Resumo Sonho Grande

2 fatias de queijo minas light + 2 fatias de presunto magro opção 2 •1 fatia de queijo cottage + 2 col. (sopa) de atum em conserva opção 3 • 1 pote de iogurte natural + 2 fatias de peito de presunto de frango JANTAR opção 1 • 1 fatia grande de carne assada + 3 col. (sopa) de abobrinha refogada com tomate + 1 prato raso de salada de rúcula com palmito opção 2 • 1 filé de peixe grelhado + 3 col. (sopa) de abóbora refogada + 1 prato raso de salada de alface e cenoura ralada…

Collins; Jim Collins é um dos mais influentes e importantes estudiosos do mundo dos negócios, mais precisamente, do comportamento de grandes empresas. Seu primeiro contato com Jorge Paulo Leman foi na Universidade de Stanford, na época atuava como professor e Leman cursava MBA (Master in Business Administration). Collins conduzia uma discussão sobre como uma grande companhia pode se perpetuar, o aluno Jorge Paulo demonstrou um forte interesse pelo tema a ponto de questioná-lo, dando…

abaixo da media, as bonificações eram grandes e divididas de forma igualitária entre os envolvidos. As questões econômicas, sociais e políticas do Brasil estavam em visível desenvolvimento no momento em que a corretora Garantia começou a dar seus primeiros passos em busca da solidez de um “reinado” que era o sonho de Jorge Paulo Lemman. As bolsas de valores brasileiras estavam caminhando de forma tímida e a política passava por reestruturações. Foi um grande desafio por parte da…

Missão dada é missão cumprida. Este capitulo do livro mostra o dia a dia e como é feito para se entrar no banco de investimentos Garantia e as historias de Marcel Herrmann Telles e de Carlos Alberto Sicupira. O dia a dia do Garantia é muito tenso, as pessoas trabalham sob pressão e sob a busca inclemente por resultados o Garantia é tão tenso que há uma historia que um advogado foi contratado saiu para almoçar e abandonou o emprego , as jornadas de trabalho são intensas e passar

distribuir renda e acomodar os associados, comprar uma outra o controle de outra empresa era a melhor solução. Tentou comprar a fabricante de celulose e papel – Aracruz, porém não deu certo. Lemann estava de olho na cervejaria Brahma, que tinha um grande potencial, mas estava sob a administração errada. Um investidor, Mario Slerca comprou ações da Brahma e estava prestes a fazer um takeover , Hubert Gregg, presidente da Brahma, pediu ajuda a Amador Aguiar, fundador do Bradesco, no…

Trabalho de Matemática Financeira Professor: Cristovão Pereira Turma: GE13RE Aluno: Alberto Magno Morales Título: Resumo do livro “SONHO GRANDE” – Cristiane Correa PREFÁCIO Jim Collins marca seu primeiro contato com Jorge Paulo Lemann com uma discussão sobre o modo como ambos enxergam a importância do modelo de gestão de Sam Walton sobre a rede Walmart. A conversa desperta o interesse de Collins levando-o a pesquisar sobre Lemann, seus sucessos e métodos. Acabem criando uma forte…

adquirir empresas americanas em dificuldade, para que, com um choque de gestão, pudessem melhorar seus resultados, semelhante ao que ocorria na GP Investimentos, mas sem uma grande diversificação, principal problema do antigo negócio, nascendo assim o 3G Capital. Os primeiros investimentos da nova empresa não alcançaram grandes resultados, já que não conseguiram fazer parte da administração dos negócios, até terem um novo alvo a vista. O Burger King, uma das maiores redes de fast-food…

Relatório de leitura dos capítulos 1,2,3,4 e 5 do livro “Sonho Grande”. “Prefácio” As ideias abordadas nesse começo do livro são ideias diferentes e que estão dando certo ate hoje. Como por exemplo, o investimento nas pessoas, em seu talento e ensina-las que, mesmo com os erros que podem ocorrer em sua carreira de trabalho, pois essas são as pessoas que tem uma boa formação e que ao longo prazo, o rendimento pode ser muito melhor aproveitado do que contratar alguém que não seja capaz…

-Invista sempre – e acima de tudo – nas pessoas: eles investem em pessoas, principalmente líderes jovens e talentosos, e procuram conservá-las na empresa por um longo tempo; -Sustente o impulso com um grande sonho: recrutam as melhores pessoas e depois lançam desafios, fazendo-as vibrar com a idéia de grandes metas. -Crie uma cultura meritocrática com incentivos alinhados: cultura de valorização do desempenho, de realização, contribuição e talentos. Os três sócios acreditam que as…

AULA SEMI PRESENCIAL PI 01 E 02 - ADM. LFE Comércio Exterior Noturno - Prefácio por Jim Collins: Jim Collins, professor da Graduate School of Business em Stanford e hoje um grande amigo e consultor do trio Jorge Paulo Lemann, Marcel Telles e Beto Sicupira faz uma análise do momento em que ocorre o primeiro contato com Jorge e de como se impressionou pelas ideias empresariais inovadoras do jovem rapaz. Collins passa as maiores lições que absorveu ao acompanhar de perto os passos desses