultando numa amostra de 264 firmas. Para a análise dos dados e verificação das hipóteses de pesquisa foram aplicadas técnicas de estatística descritiva, além de modelo de regressão linear múltipla com dados em painel.…