Revolução Técnica Cientifica

usada até hoje nas organizações que empregam grande quantidade de pessoas, como as corporações militares e as grandes campanhas de vacinação. Muitas idéias e técnicas da atualidade têm raízes antigas e procuram resolver problemas que as organizações sempre enfrentaram e continuarão a enfrentar. Ao longo dos séculos, essas idéias e técnicas, influenciadas pelas circunstâncias de cada momento histórico, evoluíram continuamente. Assim, apesar de os problemas serem semelhantes, as soluções…

considerado o criador do pensamento lógico, onde suas obras influenciaram também na teologia ocidental da cristandade. O filósofo valorizava a inteligência humana como única forma de alcançar a verdade. A revolução científica moderna tem seu ponto de partida na obra de Nicolau Copérnico, Sobre a revolução dos orbes celestes (1543), em que este defende matematicamente (através de cálculos dos movimentos dos corpos celestes) um modelo de cosmo em que o Sol é o centro (sistema…

Antes dos anos 1970, o termo biotecnologia era utilizado principalmente na indústria de processamento de alimentos e na agroindústria. A partir daquela época, começou a ser usado por instituições científicas do Ocidente em referência a técnicas de laboratório desenvolvidas em pesquisa biológica, tais como processos de DNA recombinante ou cultura de tecidos. Realmente, o termo deveria ser empregado num sentido muito mais amplo para descrever uma completa gama de métodos, tanto antigos…

FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Ao pesquisarmos a história da administração sabemos que essa técnica surgiu há muitos séculos atrás quando se percebeu a necessidade de desenvolver maneiras de solucionar problemas práticos de maneira rápida e organizada, exercitando assim a arte de administrar. Através dos séculos esta arte vem mostrando e provando a força de atração de seus objetivos, e a eficácia de suas técnicas se espalhou pelo mundo, exercendo influências, inclusive sobre o…

Grecia Roma . Entre 500 a.C VII a.C. e IV a.D. Democracia, ética, qualidade método científico Administração de império multinacional, formação executivos, grandes empresas, exercíto profissional, igreja Renascimento Revolução Industrial Século XIV Século XVIII Retomada valores humanistas grandes empresas comércio, invenção contabilidade, Maquiavel Invenção das fábricas, surgimento Sindicatos, início da administração como…

e comportamento ético. O cliente: o novo perfil do cliente; O Código de Defesa do Consumidor; Produtos e serviços: normatização técnica (ISOs e outros); Qualidade na prestação de serviços; Ética e trabalho; Contextualização sobre as mudanças no mundo do trabalho; Perfil e características do empreendedor; Empreendedorismo Corporativo; Revolução técnica científica; Globalização; empregabilidade; Apresentação/ Expectativas do curso para que os alunos sintam-se bem vindos no processo…

A revolução técnico-cientifica Considerada de um ponto de vista técnico, toda produção depende das propriedades físicas, químicas e biológicas de matérias e dos processos que se baseiam nelas. Mas oprocesso não esta completo sem o seu conteúdo, é uma questão de técnica. Esta, como já foi observada, é primeiramente o da especialidade, do ofício, e depois assume um caráter cada vez maiscientífico à medida que o conhecimento das leis naturais aumenta e destitui o conhecimento fragmentário…

INTRODUÇÃO REVOLUÇÃO INDUSTRIAL · Sempre existiram sistemas de produção: as pirâmides egípcias, a Grande Muralha da China e os aquedutos e estradas do Império Romano atestam a indústria dos povos da Antiguidade. · Os sistemas de produção anteriores a 1700 são chamados de sistemas Caseiros, dado que a produção era realizada em casa ou em cabanas, onde os artesãos orientavam aprendizes a executarem o trabalho manual dos produtos. APO I – AULA 2 2 INTRODUÇÃO REVOLUÇÃO…

A revolução técnico-cientifica Considerada de um ponto de vista técnico, toda produção depende das propriedades físicas, químicas e biológicas de matérias e dos processos que se baseiam nelas. Mas oprocesso não esta completo sem o seu conteúdo, é uma questão de técnica. Esta, como já foi observada, é primeiramente o da especialidade, do ofício, e depois assume um caráter cada vez maiscientífico à medida que o conhecimento das leis naturais aumenta e destitui o conhecimento fragmentário…

competências disponíveis. COMO AVALIAR UM ADMINISTRADOR? MAREIRA DE AGIR E DECIDIR ATITUDES CONHECIMENTOS E HABILIDADES PERSONALIDADE E ESTILO COMPETÊNCIA AS HABILIDADES QUE O ADMINISTRADOR PRECISA REUNIR HABILIDADES TÉCNICAS: Usar o conhecimento, método, técnica e equipamento para realizar tarefas conforme sua experiência profissional HABILIDADES HUMANAS: Capacidade e discernimento para trabalhar com pessoas em equipe, envolvendo capacidade de : COMUNICAR MOTIVAR…