Rinaldo José Barbosa Lima

Helder Pinheiros 54456 16/10/81 30 Hernesto Barreto Rios 4564 17/10/81 31 Helder Pinheiros 444 18/10/81 32 João Paulo Tales 7989 19/10/81 33 Daniel dos Santos Neres 9877 12/01/87 34 Davi Guerra Soares 654 13/01/87 35 Denis Araújo de lima 897 14/10/87 36 Denismar Gomes 646 15/10/87 37 Deivid Santos de Paula 644 16/10/87 38 Ronam Erasmo 645 17/10/87 39 Sebastião Romes Sampaio 656 18/10/87 JNN CONSULTORIA LTDA 5 WAFFER 40 Sidnei Feliciano Borges …

FAZENDA SÃO PEDRO CRESCER OU NÃO CRESCER, EIS A QUESTÃO TRANSFORMANDO EMPRESA FAMILIAR EM GESTÃO PROFISSIONAL Trabalho elaborado ao curso de superior de tecnologia em processos gerenciais – UNOPAR – Universidade Norte do Paraná. Professor: Rinaldo José Barbosa Lima FRANCISCO BELTRÃO - PR 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 CRESCER OU NÃO CRESCER, EIS A QUESTÃO 4 CONCLUSÃO 6 BIBLIOGRAFIA 7 INTRODUÇÃO

INTERNET SANTA LUZIA 2012 E ACESSO À INTERNET Trabalho apresentado ao Curso Processos Gerencias da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a Fundamentos de Marketing - Prof Marcos Roberto Marques Diagnóstico Organizacional – Prof Rinaldo Lima Custo e Formação de Preço – Prof Edilson Moreira Comportamento do Consumidor – Prof Henry Nonaka Santa Luzia 2012 SUMÁRIO Introduçao…

Monteiro de; RABECHINI JUNIOR, Roque. Construindo competências para gerenciar projetos: teoria e casos. 2. ed. São Paulo: Atlas, 2009. HELDMAN, Kim. Gerência de projetos: guia para o exame oficial do PMI. Rio de Janeiro: Elsevier, 2005. LIMA, Rinaldo José Barbosa. Gestão de projetos. São Paulo: Pearson Eduacation do Brasil, 2010. RAJ, Paulo Pavarini. Gerenciamento de pessoas em projetos. Rio de Janeiro: Editora FGV, 2006. NEWTON, Richard. O gestor de projetos. São Paulo: Pearson…

CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO Disciplina: Gestão de Projetos; Administração de Materiais; Negociação; Responsabilidade Social e Ambiental; Empreendedorismo e Plano de Negócios; Mercado de Capitais. Prof.(a): Rinaldo Lima; Luíz Antônio Gabriel; Lissandro Falkowiski; Sergio Goes Luis Claudio Perini; Karen Hiramatsu. Semestre: Pasta: 7º 907618 – Individual ANDRADE, Renato Fonseca de. Conexões empreendedoras: entenda por que você precisa usar as redes sociais…

Disponível em http://www.marcossantolaia.xpg.com.br/artigos/Artigos.htm. Acessado em 10/10/2012. OGDEN, James R.;CRESCITELLI, Edson. Comunicação integrada de marketing: conceitos, técnicas e práticas. 2 ed.São Paulo: Pearson,2007. LIMA, Rinaldo Jose Barbosa. Diagnóstico Organizacional - administração. São Paulo: Pearson, 2011. Silva, Luiz Fernando Soares. Análise contábil: administração – São Paulo: Pearson Education Brasil, 2009. Ducci, Larissa Zamarian. Gestão de pessoas I:…

Projetamos para um período de 3 anos a amortização plena de todo o capital financiado, momento em serão avaliados os resultados e consequentemente serão ampliados os nossos negócios atendendo uma gama maior de clientes. 4 REFERÊNCIAS LIMA, Rinaldo José Barbosa. Diagnóstico Organizacional, São Paulo Pearson Education do Brasil, 2009.

Recrutamento e Seleção de pessoal: RH. São Paulo: Pearson Pretice Hall, 2009. CERQUEIRA, Jorge Pedreira. No ambiente da qualidade total. Rio de Janeiro: Editora Imagem, 1995. ALMEIDA, Marcelo M.. Auditoria. São Paulo: Atlas, 1996. LIMA, Rinaldo Jose Barbosa. Auditoria em recursos humanos: RH. São Paulo: Pearson Pretice Hall, 2009. ----------------------- Sete Lagoas 2012 O Planejamento dos processos de rh

prova de aptidão física realizada no dia 30 de março de 2008 Osasco, 17 de abril de 2008. Alêto José de Sousa Presidente da Comissão do Concurso Público Relação de Notas por Ordem Alfabética - Prova de Aptidão Física Cargo: 501 - VIGIA I - Masculino Nome do Candidato ADAIL MADUREIRA DE OLIVEIRA ADAIR ROSA DA SILVA ADALTO FIRMINO DA SILVA ADAUTO LIMA DE JESUS ADEJONES MATOS DA SILVA ADELMAR BARBOSA RIBEIRO ADELSON NEVES DE ANDRADE ADEMIR DE OLIVEIRA ADILSON ARAUJO COSTA ADIMILSON…

Estudo de Caso: “O JORNAL DE SANTA CATARINA” Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Auditoria em Recursos humanos. Orientador: Prof. Rinaldo José Barbosa Lima Várzea Grande 2010 INTRODUÇÃO O Jornal de Santa Catarina não está no nível esperado pela empresa, através da auditoria busca resolver os problemas existentes dentro do jornal e solucioná-los para só então subir de nível.…