Sabesp

A Sabesp é uma empresa de economia mista responsável pelo fornecimento de água, coleta e tratamento de esgotos de 364 municípios do Estado de São Paulo. Desde 2002 a Sabesp possui ações negociadas nas Bolsas de Valores de São Paulo e Nova Iorque. Em número de clientes, pode ser considerada como uma das maiores empresas de saneamento do mundo. São 27,1 milhões de pessoas atendidas, quase duas vezes a população da Bélgica. Para oferecer serviços de qualidade, mantém uma…

|SABESP – COMPANHIA DE SANEAMENTO BASICO DO ESTADO DE SÃO PAULO | |[Digite o subtítulo do documento] | |TALITA B. F. | |TECNOLOGO – GESTAO DE RECURSOS HUMANOS | |

Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo - SABESP CNPJ/MF nº 43.776.517/0001-80 - Companhia Aberta RELATÓRIO DA ADMINISTRAÇÃO 2011 Mensagem da Diretora-presidente Não é possível falar em civilização sem que haja saneamento básico. Trata-se de direito fundamental do ser humano e condição necessária para que o meio ambiente e os recursos naturais de que dispomos não caminhem para a exaustão. Neste sentido, levar água, coletar e tratar esgotos é atividade intrinsecamente associada

A Sabesp é uma empresa de economia mista responsável pelo fornecimento de água, coleta e tratamento de esgotos de 363 municípios do Estado de São Paulo. É considerada uma das maiores empresas de saneamento do mundo em população atendida. 1 - Sabesp Oito fábricas do setor químico, instaladas em Mauá, na Grande São Paulo, vão começar a receber água de reuso para uso industrial, tratada na Estação de Tratamento de Esgoto (ETE) da Sabesp, no bairro de Heliópolis, zona sul da capital. A

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO SABESP Projetos II São Paulo - SP 2015 SABESP Projetos II Trabalho de desenvolvimento e análise de projetos organizacionais, para a disciplina de Projetos II da Universidade Nove de Julho. São Paulo, 03 de Junho de 2015. ________________________________________ SUMÁRIO Introdução..........................................................................................................…

SABESP 2.2 ANÁLISE DA COMUNICAÇÃO Teremos a seguir um Feedback das ferramentas do mix de comunicação utilizado pela empresa SABESP, analisando o que ela utilizou ou utiliza para se comunicar com o cliente. 2.2. A PROPAGANDA Utilizando da sazonalidade do feriado de carnaval, a Sabesp aproveitou e ressaltou a importância da economia de água também nos feriados prolongados. Com um tipo de propaganda informativa, a Sabesp informa os consumidores e se mantém presente o ano todo na mente…

Fundada em 1° de novembro de 1973, com a fusão de seis empresas (Comasp, Sanesp, Saec, Fesb, SBS e Sanevale) a Sabesp tem a com a missão “prestar serviços de saneamento, contribuindo para a melhoria da qualidade de vida e do meio ambiente”. Dos 645 municípios paulistas, a Sabesp atende 365 deles e possui convênios de cooperação com outros Estados. A Sabesp possui 16.101 mil empregados e atua em 16 Unidades de Negócio, as quais acompanham a divisão por bacias hidrográficas. A produção de

com excelência no atendimento ao cliente." O Código de Ética e Conduta da Sabesp foi construído de forma colaborativa e resume o conjunto de princípios e normas que direcionam a forma como a empresa irá se relacionar com seus diversos públicos de interesse: dirigentes, empregados, clientes, fornecedores, acionistas, comunidade e sociedade em geral. A adoção do Código de Ética e Conduta é essencial para que a Sabesp consolide e amplie sua reputação de empresa socialmente responsável. …

(BB) e criaram o Seguro de Vida em Grupo Sintaema-Sintius. Trata-se de um Seguro de Vida que apresenta condições especiais para você que é nosso associado. Se você é funcionário de uma das empresas abaixo você poderá contratar este seguro: SABESP CETESB XXX X XX X Outras empresas que venham a fazer parte por força de Acordo coletivo As apólices contemplam: • Morte natural ou acidental - 20,9 vezes o seu salário • Indenização Especial por Acidente (100% do valor…

Estudo de caso Sabesp - Planejamento Inicial Objetivos a serem alcançados: Principais desafios e Aprendizados Convocado por: Sandra Ortigoso Data: 09/05/2015 Participante Contato (tel. e/ou email) Daniel Tonzar daniel.tonzar@vmsb.com.br Marcelly Gobbo Marcelly.gobbo@belaagricola.com.br Ronaldo Martins Ronaldo@knr.com.br Victor Oliveira Victoreng.oliveira@gmail.com Lucas Felipe lukas_felipe02@hotmail.com Principais desafios Gestão estratégica de pessoas - Mudança Cultural,…