Robbins Stephen Paul Administração Mudanças E Perspectivas São Paulo Saraiva 2003

..11 4.1- Causas do conflito intraorganizacional……………….………..………………..11 4.2 - Estágios do conflito intraorganizacional………………………………………..13 5- Estratégias de gestão de conflitos….………………………………….…………..14 5.1 - Como resolver o conflito segundo a perspectiva bidimensional………………..14 5.1.1 - Conflitos ganha-ganha, perde-perde, ganha-perde………………….……..…19 6 - Aspectos positivos e negativos do conflito - vantagens e desvantagens para a organização………………………………………………..................................

1 Graduados em Administração no Ceunsp ITU. deleonpimenta@hotmail.com 2 Graduados em Administração no Ceunsp ITU. Myrtespimenta@hotmail.com 3 Graduados em Administração no Ceunsp ITU, raquell‐cris@hotmail.com Élcio Aloísio Fragoso, professor CEUNSP-ITU- elcioaf@terra.com.br. Orientador Prof. Mestre em Administração de Empresas( UnG), Mestrado Profissional em Administração (FACECA), professor e coordenador dos cursos em Administração e Processos Gerenciais no CEUNSP-

VII SEMEAD TRABALHO CIENTÍFICO ADMINISTRAÇÃO GERAL FERRAMENTAS DE ANÁLISE ESTRATÉGICA: DA CURVA DE EXPERIÊNCIA AOS MÉTODOS DE PORTIFÓLIO Miriam Stolses Mazo (Mestranda em Organizações e Estratégia da Universidade Federal do Paraná. Rua José de Alencar, 151. Apto 64. CEP 80050-240. Curitiba – PR E-mail: mstolses@uol.com.br. Fone: (41) 262 6756 ou (41) 9107 1114). Márcia Cristina Teixeira (Mestranda em Organizações e Estratégia da Universidade Federal do Paraná. Rua Schiller 33,…

assecs – assocIação educacional do cone sul faculdade de administração de nova andradina fanova FRANCIELLE ALBUQUERQUE DE OLIVEIRA TREINAMENTO Nova Andradina 2008 FRANCIELLE ALBUQUERQUE DE OLIVEIRA TREINAMENTO Trabalho de conclusão de curso apresentado ao 8º semestre do curso de Administração, da Faculdade de Administração de Nova Andradina (FANOVA), como requisito parcial de avaliação do 2º Bimestre. Orientador: Profº. Paulo César Schotten

CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO BACHARELADO UNOPAR - UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ SEPC - Sistema de Ensino Presencial Conectado Chanceler: Profa Elisabeth Bueno Laffranchi Reitora: Profa Wilma Jandre Melo Pro-Reitora de EAD: Profa Elisa Maria Assis Coordenação do Curso de Graduação em Administração: Profa Luciane de Paula Soutello Koetz Elaboração: Profa Luciane de Paula Soutello Koetz Diagramação: Léia Dias Saboia Coordenação Pedagógica: Profa Samira Kfouri…

como instrumento de coleta de dados um formulário baseado no modelo de Macedo (2002). Após os resultados obtidos foram identificados os principais fatores causadores de stress na opinião dos bancários. Chegando-se a conclusão que os principais fatores são: a pressão para cumprir metas, trabalho excessivo, quadro reduzido de recursos humanos, sistema lento/inoperante e pressão da gerência. Palavras chaves: Stress, bancários, recursos humanos. 1 INTRODUÇÃO…

BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA Teorias da Administração Sociologia Filosofia Comunicação PROFESSOR Samara Headley Wilson Sanches Marcia Bastos Marcelo Silveira PRODUÇÃO TEXTUAL - GRUPO 1º SEMESTRE Objetivos:  Desenvolver o pensamento sistêmico e interdisciplinar.  Proporcionar ao aluno um contato com as principais técnicas administrativas, especialmente aquelas que são apresentadas neste semestre que consiste em:…

UEPB // CCSA // DAEC // TEORIAS ADMINISTRATIVAS I PROFA. MARIA DILMA GUEDES ORGANIZAÇÕES E ADMINISTRAÇÃO 1 ORGANIZAÇÕES Uma organização é um sistema de trabalho que transforma recursos em produtos e serviços (Figura 1). • Você e todos nós vivemos dentro de organizações e cercados por elas. A faculdade, a universidade e o centro acadêmico são organizações. A prefeitura, a padaria, o aeroporto, o shopping conter e cada uma de suas lojas também. Serviços de saúde,…

FACULDADE UNIBAN CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PROPOSTA METODOLÓGICA DE CRIAÇÃO E IMPLEMENTAÇÃO DE AÇÕES DE MELHORIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL EM EMPRESAS DO RAMO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS: CASO DA EMPRESA SANTA RITA COMÉRCIO E INSTALAÇÕES LTDA. LUANA PRATES PEREIRA Graduação: Administração Área de Concentração: Qualidade Organizacional no trabalho Linha de Pesquisa: Recursos Humanos Pergunta da Pesquisa: Quais as ações seriam necessários para uma melhoria do…

CELINA RIBEIRO FERREIRA 361060 - LEIRE DE JESUS PEREIRA FEITOSA REIS RA362168 - ROBERTO NUNES PURCINA Curso de Administração Turma: nº-4D ESTASTISTICA Prof: Ivonete Melo de Carvalho Palmas – TO: 28/09/2013 ESTATÍSTICAS NA ADMINISTRAÇÃO Aprovada em:26/09/2013 Banca examinadora __________________________________________________ Prof: Presencial Paulo Mendonça __________________________________________________ Prof: Distancia Ivonete Melo de Carvalho