Importância do Relacionamento Interpessoal na Qualidade de vida no Trabalho

UNIVERSIDADE CASTELO BRANCO ESCOLA SUPERIOR DE GESTÃO E TECNOLOGIA A IMPORTÂNCIA DO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL NA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO RÔMULO MARTINS RIO DE JANEIRO. NOV.2014 RÔMULO MARTINS 2011111289 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DA UCB Trabalho apresentado como requisito parcial para aprovação na disciplina Práticas Investigativas ADM IV - PROJETO da UCB, Professor Orientador: Jose Mauro RIO DE JANEIRO. NOV.2014 A IMPORTÂNCIA DO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL NA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO INTRODUÇÃO O relacionamento interpessoal na tem como objetivo manter a igualdade ainda que eternizado é desde os tempos mais remotos até hoje um dos temas de maior complexidade da humanidade, tanto sob os aspectos político, filosófico, econômico, social e jurídico. Em toda sociedade, independente de sua forma e organização, a igualdade é objeto de reflexão, investigação e debate. O seu foco volta-se sempre ao alcance de uma maior isonomia ou, quando não, de uma redução das desigualdades. Também no estudo da Gestão de pessoas tal princípio, remontando os tempos mais longínquos até a atualidade, tem sido objeto de debates e indagações visando a sua efetiva concretização. 1.1 PROBLEMA Vivemos numa sociedade em que existem toda distinção, exclusão ou preferência que tenha por fim alterar a igualdade de oportunidade ou tratamento , O significado mais comum, no entanto, tem a ver com a…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE MINAS GERAIS FACULDADE DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS TEFLEET: A VISÃO DOS GESTORES DA EMPRSA E SUAS INDIVIDUALIDADES Belo Horizonte 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. PERSPECTIVA CONTINGENCIAL DA TFLEET 3. TFLEET EM BURNS E STALKER 4. IDENTIFICAÇÃO DO PERFIL ESTRATÉGICO 5. CONCLUSÃO 1. INTRODUÇÃO Nesta análise a empresa estudada (TEFLEET) será avaliada de…

Capítulo 3 - Administração Científica Para melhor compreensão da estrutura empresarial moderna o administrador deve conhecer o processo de evolução das organizações nos últimos cem anos. A origem da Administração científica está ligada às consequências geradas pela Revolução Industrial, principalmente ao crescimento acelerado e desorganizado das empresas e a necessidade que as empresas passaram a ter de aumentar a eficiência e a competitividade, alem disso, as condições…

Recrutamento e Seleção e Administração de Remuneração e Benefícios. Prof.:Rinaldo Lima, Jossan Batistute,Claudia Cardoso M. Napoli e Henry nonaka Frederico Westphalen 2012 SUMÁRIO 1 Intrudução.................................................................................................4 2 O gestor de recursos humanos nas empresas.........................5 2.1 PLANO ANUAL DE AUDITORIA.................................................................15 3…

------------------------------------------------- Lista de vagas da semana Gente, boa tarde! Estou auxiliando a minha coordenadora nestas vagas que se encontram logo abaixo, a emprsa no momento eu não vou poder dizer, mas gostaria da colaboração de todos. VAGAS: ´ TÉCNICO EM ELETRÔNICA Curso técnico em Eletrônica; Vivência na área com: manutenção preventiva e corretiva de equipamentos, componentes e dispositivos eletro-eletrônicos do equipamentos. salário R$ 1.200,00 CÓD:…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO DE empresas bacharelado rosimeire santos macedo estágio curricular obrigatório i Barreiras 2010 rosimeire santos macedo estágio curricular obrigatório i Trabalho apresentado ao Curso tecnologia de administração de empresas bacharelado da UNOPAR Universidade Norte do Paraná, para Disciplina: Estágio Curricular Obrigatório Orientador: Luciane Soutello Koetz …

Não esta terminado e nem formatado corretamente Email: fabricio_maya@hotmail.com Trel: 88321963 Unopar- Petropolis Trabalho Individual de Contabilidade Aluno: Fabricio Maia dos Santos. Atividades: Pesquise e desenvolva um texto com o tema Aspectos introdutórios em Ciências Contábeis, que deverá abordar os seguintes aspectos: a) Conceito, objeto e objetivo da contabilidade; 1.1 - CONCEITO DE CONTABILIDADE O Primeiro Congresso Brasileiro de Contabilistas,…

considerável habilidade técnica dos supervisores para lidar com os problemas operacionais concretos e cotidianos da organização. A Teoria Geral da Administração se dispõe a desenvolver a habilidade conceitual, embora não deixe de lado as habilidades humanas e técnicas. Em outros termos, se propõe a desenvolver a capacidade de pensar, definir situações organizacionais complexas, diagnosticar e propor soluções e inovações na organização. Contudo, essas três habilidades técnicas, humanas e…

rentabilidade e o crescimento esperado pelos acionistas e apoiamos a nossa rede de distribuição de tal forma que aos usuários finais de GLP seja garantido um fornecimento com conforto, praticidade, segurança e rapidez. Visão Ser reconhecida como uma empresa preocupada com as necessidades dos seus clientes, com a excelência de atendimento, como referência em eficiência administrativa, em conduta ética e responsabilidade social, como um investimento recompensador e como o melhor local para…

CIBELE MAGALHÃES DA SILVA NEVES DIRETRIZES PARA A IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL EM PEQUENAS EMPRESAS: O CASO DE UMA LOJA DE PRODUTOS NATURAIS SALVADOR 2008 UFBA UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA ESCOLA POLITÉCNICA DEPTº DE ENGENHARIA AMBIENTAL - DEA CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GERENCIAMENTO E TECNOLOGIAS AMBIENTAIS NO PROCESSO PRODUTIVO Rua Aristides Novis, 02, 4º andar, Federação, Salvador BA CEP: 40.210-630 Tels: (71) 3235-4436 / 3283-9798 Fax: (71) 3283-9892…