Rinaldo José Barbosa Lima

Universidade Norte do Paraná – UNOPAR VIRTUAL, para as disciplinas do 5º Semestre. Professores: Fabiano Palhares Galão, Rinaldo Lima, Samara Headley, Vania Almeida. Trabalho Interdisciplinar Individual apresentado ao Curso de Administração Bacharelado à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR VIRTUAL, para as disciplinas do 5º Semestre. Professores: Fabiano Palhares Galão, Rinaldo Lima, Samara Headley, Vania Almeida. Francisco Beltrão 2012 Francisco Beltrão 2012 SUMÁRIO…

PEDRO CRESCER OU NÃO CRESCER, EIS A QUESTÃO TRANSFORMANDO EMPRESA FAMILIAR EM GESTÃO PROFISSIONAL Trabalho elaborado ao curso de superior de tecnologia em processos gerenciais – UNOPAR – Universidade Norte do Paraná. Professor: Rinaldo José Barbosa Lima FRANCISCO BELTRÃO - PR 2014 SUMÁRIO SUMÁRIO 3 INTRODUÇÃO 4 CRESCER OU NÃO CRESCER, EIS A QUESTÃO 5 CONCLUSÃO 7 BIBLIOGRAFIA 8

uma contratação e o que as empresas devem buscar de um profissional. . REFERÊNCIAS Lima, Rinaldo José Barbosa. Auditoria em Recursos Humanos. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2009. Costa, José Manoel. Direito e Práticas Trabalhistas. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2009. Orientações: WWW.irga.com.br/certificacao/qualidade/iso9000 Pesquisa através…

JOSÉ JAILSON RODRIGUES JUNIOR GESTÃO DE RESCURSOS HUMANOS Relevãncia do planenjamento dos processos de RH

com Lima (2010) riscos de projetos são condições que, caso venham a ocorrer, podem comprometer ou impedir sua realização. Ele ressalta ainda que o gerenciamento de risco determina que os processos envolvido no empreendimento devem ser identificados, analisadas e minimizados (identificações, desenvolvimento de resposta e controle das respostas aos riscos). Dessa forma eles devem ser gerenciados adequadamente, para que tenham o menor impacto possível na execução do projeto. Sendo assim,…

Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Recrutamento e Seleção e Remuneração, Auditoria em Recursos Humanos, Legislação e Rotinas Trabalhistas. Prof. Cláudia Cardoso M. Napoli Joenice Diniz Rinaldo Lima Jossan Batistute Vânia Machado Guarulhos 2013 SUMÁRIo INTRODUÇÃO...................................................................................................... …

Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, para as disciplinas: Auditoria em Recursos Humanos, Legislação e Rotina Trabalhista , Recrutamento e Seleção e Remuneração. Profs. Rinaldo Lima; Jossan Bastitute; Vânia Machado; Cláudia Cardoso M.Napoli; Tutor. Marques Silva Campo Novo do Parecis – MT 2013 Sumário 1.…

Encontro presencial: Segunda‐Feira ‐ SG3 ↔ TA: 19h20 ‐ AA: 21h05 EDUCAÇÃO A FUNDAMENTOS DE DISTÂNCIA MARKETING Disciplinas Carga Horária Atividades. 80h 80h 80h 80h Web Aula / Fórum Prof. Marcos Roberto Prof. Rinaldo José Barbosa Lima Marques Prof. Edilson Gonçalves Moreira FINAL INÍCIO FINAL INÍCIO FINAL INÍCIO FINAL INÍCIO FINAL INÍCIO FINAL 25/07 13/09 Profª Taise Ferreira C. Nishikawa 05/08 …

Pública DISCIPLINAS Direito Público, Licitação, Contratos Terceirização Metodologia Científica PROFESSORES e Janaina Carla Vargas Testa Administração Pública Gestão de Políticas Públicas Semestre Rodrigo de Meneses Trigueiro Rinaldo José Barbosa Lima Sergio de Goes Barboza 1º flex e 2º Semestre Dependência PRODUÇÃO TEXTUAL – INDIVIDUAL – DP 1º FLEX e 2º SEMESTRE – 2014/1 Análise do Artigo Caros alunos! Os alunos em regime de dependência irão analisar o…

disciplinas: Auditoria em Recursos Humanos, Administração de Benefícios e Remuneração, Direito e Praticas Trabalhistas e Recrutamento e Seleção de Pessoal. Orientadores/Professores: Claudia Cardoso Moreira Napoli, Henry Nonaka, Jossan Batistute e Rinaldo José Lima Londrina 2012 * Sumário 1. IntroduçÃo 4 2. Apresentação Empresa I 5 2.1. Recrutamento e Seleção 5 2.2. Remuneração e Benefícios 5 2.3. Auditoria em RH 6 2.4. Direitos e Legislação Trabalhista 6 3.…