A organização do trabalho antes e depois da revolução industrial - aspectos pré e pós taylor

administração e organização do trabalho, como os Egípcios que, para construir as Pirâmides, precisaram se planejar, organizar e controlar. Eles reconheceram o valor do planejamento das atividades, o uso de uma pessoa que comandasse os demais trabalhadores, como um conselheiro, o princípio de organização em grupos, com divisão de atividades e responsabilidade e a técnica de descrição das tarefas de cada elemento do grupo. Os Babilônios usaram o controle estrito, onde criaram o Código de Hamurabi, que continha leis que orientaram o povo no princípio do trabalho e instituiu a paga mínima. Os Hebreus, onde Moisés, na Bíblia, utiliza uma política de descentralização de decisões em que se esboçavam os primeiros contornos dos organogramas atuais. Os Gregos, onde Sócrates tinha administração como uma habilidade pessoal separada do conhecimento técnico e da experiência. Podemos estudar as transformações dos modelos de produção e de trabalho de diversas maneiras. Assim, nesse processo de mudanças o trabalho de estrutura familiar vai prevalecer. No final da Idade média, o espaço temporal do trabalho é o dia, condicionado pela luz solar: ao nascer do sol inicia-se a jornada de trabalho, que só vai encerrar-se com o crepúsculo. O sapateiro, com sua família, trabalha na sua casa. A oficina onde ele fabrica seus sapatos é a sua casa; o espaço do lar e o espaço do trabalho quase que se confundem. Em sua casa ele mora, alimenta-se, dorme e trabalha. O espaço do trabalho é o…

Revolução Industrial e a Administração Introdução O presente trabalho é sobre a Revolução Industrial, em especial sobre o papel da administração na mesma, a revolução em cada fase, a transformação da sociedade, a moderna administração, Taylor, Fayol e suas teorias. Revolução Industrial e a Administração A Revolução Industrial impulsionou e transformou grande parte das empresas mundiais da atualidade. Máquinas foram desenvolvidas e, a divisão do trabalho…

Influência da Revolução Industrial como antecedente histórico da Administração. A Revolução Industrial começou a partir de 1760, na Inglaterra, com a criação da maquina a vapor por JAMES WATT, no setor da indústria têxtil, pela mecanização dos sistemas de produção. Na Idade Média o artesanato era a mais utilizada forma de produzir. Já na Idade moderna tudo mudou. A burguesia industrial, a busca por maiores lucros, menores custos e produção acelerada, buscou alternativas para melhorar a…

A fases da evolução industrial suas fases e a relação com a Tecnologia da Informação Curso:Análise e Desenvolvimento de Sistemas Professor:José Moura Aluno:Leonardo Miguel de Moraes Vidal R.A. :0030481311026 Índice Introdução..........................................................3 1°Revolução industrial........................................4 2°Revolução industrial........................................5 3°Revolução industrial........................................6…

A Influência da Revolução Industrial na Administração Revolução Industrial – 1776: Inglaterra Invenção da máquina a vapor: James Watt (a partir de 1776) Mudanças profundas na estrutura social e comercial da época. Conseqüências: Substituição do artesão pelo operário especializado; As oficinas tornaram-se fábricas; Crescimento das cidades, dando origem a necessidade de administração pública; Surgimento dos sindicatos; Expansão dos meios de transporte e de comunicação…

critica apresentados à disciplina Fundamentos da Ciência da Administração I, no curso de Bacharelado em Administração, como requisito parcial para obtenção da nota relativa à segunda avaliação. Orientador: Prof. Raimundo Nonato Moura Teresina 2011 SUMARIO Introdução............................................................................................................04 Influência dos…

atitudes desenvolvidas pelo contato entre pessoas e grupos. Importância do conteúdo do cargo: trabalhos simples e repetitivos, tornam-se monótonos e cansativos, reduzindo a eficiência. Ênfase nos aspectos emocionais: organização informal.A revolução industrial é o marco histórico que deu origem aos estudos administrativos no trabalho e proporcionou a sua evolução. Foi ela que alterou completamente os processos de trabalho, os meios de produção do trabalho, os destinos desta produção e…

década de 1960 intuiu a Terceira Onda, onde não haveria mais razões para falar de civilização industrial, mas de uma economia supersimbólica, que se baseia nos computadores, na troca de dados, de informações e de conhecimento. Toffler então, fala de três ondas: à atual denominada de Terceira, que é uma revolução da informação; à Segunda, revolução industrial; e à Primeira, correspondendo a revolução agrícola. A recente revolução tecnológica equivale a uma nova e terceira aceleração da…

MARCOS AFONSO M. MATOS PÂMELA C. DE FREITAS ROZIMAR S. DOS SANTOS TATIANE M. FEITOSA SOCIEDADE INDUSTRIAL Rio Branco 2014 BRUNA CAROLINE S. FIGUIEREDO DANIEL FERREIRA LIMA DIOGO CARDOSO MEIRELES GABRIEL CAVALCANTE F.ª KAROLAYNE F. SOSTER JULIANE K. C. DE OLIVEIRA MARCOS AFONSO M. MATOS PÂMELA C. DE FREITAS ROZIMAR S. DOS SANTOS TATIANE M. FEITOSA SOCIEDADE INDUSTRIAL Professor: Ariovaldo Júnior Rio Branco 2014 Introdução Neste trabalho iremos falar sobre a sociedade…

História ORGANIZAÇÃO Letras > CIÊNCIAS SOCIAIS BIOLOGIA Pedagogia Odontologia Nutrição Música e Artes Museologia Veterinária Medicina Enfermagem Comunicação Biblioteconomia 1 Previsão Organização Planejamento Eficiência Implantação Aumento da Produtividade Racionalização Comando ou Direção Administração Controle Eficácia Coordenação 2 Fundamentos da Administração Conceitos de Administração e diferentes sentidos da palavra Administração: • Máquina Administrativa; •…