Roteiro De Analise Organizacional

pesquisa descritiva em uma organização de sua escolha. O tema para discussão escolhido é estrutura organizacional. Para auxiliar os alunos o professor problematizou o tema da seguinte forma: Até que ponto a estrutura organizacional da Organização X se encontra adequada às atividades desenvolvidas pelos empregados? Com base no problema de pesquisa e considerando-se que os componentes da estrutura organizacional necessários para responder ao problema de pesquisa são: divisão do trabalho,…

SANTOS DA SILVA Professor: LUÍS ARTHUR Matéria: ANÁLISE ORGANIZACIONAL Curso: ADMINISTRAÇÃO Matrícula: 201401421921 SUMÁRIO: Sumário: ..................................................................... Pág. 1 Introdução: ................................................................. Pág. 2 Entrevista Empresa Caçula: ....................................... Pág. 3 Entrevista Empresa Padaria Progresso: .................... Pág. 4 Análise Comparativa:…

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL Projeto de implantação do Serviço de Psicologia em Organizações. De: Para: Teresina Prezado Senhor: Venho através deste apresentar um projeto de implantação do serviço de psicologia na sua empresa. Antecipadamente, agradeço a vossa atenção e coloco-me a seu inteiro dispor para quaisquer esclarecimentos que se fizerem necessário.

(PREENCHER) 2012 Sumário Sumário 3 INTRODUÇÃO 4 CAPÍTULO 1- DADOS GERAIS DA EMPRESA 5 CAPÍTULO 2- DESCRIÇÃO DA EMPRESA 6 CAPÍTULO 3 – DADOS CADASTRAIS, MISSÃO, VISÃO E VALORES 7 CAPÍTULO 4 - ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 12 CAPÍTULO 5 - ANÁLISE DOS PROCESSOS 13 REFERÊNCIAS 15 ROTEIRO PARA ELABORAÇÃO DO RELATÓRIO DE PRATICAS 1. Obedecer as regras de formatação da ABNT. O material poderá ser adquirido no link http://www.metodista.br/biblioteca/servicos/aluno - Acessado…

Á DISCIPLINA ANALISE ORGANIZACIONAL ATIVIDADE ESTRUTURADA TEORIA E PRÁTICA ALCÂNTARA 2014 INTRODUÇÃO A aplicação prática dos conceitos trabalhados ao longo da disciplina de Análise Organizacional é o objetivo deste trabalho. Por intermédio da análise das peculiaridades existentes entre empresas de diferentes portes, com ênfase em pontos de convergência e divergência, esse trabalho será uma análise reflexiva do conteúdo abordado. A estrutura organizacional é de…

3.4 JUSTIFICATIVAS _______________________________________ 3.5 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA_____________________________ 3.6 METODOLOGIA ________________________________________ 3.7 CRONOGRAMA _________________________________________ 3.8 ANÁLISE E INTERPRETAÇÃO DOS DADOS __________________ 3.9 CONCLUSÃO __________________________________________ 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS ___________________________________ REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ______________________________…

DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL Organização campo de estágio: xxxxx Aluno estagiário: xxxxx Professora orientadora: xxxxx Supervisora de estágio: xxxxx SOUSA – PB 2014 APRESENTAÇÃO A apresentação contém as indicações preliminares sobre a natureza do relatório, o campo de estágio, os objetivos e elementos componentes do documento. Trata-se uma descrição geral da forma como o documento está estruturado. 1 AMBIENTE…

pretende chegar dentro de alguns anos. A missão e a visão são definidas pela alta direção da empresa e proporcionam suficiente para que os objetivos organizacionais sejam definidos em um planejamento estratégico organizacional . A gestão de pessoas é um dos processos da organização e precisa ser planejado estrategicamente , alinhados aos objetivos organizacionais , assim o gestor de pessoas deve desenvolver um olhar abrangente e sistêmico sobre a empresa para que o planejamento da…

Engenharia de Produção Administração Sistemas Informação Prof. Welington Fernandes Pinto Roteiro para Trabalho de A. S. I.: Objetivo do Trabalho O objetivo deste trabalho é despertar o desenvolvimento do aluno na pesquisa de campo. O levantamento dos dados das organizações, neste caso, os principais Sistemas de Informações por elas utilizados na condução de seus processos organizacionais, vem de encontro com o objetivo da matéria de Administração de Sistemas de Informação em mostrar

ROTEIRO DE AUXILIO PARA A ELABORAÇÃO DO RELATORIO FINAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO. ORIENTAÇÕES GERAIS RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Estagiário (a) O resultado do seu estágio deve ser transformado em um Relatório Final de Estágio. É necessário que o referido trabalho tenha um conteúdo técnico compatível com os objetivos fixados nos seus documentos anteriores (Plano de Estágio; Relatórios Parciais). Forma de Apresentação: O Relatório Final de Estágio deverá ser digitado