Roteiro Para Visita Técnica Em Contexto Organizacional

manuais que integram a Série Ensino Agrotécnico apresentam não só uma proposta de conteúdo programático das disciplinas dos mencionados cursos, como também sugestões de atividades, contidas em folhas de orientação, que podem ser utilizadas como roteiro para o professor e material de consulta para o aluno. Para a utilização dos manuais, os professores poderão lançar mão de sua experiência e criatividade, adaptando as práticas às peculiaridades locais, à realidade dos alunos e aos…

trabalho tem por objetivo ampliar os conhecimentos deste pesquisador a respeito de uma das ferramentas de maior proeminência no cenário de controle interno atual, a Auditoria de Gestão. Com tal conhecimento objetiva-se subsidiariamente esquematizar um roteiro de Auditoria de Gestão a ser aplicado nas atividades de Auditoria Interna da Marinha do Brasil (MB). A pesquisa a princípio será realizada no âmbito administrativo da Marinha do Brasil, com ampla ciência e confiabilidade de…

Estágio Supervisionado em Serviço Social I Supervisor Acadêmico: Ana Rosa ROTEIRO DE ANÁLISE INSTITUCIONAL 1. Caracterização da Instituição 1.1. Identificação: Hospital São José de Doenças Infecciosas Rua Nestor Barbosa, 315 – Parquelândia - Fortaleza/Ce. 1.2. Histórico da Instituição; A Instituição foi criada com a denominação de Hospital São José de Doenças Transmissíveis Agudas. Na ocasião, o governador do Estado do Ceará era o Dr. Plácido Aderaldo Castelo; Dr. José

é discutido o conceito de Redes de Cooperação, e após é apresentado o Programa Redes de Cooperação do Estado do Rio Grande do Sul. O conceito de inovação e o processo de inovação são discutidos na seqüência. REDES INTERORGANIZACIONAIS No campo organizacional, a noção de rede é aplicada a uma ampla variedade de formas de relações entre firmas, como, por exemplo, no caso de joint ventures, alianças estratégicas, relações de terceirização e subcontratação, distritos industriais, consórcios,…

ao ser concluído, pode dar origem a uma ou mais atividades de rotina. Uma figura muito utilizada é o chamado PROJETO PILOTO. O “Piloto” deve manter as mesmas características principais do projeto, apenas reduzindo a sua aplicabilidade. Uma boa técnica é atingir, com o projeto piloto, um público alvo que seja amostra significativa do universo total de stakeholders, com ações também amostrais que possam ser expandidas para o projeto principal. Eis os principais tipos de projetos:…

estrutura e sistematização interna para que possamos informar acerca do relatório feito através da observação de estágio. Serão abordadas informações referentes ao trabalho da instituição, seus objetivos e sua missão institucional, contexto histórico, estrutura organizacional, e a capacitação realizada para os estagiários da SEJUDH, no que condiz com a atuação dos mesmos enquanto parte integrante da equipe do local. O QUE É A SECRETARIA DE JUSTIÇA E DIREITOS HUMANOS? A…

instituição e como o Assistente Social presta serviço esclarecendo ou usuário seus direitos e sua forma de inclusão na sociedade. Apontar ao aluno estagiário, a dimensão da prática do profissional entendida como trabalho inserido na divisão sócio-técnica do trabalho, Pois ela tem como papel fazer a mediação entre a questão social, sua gênese, expressões na sociedade contemporânea, sua particularidade na sociedade, as formas de enfrentamento materializadas nas políticas sociais…

organização. Identificar a complexidade do universo individual e da organização como um todo: seus aspectos macro-estruturais, filosofia, missão, cultura, valores, sistemas de gestão e o “ajustamento” das pessoas, conciliando objetivos individuais e organizacionais. Objetivos: Entender os conceitos e as ferramentas relacionados às pessoas, assim como agir sobre as relações que se estabelecem, dentro de uma organização, entre os indivíduos e grupos/organizações e seus fatores…

primeiramente a Deus, pela saúde, fé e perseverança que tem nos dado. A nossos pais, a quem honramos pela dedicação e por sempre estarem ao nosso lado durante todos os bons e maus momentos. A todos os entrevistados que se dedicaram a responder o roteiro de entrevista, a fim de enriquecer e tornar realidade a conclusão deste trabalho. A todos os professores e professoras que muito contribuíram para a nossa formação, e ao nosso orientador, Professor Ademar Orsi, pela sabedoria e dedicação,…

___ Odiléa Monteiro de Carvalho, Msc. Orientadora do Relatório Centro Universitário do Norte Elton Teixeira, Msc. Orientador do Projeto Centro Universitário do Norte Antônio Giovanni Figlioulo Uchôa, Msc. Orientador do Diagnóstico Organizacional Centro Universitário do Norte 4 A Deus, A Nossas Famílias, Aos professores e orientadores, Aos proprietários da Empresa “RIOLIMPO” E aos nossos amigos. 5 AGRADECIMENTOS Agradeço primeiramente a Deus por estar…