Seguinte Histograma Foi Construido Com Base Numa Pesquisa Do Tempo De Serviço Dos Empregados De Uma Determinada Empresa

Faculdade de Administração ISSN Revista dos Alunos de Administração / Tânia Cristina Bassani Cecílio (org) – v. 1, n.1 (2013) – Nova Odessa, SP: Faculdades Network, 2014Anual Editada pelas Faculdades Network ISSN 1. Administração Periódicos. de empresas - I. Faculdades Network (Nova Odessa, SP). CDD 21ª – 658.05 4 SUMÁRIO EDITORIAL..................................................................................................................09 CRÉDITO CONSIGNADO Éder Santana…

crediário próprio. Os resultados encontrados demonstram uma superioridade das redes neurais em relação às outras duas técnicas, o que era esperado devido a sua abordagem nãolinear na combinação das variáveis. Considerando a venda anual aos clientes da base em estudo e utilizando o modelo neural desenvolvido, estima-se um acréscimo de 65% nos lucros. Palavras-chave: Análise de Crédito – Modelo PRC – Análise Discriminante – Regressão Logística – Redes Neurais. 7 ABSTRACT…

........................................... 34 TIPOS DE PODER ................................................................................................................................................................................. 34 BASES E FONTES DO PODER .................................................................................................................................................................. 35 O PODER NAS ORGANIZAÇÕES ....................................

indireta da construção deste trabalho. AGRADECIMENTOS Agradecemos a Deus aos nossos familiares que em todas as etapas nos apoiaram e incentivaram, ao orientador que nos auxiliou em todas as fases da pesquisa, a todas as pessoas que se envolveram diretamente ou indiretamente com esta pesquisa e aos colegas e professores que colaboraram com este estudo. "Se você quer ser bem sucedido, precisa ter dedicação total, buscar seu último limite e dar o melhor de si mesmo." (AYRTON…

Disponível em http://www.anpad.org.br/rac RAC, Curitiba, v. 14, n. 4, art. 2, pp. 594-614, Jul./Ago. 2010 As Quatro Faces de RH: Analisando a Performance da Gestão de Recursos Humanos em Empresas no Brasil The Four Faces of HR: Analyzing the Performance of Human Resource Management in Brazilian Companies Betania Tanure * Doutora em Administração pela Brunel University, Reino Unido. Professora Titular da PUC Minas, Brasil e professora convidada do Insead, França e da London Business

........................................... 34 TIPOS DE PODER ................................................................................................................................................................................. 34 BASES E FONTES DO PODER .................................................................................................................................................................. 35 O PODER NAS ORGANIZAÇÕES ....................................

significa: deixar o acionista mais rico). Toda empresa tem um valor passível de ser expresso em reais. Uma empresa valor $2 milhões, $5 milhões, $100 milhões etc. Uma empresa, como qualquer outro ativo, tem seu valor determinado pela sua capacidade de gerar caixa para os acionistas. Uma empresa que sistematicamente gera um bom caixa para seus acionistas vale muito. Uma empresa que gera um caixa reduzido vale pouco. E uma empresa que sistematicamente não gera caixa para…

Nosso contato etecbrasil@mec.gov.br 5 Rede e-Tec Brasil Perfil Geral do Técnico em Educação Considerando os princípios filosóficos, políticos e pedagógicos, o Profuncionário leva em conta as competências gerais atribuídas ao técnico em Serviços de Apoio à Educação pela Câmara de Educação Básica – CEB do Conselho Nacional de Educação –CNE, por meio do Parecer nº 16/2005, a saber: • identificar o papel da escola na construção da sociedade contemporânea; • assumir uma…

......................................................................................................141 O Campeão do Produto num Ambiente de Produto de Software .....................................................142 O Campeão do Produto numa Empresa de IS/IT .......................................................................................145 SUMÁRIO DA HABILIDADE DE EQUIPE 3.....................................................................................................147…

exigente. Em um mercado extremamente competitivo, as informações ajudam a determinar iniciativas para novos produtos. Imagine que você estivesse trabalhando em uma dessas empresas, qual será o papel da estatística no âmbito de sua responsabilidade comercial? - Como Gerente Corporativo, você precisa analisar a carteira de produtos e serviços. Examinar tendências e prever o comportamento futuro de mercado. Você usará a estatística para avaliar desempenhos atuais, antecipar ciclos de vida…