Segundo Drucker 1991 123 Marketing é Tão Básico Que Não P

DIVERSOS AUTORES.................................... 60 5.1 Características e habilidades de liderança, segundo Robert Katz 60 5.2 A liderança de acordo com a perspectiva de Charles Handy........ 62 5.3 A liderança de acordo com a perspectiva de William Bridges....... 63 5.4 A liderança de acordo com a perspectiva de Sally Helgesen........ 66 5.5 A liderança na perspectiva de Peter Drucker ................................ 68 5.6 A liderança na perspectiva de Peter Senge…

Pessoas; Políticas de Recursos Humanos; Empresa Perdigão. 9 LISTA DE ILUSTRAÇÕES Quadro 1. Princípios Gerais da administração segundo Fayol................................................ 20 Quadro 2. Tipos de autoridade segundo Max Weber............................................................... 22 Quadro 3. A Hierarquia das Necessidades, segundo Maslow.................................................. 24 Quadro 4. Teoria X e…

fatores que apresenta a diversificação e promove uma comunicação direta com o público alvo. Nosso projeto abordará um nicho deste mercado em ascensão: o mercado gráfico religioso, que tem demonstrado grande participação no mercado gráfico nacional. Segundo a pesquisa “Retratos da leitura no Brasil”1realizado pelo Instituto Pró-Livro em 2008, a Bíblia tem 45% dos leitores masculinos e 49% dos leitores femininos e os livros religiosos estão em 3º lugar na preferência das mulheres com 30%…

momentos em que mais precisei. AGRADECIMENTOS A Deus, por todos os esforços derramados sobre a minha vida, por me sustentar com sua destra e não me deixar desistir, sempre me encorajando a prosseguir. Aos meus pais Lucineide Alves de Lima e Pedro Alcântara Lima por serem exemplos de vida para mim, demonstrando diante de tantas dificuldades o tão grande é o poder de Deus em nossas vidas. A minha tia Rosineide Alves lima um exemplo de ser humano, que desde os meus…

Gerais BELO HORIZONTE 2004 FOLHA DE APROVAÇÃO Dedico esse trabalho a minha mãe, razão eterna e referência de todas as horas; a meu pai, que não pode vê-lo concluído mas, tenho certeza, sempre torceu por mim e a meus filhos que foram e sempre serão o sentido maior das minhas procuras. AGRADECIMENTOS Os agradecimentos aqui expressos não têm, em sua ordem, nenhuma razão implícita além da temporalidade com que se ordenaram em minha lembrança. Outrossim, trazem consigo o…

brasileira 2.2.7.2. Mudança organizacional 2.2.7.3. PBQP - Programa Brasileiro de Qualidade e Produtividade 2.3. Considerações finais 39 40 41 44 CAPÍTULO 3. SISTEMA TOYOTA DE PRODUÇÃO 3.1. Introdução 3.2. Histórico 3.3. Conceitos básicos do Sistema Toyota de Produção 3.3.1. Mecanismo da função produção 3.3.1.1. Conteúdo do processo 3.3.1.2. Conteúdo da operação 3.3.2. A lógica das perdas 3.4. Os dois pilares do sistema 3.4.1. Just-in-Time (JIT) 3.4.2. Autonomação …

Selma (da Pós-Graduação), Suzana, Telma, Vanda, Prof. César, Prof. Flávio, Prof. Sebastião, Prof. Kátia e Prof. Hermes, dentre muitos outros que não estão citados aqui. Ao grande parceiro Márcio Shoiti, pelas trocas de experiências, idéias e momentos de descontração. À Andreia Melhado e Patrícia Mary, por colaborarem com a revisão deste trabalho e por serem tão prestativas e gentis. Aos grandes colegas Carvalho, Aparecida, Rafael, Vilaça e Lúcia Helena, por todos estes anos de trabalho…

o nosso cliente, sem perder nosso objetivo. Temos um ideal de desenvolver a nossa empresa em um Spa e academia Ponto de equilíbrio, por ser um lugar de boa localização e acessível, além de ter mais de 400 clientes cadastrados, e muito outros que não possuem o hábito de freqüentar a Ponto de Equilíbrio diariamente. A nossa empresa funcionará no mesmo período em que o Ponto de Equilíbrio estiver atendendo, pois cremos que o volume maior de clientes será no mesmo período em que o Ponto…

oportuniza e simplifica estudos econômicos, de mercado, financeiro e social, com o objetivo de analisar a viabilidade e se estruturar comercialmente uma empresa de produtos voltados para a decoração de ambientes. 4. Segundo o SEBRAE (Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas 2011, s/p), As cortinas, criadas por volta do século 17 com o aparecimento das primeiras janelas, tinham como principal objetivo manter a privacidade das pessoas em uma residência. 5. O clima de otimismo é…

profissional no Distrito Federal Dissertação apresentada ao Programa de Pós-Graduação em Educação Física da Universidade de Brasília, como requisito parcial para obtenção do título de Mestre em Educação Física – com especialização em Gestão e Marketing do Esporte, sob orientação do Professor Doutor Paulo Henrique Azevêdo. Alexsander Gomes de Azevedo Orientador: Prof. Dr. Paulo Henrique Azevêdo Brasília (DF), 2013 Alexsander Gomes de Azevedo O desenvolvimento de…