Revistas De Psicologia Sobre Motivação

trabalho tem por finalidade explicitar a motivação no trabalho como modo de gestão de pessoas nas organizações. Para tanto, discutiremos o trabalho e os conceitos motivacionais. Grande parte das razões da diversidade de condutas individuais decorre da motivação. Poucos colocariam em dúvida que essa seja um dos mais importantes processos que explicam a conduta humana principalmente no ambiente de trabalho. A premissa básica é a de que altos níveis de motivação são capazes de melhorar o…

PSICOLOGIA DA APRENDIZAGEM “O pedagogo que conhece seu aluno estimula a busca pelo novo” O pedagogo, no exercício da sua função de levar o conhecimento, deve saber estimular o aluno a pensar e desta forma aprender, utilizando-se de variadas formas e métodos para alcançar seu objetivo. Para tanto, concordamos que a melhor e mais eficiente forma de estimular seus alunos é agregando a psicologia para obter êxito em seu trabalho, conhecendo a individualidade dos seus alunos e se adaptando…

"Entenda a hierarquia das necessidades humanas e por que nunca estamos completamente satisfeitos.” Ciência: Psicologia Nível: intermediário. Vamos falar um pouco de Psicologia, para expandir nosso campo de conhecimento. Entraremos agora em um campo de pesquisa que tenta explicar a motivação humana, a teoria da Hierarquia de Maslow das necessidades. Introdução Ao contrário da maioria dos estudiosos, Maslow preferiu estudar pessoas consideradas 'exemplares' ao invés das instáveis,…

Capítulo 12 – Psicologia da Gestalt • A Revolta da Gestalt Foi traçado até aqui o desenvolvimento da psicologia, das ideias iniciais de Wundt e de sua elaboração por Titchener à disseminação do comportamentalismo de Watson e Skinner, incluindo o desafio cognitivo no interior desse movimento, passando pelo desenvolvimento da escola funcionalista de pensamento. Enquanto essas ideias se formavam nos Estados Unidos, a revolução da Gestalt ia acontecendo na Alemanha. Tratava-se de…

Treinamento e desenvolvimento: reflexões sobre suas pesquisas científicas Jairo Eduardo Borges-Andrade Gardênia Abbad de Oliveira-Castro o treinamento de pessoal é caracterizado pelo esforço díspendído pelas organizações para propiciar oportunidades de aprendizagem aos seus integrantes. Entre os propósitos mais tradicionais do treinamento estão aqueles relacionados à identificação e à superação de deficiências no desempenho de empregados, à preparação de empregados para novas…

1 – INTRODUÇÃO Na concepção de Samulski (2002), a motivação é caracterizada como um processo ativo, intencional e dirigido a uma meta, a qual depende da interação de fatores pessoais (intensivos) e ambientais (extrínsecos). De acordo com Sage (1977) apud Weinberg e Gould (2001) a motivação pode ser definida como a direção e a intensidade de nossos esforços, a direção do esforço se refere à capacidade de um individuo procurar aproximar-se ou ser atraído a certas…

.................... 2 1.3 - Objetivo.................................................................................... 2 II – Revisão de Literatura.................................................................... 3 2.1 – Psicologia................................................................................ 3 2.2 – Estresse................................................................................... 4 2.3 – Atividade Física........................

SATISFAÇÃO PESSOAL E MOTIVAÇÃO NO TRABALHO. |Com o fim do ciclo da Revolução Industrial, o mundo do trabalho vem passando por transformações que, no seu conjunto, configuram| |o ingresso em uma nova etapa do processo de produção de bens e serviços e das relações de trabalho. Com isto vem gerando um novo| |comportamento humano neste mundo, onde pessoas se dedicam ao máximo no emprego e esquece-se de si, de verificar sua motivação e | |satisfação no seu trabalho. Um conceito do…

Um presente para a Psicologia da Aprendizagem A gift for the Learning Psychology Para aqueles que trabalham na disciplina Psicologia da Aprendizagem, o manual de Guy R. Lefrançois deve ser recebido como um presente. Neste, as principais teorias da aprendizagem e a influência de avanços recentes em outros campos do conhecimento, como as neurociências e inteligência artificial, para a compreensão do processo de aprender estão bem contempladas. Questões contemporâneas sobre como a…

também, influências dos pensamentos de Gordon Allport, Murray e Carl Rogers. Como se pode ver, trata-se de um autor que passou pelas chamadas grandes escolas da Psicologia (Escola Comportamental, Psicanálise e Humanismo) e pelas contribuições norte-americanas à Antropologia Diferentemente do que se pensa, seus estudos sobre motivação humana tinham em vista o desenvolvimento de uma teoria que pudesse servir de base para a compreensão do homem inserido na sociedade, e não se aplica…