Segundo Drucker 1999 P 54

........................................................... p.4 RESUMO ..................................................................................................................... p.6 ABSTRACT................................................................................................................... p.7 LISTA DE FIGURAS .................................................................................................... p.12 LISTA DE QUADROS .......................................

produção do século XXI TERRA CAPITAL TRABALHO CONHECIMENTO Cerca de 55% da riqueza do mundo veio do conhecimento (OCDE) “Os grandes ganhos de produtividade, daqui para frente, advirão das melhorias na gestão do conhecimento” Peter Drucker Onde está o valor ? Bens/Serviços Responsabilidade Social Provedor de Produtos e Serviços Respostas Personalizadas Perfis de clientes/uso e feedbacks para inovação Fidelidade Cliente ou Usuário Cadeia de valor…

se recuperando de contusões ou aqueles que já estão no final de suas carreiras, sendo eles: os que estão na Europa ou em outro continente, mas que se destacam seus clubes e não que ficar por condições climáticas, racial e a distancia das famílias. Segundo Souza e De Angelo (2004) a gestão dos clubes brasileiros se originam de algumas fontes principais: a receita de bilheteria, as cotas de televisão, os patrocínios e o fornecimento de material esportivo, além do uso da marca e da…

indo a lugar nenhum.” John W. Holt Jr. 6 RESUMO SILVA, Juliana da. A Controladoria no Processo de Gestão Organizacional das Indústrias Associadas ao Sindicado das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e Material Elétrico de Caravaggio. 2011, p. 73. Orientador: Everton Perin. Trabalho de Conclusão de Curso de Ciências Contábeis. Universidade do Extremo Sul Catarinense – UNESC. Criciúma – SC. O avanço da globalização e o grande aumento da competitividade no mercado, faz com…

características do líder Existem diversos conceitos sobre liderança. Schermerhorn et. AL (1999, p. 150) diz que “liderança é o processo de encorajar e ajudar os outros a trabalharem entusiasticamente na direção dos objetivos”. Soto diz que liderança é a influência de uma pessoa sobre outra a fim da ultima seguir em determinada direção. (KORMAN, 1977, apud SOTO, 2002). E Harry Truman (apud COEHN e FINK, 2003, p. 254) diz que “liderança é a habilidade de levar homens a fazer o que não…

com sobreposição de fases. Fonte: MENEZES (2003, p. 82) ....................................................................................................................................... 26 Figura 2 Áreas de conhecimento do PMI. Fonte: PMBOK, 2004, p. 11................................. 1 Figura 3 Integração do projeto. Fonte: PMI 2004, p. 79 ...................................................... 34 Figura 4 Escopo do projeto. Fonte: PMI 2004, p. 105…

questionrio foi desenvolvido pelos acadmicos, contendo perguntas referentes satisfao dos colaboradores e, possveis causas para a sada da empresa. Foram entregues 60 questionrios, porm 41 pessoas responderam, obtendo uma taxa de retorno de 68. O segundo questionrio usado fruto da avaliao interna da organizao, onde verificam e medem o desempenho da empresa. O questionrio interno contou com a participao de 328 pessoas entrevistadas em todo o estado de Gois, dispostos em todas as unidades do SESI.

............................................................... 53 8.1.3 Autores................................................................................................... 54 8.1.4 Resumo.................................................................................................. 54 8.1.5 Título e corpo do texto das seções e subseções................................... 56 8.1.6 Figuras e tabelas...........................................................

............................................................... 53 8.1.3 Autores................................................................................................... 54 8.1.4 Resumo.................................................................................................. 54 8.1.5 Título e corpo do texto das seções e subseções................................... 56 8.1.6 Figuras e tabelas...........................................................

|[pic] |FUNDAÇÃO DE DESENVOLVIMENTO EDUCACIONAL DE GUARAÍ – FUNDEG | | |Criada pela Lei Municipal nº 033/99, de 07 de dezembro de 1999. | | |FACULDADE GUARAÍ – FAG | |…