Roberto Justus Geração X

RESUMO Este trabalho foi desenvolvido para demonstrar como é o funcionamento e a diferença entre uma empresa tradicional x uma empresa empreendedora, assim como suas facilidades e obstáculos ao administrá-las. Para tal foram apresentadas teorias referentes à administração de empresas familiares tradicionais e empreendedoras bem como aspectos de uma empresa convencional e aspectos administrativos básicos, ou seja, conceitos mínimos necessários para uma boa administração, assim como…

O trabalho em equipe possibilita a troca de conhecimento e agilidade no cumprimento de metas e objetivos compartilhados, uma vez que otimiza o tempo de cada pessoa e ainda contribui para conhecer outros indivíduos e aprender novas tarefas. Roberto Justus (2012), um dos maiores empresários do Brasil atualmente, cita em uma entrevista em seu canal do Youtube uma frase de um publicitário: Contrate pessoas tão boas ou melhores do que você e terá uma organização de gigantes. LIDERANDO UMA EQUIPE

e dinâmicas Apesar das diversas vertentes que este termo assumiu ao longo do tempo, ele é bastante antigo, datando desde o final do século XVIII, onde indicava uma pessoa que criava e conduzia projetos e empreendimentos. Mas, só no início do século X, o termo foi utilizado pelo economista Joseph Schumpeter como sendo uma pessoa com criatividade e capaz de fazer sucesso com inovação. Embora existam inúmeros conceitos, muitos deles utilizam dessa relação empreendedor/inovação, a qual tem…

sendo eles trainess, estagiários ou aprendizes, tem grandes chances de formar grandes profissionais em seu grupo, são eles a geração Y esses jovens são conhecidos pela força, poder de comunicação, adaptação e pró atividade, não é definida precisamente pela data de nascimento das pessoas, e sim pelas características ou comportamentos que permitirá a identificação dessa geração. 2. DESENVOLVIMENTO 2.1 Visão Geral Essa pesquisa realizada no Brasil, Argentina e México em…

na sociedade, sendo importantes agentes para o crescimento econômico e geração de renda. Para Dornelas (2003): O empreendedorismo tem se mostrado um grande aliado do desenvolvimento econômico, pois tem dado suporte a maioria das inovações que tem promovido esse desenvolvimento. As nações desenvolvidas têm dado especial atenção e apoio às iniciativas empreendedoras, por saberem que são à base do crescimento econômico, da geração de emprego e renda. (Dornelas, 2003, p.42). 3…

elementos que permitiram aos “mestres” colecionar uma grande fortuna e ser extremamente bem-sucedidos nos negócios que comandam. Para quem não tem TV a cabo, há uma versão brasileira comandada pelo empresário Roberto Justus e exibido pela Rede Record. A título de curiosidade, Justus é formado em Administração. Figura 2.2: O mapa da mina. E a Administração, já existia? Sim, naquela época ela tinha como base a adoção de controles contábeis-financeiros com vistas ao registro da…

próprio líder. Muitos exemplos deste estilo podem ser dados, tais como: Steve Jobs, Eiji Toyoda, Walt Disney e Sílvio Santos. A Liderança por Ideal é um estilo identificado pelos professores brasileiros Evandro Prestes Guerreiro e Roberto Araújo da Silva, tendo como base de método o Sistema LIDI (Sistema que caracteriza e explica o conceito de líder por ideal). Embora os estilos de liderança já tenham sido identificados anteriormente e designados com estes ou outros…

| ESTUDO DE CAMPO 2: GERAÇÕES: BABY BOOMERS, X, Y e Z PARTE 2 (INDIVIDUAL) Conflito de gerações - INTRODUÇÃO Empresas enfrentam o desafio de conciliar o conservadorismo de executivos veteranos com a ousadia de jovens talentos. FAZER RESUMO DESSE TEXTO, CONFLITOS DE GERAÇOES. [pic] Pegue a geração de executivos que cresceu no pós-guerra e que teve a formação permeada pela hierarquia e pelo desconhecimento

mais bem representada pelas figuras de patriarcas, anciãos, clãs em sociedades antigas, senhor feudal na Idade Média ou mesmo pela família. A legitimação deste tipo de autoridade decorre dos mitos, costumes, hábitos e tradições, que passam de geração para geração ou é delegado, dependente da crença na santidade dos hábitos. A principal característica é o patrimonialismo. . A autoridade carismática Sua fonte decorre dos traços pessoais de um indivíduo, ou seja, é algo personalístico,…

| Conflito de gerações - INTRODUÇÃO Empresas enfrentam o desafio de conciliar o conservadorismo de executivos veteranos com a ousadia de jovens talentos. [pic] Pegue a geração de executivos que cresceu no pós-guerra e que teve a formação permeada pela hierarquia e pelo desconhecimento do significado do verbo questionar. Depois, junte um grupo de profissionais nascidos entre as décadas de 60 e 80 que, por sua vez, via na