Desafio Profissional nov

EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 2° SÉRIE DESAFIO PROFISSIONAL Nome e RA O desafio profissional entregue como requisito para avaliação do 4° bim. Das disciplinas: Direito Empresarial, Tecnologias de Gestão e Responsabilidade Social e Meio Ambiente, com orientação da professora-tutora. Jundiaí, 17 de novembro de 2014 Sumário INTRODUÇÃO 3 PASSO I: 4 Modelo de Excelência da Gestão............................................................................................................4 PASSO II: 4 Sustentabilidade Ambiental.....................................................................................................................4 PASSO III: .5 Terceirização de Serviços.......................................................................................................................5 PASSO IV:....................................................................................................................5 Proposta de Implantação.........................................................................................................................5 Referências Bibiográficas.... 6 INTRODUÇÃO Nesse Desafio Profissional, abordaremos a situação atual da empresa INOXEL - Caldeiraria Industrial, que está em atuação no mercado nacional há quase 10 anos após a fusão das empresas: RER - Caldeiraria e MHI – Estruturas Metálicas, atendendo a uma ampla gama de…

Resumo Capítulo PLT 312, Contabilidade Financeira Alessandra C. Fahl e José C. Marion Capítulo 10: Apuração do Resultado do Exercício-ARE Pág.165 à 198 DEFINIÇÃO DOS ELEMENTOS DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS. Ativo é um recurso controlado pela entidade como resultado de eventos passados e do qual se espera que resultem futuros benefícios econômicos para a entidade. Se não houver a expectativa de contribuição futura, direta ou indireta, ao caixa da empresa, não existem ativos.…

os planos elaborados no planejamento estratégico e tático, é desenvolvido pelos baixosníveis de gerência. Tipos de planos operacionais 1-Procedimentos: métodos; 2-Orçamento: dinheiro; 3-Programações: tempo; 4-Regulamentos: comportamento pessoal, regras a serem seguidas.... INTRODUÇÃO A terceirização surgiu como resposta ao conhecido postulado que diz que não há empresa que seja realmente produtiva em todas suas atividades e, como é sabido, as empresas modernas têm muitos…

Educação a Distância Anhanguera Taubaté Unidade 1 Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 2º SEMESTRE Ana Claudia de Jesus G. de Oliveira RA 8736992853 Arlete Aparecida Ferreira de Souza RA 8764994468 Jeani Cristina da Silva Pereira Santos RA 8982239094 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS NORTEADORAS: DIREITO EMPRESARIAL TECNOLOGIAS DE GESTÃO RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE Tutor Presencial – Rubens Romeiro Taubaté/SP – 2014 SUMÁRIO…

desenvolvimento sustentável de todos. --------------------- TERCEIRIZAÇÃO NA CPFL ENERGIA---------------------------- Na CPFL Energia tem um hoje um grande número de colaboradores atuando dentro e ou fora de suas dependências como terceirizados. Dentre os serviços que foram terceirizados, podemos especificar o serviço de STC ( Serviço de Campo ), que trata-se da execução em campo dos serviços comerciais como: pedidos de ligação nova, aumento de carga, religação, corte por falta de…

3…………………………………………………………………………4 ETAPA 3……………………………………………………………………………………....5 ETAPA 3 – PASSO 3…………………………………………………………………………5 CONCLUSÃO………………………………………………………………………………..7 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS……………………………………………………….8 INTRODUÇÃO: A presente atividade tem por especial objetivo a abordagem, de forma didática, dos temas referente a disciplina Tecnologia de Gestão de relevante importância para o aprendizado na atuação nas áreas estratégicas das empresas e para o…

grande em relação a cada atitude falada e executada e por final seguir seu talento e sua habilidade sempre respeitando o próximo. Etapa n.º 2 Tecnologias de Gestão Organizacional Passo 1: e Passo 2: Leitura do PLT e Resumo Gestão da Qualidade total A gestão da qualidade total, conhecida como TQM, foi desenvolvida entre 1950 e 1980 (PLT 148). Ele tem como objetivo sanar dúvidas de clientes bem como trazer uma qualidade de vida para o seu produto oferecendo assim o que…

grande diferença a longo prazo. UMA GESTÃO COMTEMPORÂNEA DA QUALIDADE REFERE ALGUMAS TENDÊNCIAS E um processo evolutivo de aprendizado frequente, não há mágica tudo e lento, mas dever ser progressivo, o programa deve ser escolhido e adaptado as reais necessidades da empresa, moda não é a palavra chave quando falamos em recursos de melhoria de gestão, tudo deve ser adequadamente integrado a cada empresa de acorde com suas necessidades. Economia e qualidade são unidas e é importante que…

Atividades foi elaborado com base no livro: Tecnologias e Ferramentas de Gestão, dos autores Decio Henrique Franco, Edna de Almeida Rodrigues e Moises Miguel Cazela, Editora Alínea, 2008, Livro-Texto 148. ROTEIRO DE ESTUDO: Tecnologias de Gestão Prof. Décio Henrique Franco CONTEÚDOSEHABILIDADES Conteúdos Nesta aula, você estudará: • Alguns desafios para o gestor na atualidade. • A importância e as características do gestor organizacional. • O papel do consultor e as…

RESUMO DOS CAPITULOS PROCESOS GERENCIAIS - CAPITULO 15 SUPERVISÃO O que é supervisão? É a ação e o efeito de supervisionar, isto é fato a inspeção de um trabalho ou de uma tarefa realizada por outra pessoa, quem supervisiona encontra-se numa posição de superioridade hierarquia, ele é formado e tem total conhecimento na área que supervisiona, pois ele tomará conta da missão a ser executada e tema obrigação de saber se ela está feito corretamente O Perfil do…